Theo dự báo, đến năm 2020, Hà Tĩnh có tổng số lao động tham gia hoạt động kinh tế khoảng 795.000 người. Để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động theo dự báo trên, giai đoạn từ năm 2016 đến năm 2020, Hà Tĩnh cần đào tạo khoảng 317.000 người. Mục tiêu giai đoạn 2016-2020, toàn tỉnh có 24 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (26 cơ sở đào tạo), đến năm 2030 toàn tỉnh có 28 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (30 cơ sở đào tạo).
Đến năm 2020, có trên 100 nghề và nhóm nghề được các cơ sở đào tạo trên địa bàn tổ chức tuyển sinh (năm 2015 có 72 nghề, nhóm nghề), trong đó: trình độ cao đẳng 64 nghề, trình độ trung cấp 68 nghề, trình độ sơ cấp 73 nghề. Tổng quy mô tuyển sinh đạt 32.000 người/năm (số lượng tuyển sinh trung bình hàng năm ước đạt 80% quy mô tuyển sinh). Đến năm 2030, có trên 118 nghề và nhóm nghề được các cơ sở đào tạo trên địa bàn tổ chức tuyển sinh. Tổng quy mô tuyển sinh đạt 38.000 người/năm.
Phó Giám đốc Sở KH-ĐT Lê Văn Lượng: Một số cơ sở dạy nghề đang có ở mức hình thức chưa đi sâu vào chất lượng đào tạo. Cần phải rà soát lại cơ sở vật chất của một số cơ sở dạy nghề để đánh giá lại thực trạng chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề.
Để đảm bảo quy mô đào tạo theo quy hoạch, đến năm 2020 tổng số giảng viên, giáo viên dạy nghề cơ hữu tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 1.478 người (tỷ lệ giáo viên cơ hữu giảng dạy trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 70% tổng số giáo viên), tỷ lệ 20 học viên/1 giáo viên. Đến năm 2030, tổng số giảng viên, giáo viên dạy nghề cơ hữu tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là 1.859 người (tỷ lệ giáo viên cơ hữu giảng dạy trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 70% tổng số giáo viên), tỷ lệ 18 học viên/1 giáo viên.
Tại cuộc họp, đa số ý kiến cho rằng, đơn vị chủ trì là Sở LĐ-TB&XH cần phải rà soát lại và đánh giá đúng thực chất về cơ sở vật chất, chất lượng đào tạo của các cơ sở đào tạo nghề; cần đưa thêm phần nguồn vốn đầu tư tư vào lĩnh vực dạy nghề để nâng cao chất lượng, quản lý hiệu quả các cơ sở đào tạo; đánh giá lại tỷ lệ giải quyết việc làm cho người được đào tạo nghề sau khi ra trường; xem xét lại thời gian giai đoạn thực hiện quy hoạch cho phù hợp, bởi nếu thời gian quá ngắn sẽ không thể thực hiện được đối với việc đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học và nguồn lực giảng viên, giáo viên chất lượng cao…
Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Văn Sơn phát biểu tại cuộc họp
Phát biểu chỉ đạo cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh đánh giá cao trách nhiệm của đơn vị chủ trì trong việc xây dựng Dự thảo quy hoạch mạng lưới giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; đề nghị Sở LĐ-TB&XH tiếp thu đầy đủ các ý kiến góp ý để hoàn thiện hơn dự thảo.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Quốc Vinh đề nghị Sở LĐ-TB&XH phải xem xét phần đánh giá thực trạng mạng lưới cơ sở đào tạo giai đoạn 2011-2015, đặc biệt phần dự báo tình hình cần phải bám sát thực tế. Một số cơ sở đào tạo trên cùng một địa phương mà có nhiệm vụ giống nhau thì nên tính thêm việc sát nhập. Quy hoạch cũng cần đưa vấn đề khuyến khích đầu tư tư, tăng đầu tư trang thiết bị, nâng cao chất lượng giáo viên để nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đẩy mạnh chính sách khuyến nghề…
