Công đoàn Gáo dục Thạch Hà:
Xuất phát từ quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên là chìa khóa để nâng cao chất lượng giáo dục, chất lượng quản lý nên những năm qua Công đoàn Giáo dục Thạch Hà đã tham mưu, phối hợp tốt với chuyên môn, chính quyền đồng cấp và các tổ chức đoàn thể khác để làm tốt công tác này.
Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt các biện pháp tuyên truyền, giáo dục, nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo. Quán triệt tinh thần đó, các CĐCS trực thuộc cũng đã thể hiện được quyết tâm xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý vừa “hồng” vừa “chuyên” và chăm lo bồi dưỡng giáo viên ngày càng lớn mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng.
 |
| Hội diễn văn nghệ Tiếng hát giáo viên lần thứ 3 do Công đoàn Giáo dục huyện tổ chức |
Được sự quan tâm, động viên, giúp đỡ kịp thời nên phong trào học tập để nâng cao trình độ đã được đông đảo cán bộ, giáo viên, CNV nhiệt tình hưởng ứng. Vì vậy, so với năm 2007 thì trình độ đào tạo đạt chuẩn của giáo viên trên địa bàn đã tăng hơn 18,2% (đạt 2.181 người, bằng 99,2% tổng số cán bộ, giáo viên) trên chuẩn tăng hơn 8,4% (đạt 1.163 người, bẳng 73,6%); đa phần cán bộ quản lý đều đạt trình độ trung cấp về lý luận chính trị; số lượng đảng viên trong các CĐCS tăng lên 2,6% (đạt 1.278 người, bằng 58,1%)...
Cùng với việc quan tâm xây dựng đội ngũ nhà giáo, Công đoàn Giáo dục Thạch Hà đã phát động, tổ chức thực hiện nhiều phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động lớn của ngành. Ngay từ đầu mỗi năm học, cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để kịp thời triển khai các phong trào thi đua yêu nước, trong đó trọng tâm là: “Dạy tốt - Học tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Xây dựng trường học thân thân thiện, học sinh tích cực” gắn với các cuộc vận động lớn...
Từ các phong trào đã góp phần động viên các nhà giáo đăng ký thi đua, tham gia hội thi, hội giảng, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, làm đồ dùng dạy học, đổi mới phương pháp dạy học và quản lý, phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua các cấp, góp phần thực hiện tốt công tác chuyên môn và nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị.
Trong 5 năm qua, toàn huyện đã có 2.388 lượt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 288 lượt giáo viên dạy giỏi tỉnh, 14 lượt CSTĐ cấp tỉnh, 2.263 sáng kiến kinh nghiệm bậc 3 và 4 cấp huyện, 6 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bằng lao động sáng tạo...
Ngoài ra, nhờ thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động lớn nên nhiều tập thể, cá nhân đã được các cấp, các ngành tuyên dương, khen thưởng, nổi bật như: Công đoàn ngành được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, đơn vị nhiều năm được xếp đơn vị dẫn đầu toàn tỉnh và được UBND tỉnh tặng cờ thi đua, 8 CĐCS trực thuộc được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, 5 tập thể và 6 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ, 3 tập thể và 5 cá nhân được nhận Bằng khen của Công đoàn Giáo dục Việt Nam...
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Giáo dục huyện trao tiền hỗ trợ xây Nhà Mái ấm Công đoàn cho chị Nguyễn Thị Cảnh - GV Trường Mầm non bán công Thạch Kênh |
Để đội ngũ cán bộ, giáo viên yên tâm công tác, công đoàn ngành luôn giành sự quan tâm đến việc chăm lo đời sống và đảm bảo các quyền lợi hợp pháp, lợi ích chính đáng cho người lao động theo quy định hiện hành. Hàng năm, tổ chức công đoàn đã phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trong việc kiểm tra giám sát việc thực hiện nên các chế độ chính sách luôn được thực hiện kịp thời, đúng đủ, nhất là về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp thâm niên, nâng lương, bố trí chuyên môn, nghỉ BHXH...
Cùng với đó, các hoạt động như: tập luyện và thi đấu thể thao, biểu diễn văn nghệ, tọa đàm, tham quan du lịch và các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần khác cũng được tổ chức thường xuyên để tạo ra những giây phút nghỉ ngơi, thư giản, giao lưu học hỏi lẫn nhau.
Ngoài ra, dưới sự vận động, tập hợp của công đoàn, đoàn vie trong toàn ngành đã ủng hộ hàng tỷ đồng để tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, từ đó góp phần động viên, chia sẽ khó khăn với đồng nghiệp, đồng bào, giúp họ vượt qua khó khăn và từng bước vươn lên trong cuộc sống.
Do vậy mối quan hệ lao động trong các trường học và cơ sở giáo dục luôn hài hòa, ổn định; ở các đơn vị trực thuộc thì 100% cán bộ, giáo viên đã có xe gắn máy, điện thoại, tivi và nước sạch, 80% có nhà ở kiên cố, có tủ lạnh và nhà vệ sinh tự hoại, đời sống của người lao động trong ngành không ngừng được nâng lên về mọi mặt...
Với sự vào cuộc và tinh thần phấn đấu đó, đội ngũ cán bộ, giáo viên, CNV trong ngành giáo dục ở Thạch Hà đã không ngừng lớn mạnh toàn diện. Vai trò và vị thế của tổ chức công đoàn đã được khẳng định, hình ảnh người thầy đã được nâng lên, góp phần quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục, đổi mới phương pháp giảng dạy, thực hiện có hiệu quả công tác xã hội hóa giáo dục, đưa sự nghiệp trồng người của huyện nhà ngày một đi lên.
