(Baohatinh.vn) - Thực hiện Chỉ thị 30/CT-TW, ngày 18/2/1998 của Bộ Chính trị về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở (DCCS), những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Tĩnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường mối quan hệ phối hợp nhằm nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Nâng cao vai trò công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ

Thực hiện Chỉ thị 30/CT-TW, ngày 18/2/1998 của Bộ Chính trị về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở (DCCS), những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Tĩnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường mối quan hệ phối hợp nhằm nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Quán triệt tinh thần đó, các cấp công đoàn đã tăng cường phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức thực hiện quy chế DCCS theo quy định của pháp luật. Hàng năm, các công đoàn cơ sở ở hệ thống cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội đã phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, đạt tỷ lệ 99,5%. Tại hội nghị, người đứng đầu cơ quan, đơn vị đã thực hiện trách nhiệm báo cáo với người lao động kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị năm qua; thông qua phương hướng nhiệm vụ năm tới và kết quả thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chứng kiến ký kết giao ước thi đua năm 2015 giữa các CĐCS thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh

BCH công đoàn báo cáo kết quả thực hiện các phong trào thi đua yêu nước và ở nhiều nơi đã tiến hành tổng hợp những đề xuất, kiến nghị của người lao động trong thực hiện nội quy, quy chế, chế độ, chính sách đề nghị người đứng đầu giải đáp. Tại hội nghị, mọi người được tham gia thảo luận sôi nổi, đóng góp ý kiến mang tính xây dựng, phát huy tinh thần dân chủ và trách nhiệm của mình trong thảo luận và thống nhất nghị quyết về nhiệm vụ, nội quy, quy chế của cơ quan…

Tại các doanh nghiệp, BCH công đoàn đã chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức hội nghị người lao động hàng năm. Số doanh nghiệp thực hiện hội nghị công nhân, viên chức ngày càng nhiều, chất lượng được cải thiện đáng kể. Người lao động đã được tham gia thảo luận về việc đánh giá kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như xây dựng giải pháp thực hiện nhiệm vụ thời gian tới. Đây cũng là dịp để các bên cùng thảo luận, xây dựng và quyết định nhiều nội dung trực tiếp liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể. Qua đó, kịp thời bổ sung, sửa đổi và đưa vào nội quy, quy chế của doanh nghiệp. Hội nghị cũng là dịp để doanh nghiệp phát động các phong trào thi đua sâu rộng trong công nhân, lao động nhằm khuyến khích, động viên mọi người hăng say sản xuất, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm…

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Hương Khê bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho cô giáo Nguyễn Thị Thanh Tâm (Trường TH Hương Đô - Hương Khê)

Thời gian qua, thông qua phối hợp thực hiện quy chế DCCS, tổ chức công đoàn ngày càng thể hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình. Theo đó, chức năng tham gia quản lý, đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngày càng được nâng lên, từng bước đi vào thực chất. Các cấp công đoàn luôn đồng hành, sát cánh với chuyên môn, chính quyền, chủ doanh nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, hăng say lao động, tận tụy phục vụ nhân dân. Tổ chức công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và là hạt nhân quan trọng để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ. Thực tế cho thấy, ở đâu có tổ chức công đoàn, quy chế dân chủ được thực hiện tốt, thì ở đó, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đoàn kết, ổn định và phát triển…

Để tiếp tục nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị, thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục tăng cường phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức tuyên truyền các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về DCCS. Bên cạnh phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đúng quy trình, đảm chất lượng, các đơn vị sử dụng lao động còn tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và các hình thức dân chủ khác theo quy định của pháp luật.

Các cấp công đoàn cũng sẽ tích cực vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực nghiên cứu, tham gia sửa đổi, bổ sung và thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức tốt việc đàm phán, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể gồm các điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Đặc biệt, tổ chức công đoàn phát huy vai trò, thực hiện thắng lợi các phong trào thi đua yêu nước, thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và các sự kiện chính trị trọng đại của quê hương, đất nước…

Nguyễn Văn Thanh

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh


Nguyễn Văn Thanh

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name}- {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin đã đưa

Tin liên quan

Xem nhiều

Thời tiết

Địa phương

Xem thêm Thành phố Hà Tĩnh

Hãy chia sẻ với bạn bè!
Tắt [X]