 |
Tham gia sinh hoạt CLB và các hoạt động tư vấn về SKSS giúp chị em phụ nữ có thêm nhiều kỹ năng, kiến thức về dân số - kế hoạch hóa, xây dựng gia đình hạnh phúc |
Tại hội thảo, Chi cục DS – KHHGĐ tỉnh đã thông qua Dự thảo Quy chế về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức sinh con vi phạm chính sách DS – KHHGĐ. Nhiều ý kiến cho rằng, cần xem xét cụ thể về đối tượng áp dụng cho phù hợp với Luật Cán bộ, công chức; đề nghị không đưa Điều 2/Chương I vào dự thảo vì nội dung này thuộc thẩm quyền của Chính phủ và đã được Chính phủ quy định cụ thể; Điều 5/Chương II quy định hình thức kỷ luật cần quy định rõ trường hợp nào giáng chức, trường hợp nào cách chức; cần bổ sung quy định hình thức kỷ luật đối với sĩ quan, hạ sĩ quan… Dự thảo Quy chế về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức sinh con vi phạm chính sách DS – KHHGĐ cần phải thống nhất, phù hợp với Quy định của Luật Công chức, viên chức và phải có căn cứ pháp lý để thực hiện.
 |
Các đại biểu tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Dự thảo Quy chế |
Hà Tĩnh hiện là tỉnh có tỷ suất sinh thô (năm 2013 là 16,38‰), đặc biệt là tỷ lệ sinh con thứ ba trở lên (năm 2013 là 24,34%) cao trên cả nước. Bởi vậy, việc xây dựng Quy chế về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức sinh con vi phạm chính sách DS – KHHGĐ là việc làm hết sức cần thiết trong tình hình hiện nay.
Ngay sau hội thảo, Chi cục DS – KHHGĐ sẽ tổng hợp ý kiến của các đại biểu nhằm hoàn thiện bản Dự thảo Quy chế về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức sinh con vi phạm chính sách DS – KHHGĐ, sớm trình UBND tỉnh trong thời gian tới.
