Đánh giá cán bộ, công chức bằng KPI - Tại sao không?

Trong bối cảnh xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, việc lượng hóa hiệu quả công việc bằng những chỉ số cụ thể đang trở thành yêu cầu đặt ra. Tại Hà Tĩnh, Bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đang được xây dựng và chuẩn bị triển khai trong toàn hệ thống chính trị, để trở thành thước đo mới đánh giá cán bộ, công chức, viên chức một cách minh bạch, khách quan.