Tháng 12/2020, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Bùi Nhâm Sâm (thứ 3 trái sang) được điều động, chỉ định giữ chức Bí thư Huyện ủy Hương Sơn nhiệm kỳ 2020 - 2025. (Trong ảnh: Đồng chí Bùi Nhâm Sâm kiểm tra tiến độ thi công các dự án trên địa bàn Hương Sơn - ảnh tư liệu).
Trong mỗi giai đoạn, Hà Tĩnh luôn xác định công tác luân chuyển cán bộ là một nội dung quan trọng của công tác cán bộ, nhất là để bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ qua thực tiễn.
Đặc biệt, sau khi Bộ Chính trị ban hành Quy định số 98-QĐ/TW, ngày 7/10/2017 về luân chuyển cán bộ, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy đã chỉ đạo quán triệt đến cán bộ chủ chốt toàn tỉnh, đồng thời chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng phổ biến, quán triệt đến tận cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện.
Tiếp tục cụ thể hóa Quy định số 98-QĐ/TW, BTV Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 1198-QĐ/TU, ngày 16/12/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, Kết luận số 156-KL/TU, ngày 08/01/2020 về chủ trương luân chuyển cán bộ trẻ được quy hoạch các chức vụ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và các huyện, thành, thị ủy quản lý; một số huyện, thành, thị ủy đã ban hành quy định về luân chuyển cán bộ thuộc diện cấp ủy quản lý... Trên cơ sở đó, các cấp ủy Đảng đã thực hiện nghiêm túc, đồng bộ công tác luân chuyển cán bộ.
Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ quan trọng, trong đó có nội dung luân chuyển cán bộ. Ảnh tư liệu.
Tháng 5/2019, từ cương vị Tỉnh ủy viên - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Quản lý KKT tỉnh, đồng chí Đặng Văn Thành được điều động, chỉ định giữ chức Bí thư Thị ủy Kỳ Anh nhiệm kỳ 2015 - 2020. Hơn 1 năm sau, tháng 7/2020, tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ thị xã Kỳ Anh khóa II, nhiệm kỳ 2020-2025, đồng chí tiếp tục được tín nhiệm tái cử chức vụ Bí thư Thị ủy.
Bí thư Thị ủy Đặng Văn Thành tăng cường về cơ sở, trò chuyện, nắm bắt tâm tư người dân. (Ảnh tư liệu).
Hơn 2 năm nhận nhiệm vụ, với vốn kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác đã có, người đứng đầu Thị ủy Kỳ Anh đã cùng tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã tập trung chỉ đạo công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, giải phóng mặt bằng (GPMB), cải thiện môi trường và thu hút đầu tư kinh doanh trên địa bàn. Đồng thời, tập trung cao các giải pháp nhằm đẩy mạnh xây dụng và chỉnh đốn Đảng, tạo chuyển biến trong nâng chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ và công tác cán bộ, đảng viên. Nỗ lực đó đã góp phần đưa thị xã Kỳ Anh thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, vững vàng trên lộ trình xây dựng đô thị loại 3.
Dự án Đường trục ngang Khu công nghiệp đa ngành Kỳ Long - Kỳ Liên - Kỳ Phương (thị xã Kỳ Anh) đã hoàn thành bàn giao mặt bằng cho đơn vị thi công.
Bí thư Thị ủy Đặng Văn Thành chia sẻ: “Mặc dù thời gian chưa dài nhưng với cương vị công tác mới, tôi đã được bồi dưỡng thêm những kinh nghiệm thực tiễn. Là người đứng đầu một địa phương, nhất là ở địa bàn có nền kinh tế phát triển năng động, khu đô thị động lực phía Nam của tỉnh, tôi được rèn luyện, thử thách, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực thực tiễn công tác và hoàn thiện hơn về vai trò lãnh đạo toàn diện cả về nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng”.
Được luân chuyển từ Phó Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy về công tác tại xã Việt Xuyên cũ (nay là xã Việt Tiến, Thạch Hà), đồng chí Phạm Nam Anh đã có 2 nhiệm kỳ gắn bó với vai trò Huyện ủy viên, Bí thư Đảng ủy và 1 nhiệm kỳ Chủ tịch HĐND xã.
Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND xã Việt Tiến Phạm Nam Anh.
Theo đánh giá từ Ban Tổ chức Huyện ủy Thạch Hà, trong 3 năm (2017-2020), khi giữ chức vụ Huyện ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã Việt Xuyên (cũ), đồng chí Phạm Nam Anh đã phát huy được năng lực của bản thân, cùng tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ xây dựng đảng bộ đoàn kết, hoàn thành tiêu chí xã nông thôn mới.
Từ năm 2020, sau khi sáp nhập 3 xã (Việt Xuyên, Thạch Tiến, Phù Việt) thành xã Việt Tiến, đồng chí tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND xã. Hơn 2 năm đứng đầu xã dân cư đông, diện tích rộng, đồng chí đã nỗ lực ổn định tổ chức bộ máy sau sáp nhập; giải quyết các vấn đề tồn đọng; kêu gọi doanh nghiệp đầu tư trên địa bàn tạo việc làm cho người dân... Kết quả đó là minh chứng cụ thể, là “sản phẩm” để đánh giá cán bộ.
Xã Việt Tiến đã có nhiều đổi thay.
Theo thông tin từ Ban Tổ chức Tỉnh ủy, từ 10/2017 đến nay, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thực hiện luân chuyển 23 cán bộ từ các ban, sở, ngành cấp tỉnh về các huyện, thành phố, thị xã; 15 cán bộ từ các huyện, thành phố, thị xã về công tác tại các ban, sở, ngành; 3 cán bộ từ luân chuyển giữa các địa phương; 10 cán bộ luân chuyển giữa các sở, ngành. Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện đã thực hiện luân chuyển 99 cán bộ từ các ban, phòng cấp huyện về các xã, phường, thị trấn; 60 cán bộ từ các xã, phường, thị trấn về công tác tại các ban, phòng cấp huyện; 3 cán bộ từ xã này sang xã khác. |
Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Minh Đức cho biết: “Qua luân chuyển cán bộ, nhiều đồng chí đã có bước trưởng thành về chuyên môn, tích lũy được nhiều kinh nghiệm từ thực tiễn, có quan điểm nhìn nhận và phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, sát thực tiễn hơn; nhiều đồng chí sau luân chuyển đã được ban chấp hành, ban thường vụ cấp ủy các cấp sắp xếp, bố trí vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt của ngành, địa phương. Việc luân chuyển cán bộ đã góp phần phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của các địa phương, cơ quan, đơn vị, tạo nguồn cán bộ và đảm bảo linh hoạt, đồng bộ trong công tác cán bộ”.
Gần 4 năm được điều động về công tác tại huyện Lộc Hà với chức vụ Bí thư Huyện ủy, đồng chí Nguyễn Thế Hoàn (đứng giữa) đã góp phần cùng với tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Lộc Hà thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của các địa phương. (Ảnh tư liệu).
Tiếp tục quan tâm thực hiện nghiêm túc, đồng bộ công tác luân chuyển cán bộ, đầu nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 03-NQ/TU, ngày 15/7/2021 về xây dựng đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, nhất là Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ đến năm 2030 và những năm tiếp theo.
Một trong những giải pháp quan trọng được Nghị quyết 03-NQ/TU xác định đó là đổi mới, nâng cao các chất lượng các khâu trong công tác cán bộ, trong đó có luân chuyển cán bộ. Theo đó, thực hiện luân chuyển cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý giữa các cấp, ngành, trong đó quan tâm luân chuyển cán bộ trẻ, cán bộ từ cấp tỉnh về cấp huyện và ngược lại; luân chuyển giữa các địa phương; luân chuyển giữa khối đảng, đoàn thể với khối nhà nước và ngược lại...
“Thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ tham mưu cho BTV Tỉnh ủy quy định về luân chuyển cán bộ; tham mưu kế hoạch luân chuyển cán bộ của cả nhiệm kỳ và hằng năm, trong đó chú trọng khâu đánh giá cán bộ trước, trong và sau khi đi luân chuyển; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi, giúp đỡ cán bộ luân chuyển, góp phần đào tạo, rèn luyện cán bộ và thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại các địa phương, cơ quan, đơn vị” - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Minh Đức cho biết.
