(Baohatinh.vn) - Theo quyết định phê duyệt kế hoạch triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại hợp tác xã (HTX) nông nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh giai đoạn 2018 - 2020 vừa được UBND tỉnh ban hành, trong năm 2018, sẽ có 4 đơn vị được triển khai thực hiện.

Gần 400 triệu đồng hỗ trợ 4 HTX Hà Tĩnh thí điểm đưa cán bộ trẻ về làm việc

Theo quyết định phê duyệt kế hoạch triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại hợp tác xã (HTX) nông nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh giai đoạn 2018 - 2020 vừa được UBND tỉnh ban hành, trong năm 2018, sẽ có 4 đơn vị được triển khai thực hiện.

Gần 400 triệu đồng hỗ trợ 4 HTX Hà Tĩnh thí điểm đưa cán bộ trẻ về làm việc

Thu hút, tuyển dụng cán bộ phù hợp góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của HTX.

Theo kế hoạch, các HTX được ưu tiên thực hiện thí điểm gồm: HTX hoạt động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư, diêm nghiệp tổ chức và hoạt động theo Luật Hợp tác xã năm 2012.

HTX có hoạt động liên kết gắn sản xuất với tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp, ưu tiên các HTX sản xuất theo hợp đồng của doanh nghiệp, hoặc tham gia trong chuỗi giá trị nông sản an toàn, chất lượng cao hoặc xây dựng vùng nguyên liệu phục vụ chế biến hoặc xuất khẩu; áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao hoặc các tiêu chuẩn, quy chuẩn để sản xuất nông sản an toàn, bền vững, bảo vệ môi trường.

HTX có phương án sản xuất kinh doanh cụ thể, nhất là các hoạt động sản xuất kinh doanh chính của HTX có nhu cầu tuyển dụng cán bộ chuyên môn; có phương án sử dụng lao động phù hợp, hiệu quả đối với cán bộ dự kiến tuyển dụng về làm việc cho HTX; ký hợp đồng lao động với người lao động theo quy định của Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn

Việc tuyển chọn và tuyển dụng cán bộ thí điểm do HTX nông nghiệp tự chủ và tự quyết định, trên cơ sở một số nguyên tắc lựa chọn như: Chỉ áp dụng đối với HTX tuyển dụng cán bộ chuyên môn hoặc cán bộ chuyên môn mới đã làm việc tại HTX kể từ thời điểm Thông tư số 340/2016/TT-BTC ngày 29/12/2016 của Bộ Tài chính có hiệu lực thi hành.

Vị trí việc làm gồm: cán bộ kỹ thuật, cán bộ kế toán. Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành phù hợp (chuyên môn của cán bộ kỹ thuật được tuyển dụng phù hợp với lĩnh vực hoạt động của HTX theo phân loại tại Thông tư số 09/2017/TT-BNNPTNT ngày 17/4/2017 của Bộ NN&PTNT hướng dẫn phân loại và đánh giá HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp).

Về nguyên tắc hỗ trợ, mỗi HTX chỉ được hỗ trợ 1 lần để thu hút cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc tại HTX; HTX thuộc đối tượng hỗ trợ theo kế hoạch hỗ trợ phát triển HTX được UBND cấp tỉnh phê duyệt và được UBND tỉnh phê duyệt kinh phí hỗ trợ.

Mức hỗ trợ áp dụng theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 Thông tư số 430/2016/TT-BTC ngày 29/12/2016 của Bộ Tài chính. Thời hạn hỗ trợ không quá 36 tháng.

Mức hỗ trợ tối đa cho 1 HTX = số lượng lao động được hỗ trợ X (nhân) mức lương tối thiểu vùng X (nhân) số tháng được hỗ trợ. Theo quy định tại Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng IV là 2.760.000 đồng/tháng. Cụ thể: hỗ trợ tối đa 1 cán bộ là 2.760.000 đồng x 36 tháng = 99.360.000 đồng.

Trong năm 2018, thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại HTX nông nghiệp 1 cán bộ/HTX, gồm 4 cán bộ/4 HTX là: HTX nông nghiệp cam Khe Mây Long Nhâm; HTX nông nghiệp Đại Thành; HTX thủy sản Diêm Hải; HTX Nga Hải.

Tổng kinh phí hỗ trợ 4 HTX là 397.440.000 đồng, từ nguồn ngân sách Trung ương hỗ trợ 100% bằng nguồn kinh phí Chương trình Mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.

Trong các năm 2019 và 2020, Sở NN&PTNT chủ trì, phối hợp với Liên minh Hợp tác xã Hà Tĩnh khảo sát, lựa chọn bổ sung các HTX nông nghiệp để thực hiện thí điểm trình UBND tỉnh phê duyệt danh sách HTX và kinh phí để triển khai thực hiện thí điểm (nếu thực sự có nhu cầu).

Tin liên quan:

H.X


H.X


Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin đã đưa

Hãy chia sẻ thông tin này với bạn bè!
Tắt [X]