Hà Tĩnh tổ chức thi nâng ngạch công chức vào cuối tháng 12/2013

UBND tỉnh vừa có Thông báo 418/TB-UBND về việc tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức từ nhân viên lên cán sự hoặc tương đương, từ nhân viên, cán sự hoặc tương đương lên chuyên viên hoặc tương đương năm 2013.

Công chức được các cơ quan cử đi dự thi nâng ngạch phải có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ
Công chức được các cơ quan cử đi dự thi nâng ngạch phải có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ

Theo đó, đối tượng dự thi là công chức trong các cơ quan, đơn vị được xác định là công chức theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 2/6/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP, đang xếp lương ở ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương.

Về tiêu chuẩn, điều kiện dự thi: công chức được các cơ quan cử đi dự thi nâng ngạch phải có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn (đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch cán sự, chuyên viên và tương đương đã được quy định tại Quyết định 414/TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, nay là Bộ Nội vụ);

Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong 3 năm (36 tháng) liên tục tính đến hết năm 2012, có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc đang xem xét để xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật;

Có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vị trí của ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương đủ 3 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc)...

Về nội dung và hình thức thi, cả ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch chuyên viên hoặc tương đương đều phải thi 4 môn: kiến thức chung, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ và tin học.

Bài thi được chấm theo thang điểm 100. Kết quả để xác định người trúng tuyển là tổng số điểm của bài thi môn kiến thức chung và môn chuyên môn nghiệp vụ (bài thi môn ngoại ngữ và môn tin học là hai môn điều kiện, không tính vào kết quả thi).

Nguyên tắc xác định người trúng tuyển là thi đủ các bài thi của các môn theo quy định; có số điểm mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể cả bài thi môn ngoại ngữ, tin học nếu không được miễn thi); có kết quả thi nâng ngạch cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu thi nâng ngạch năm 2013 của từng ngạch công chức chuyên ngành đã được Bộ Nội vụ thông báo;

Trường hợp nhiều người có kết quả thi nâng ngạch bằng nhau ở chỉ tiêu thi nâng ngạch cuối cùng thì Chủ tịch Hội đồng thi nâng ngạch có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan quản lý công chức để quyết định người trúng tuyển ở chỉ tiêu thi nâng ngạch cuối cùng này.

Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 4 - 6/11/2013 tại Sở Nội vụ (hồ sơ phải do các Sở, ban, ngành, UBND các huyện/thành phố/thị xã tổng hợp nộp; không trực tiếp nhận từ người dự thi). Thời gian thi dự kiến cuối tháng 12/2013.

Chỉ tiêu nâng ngạch công chức lên ngạch cán sự, chuyên viên hoặc tương đương năm 2013:

- Ngạch chuyên viên: 30 chỉ tiêu;

- Ngạch kế toán viên: 10 chỉ tiêu;

- Ngạch kiểm dịch viên động thực vật: 1 chỉ tiêu;

- Ngạch kiểm lâm viên: 4 chỉ tiêu;

- Ngạch kiểm soát viên thị trường: 7 chỉ tiêu;

- Ngạch kiểm lâm viên trung cấp: 1 chỉ tiêu;

- Ngạch kiểm soát viên trung cấp thị trường: 1 chỉ tiêu

Đọc thêm

Tin mới Emagazine Truyền hình Podcast