Công tác thi đua - khen thưởng phải hướng vào trọng tâm, bám sát nhiệm vụ phát triển của tỉnh

Sáng nay (15/8), Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (TĐ-KT) tỉnh tổ chức họp phiên thứ 2 đánh giá kết quả hoạt động những tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ thời gian tới. Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng TĐ-KT tỉnh Võ Kim Cự chủ trì cuộc họp.

Đồng chí Võ Kim Cự: Hội đồng TĐ-KT các cấp cần chú trọng chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua, tạo động lực thúc đẩy phát triển KT-XH
Đồng chí Võ Kim Cự: Hội đồng TĐ-KT các cấp cần chú trọng chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua, tạo động lực thúc đẩy phát triển KT-XH

Trong những tháng đầu năm nay, Hội đồng TĐ-KT tỉnh đã chỉ đạo thực hiện quy chế thi đua khen thưởng, quy định về xét công nhận sáng kiến đề tài nghiên cứu, sáng kiến kỹ thuật; xét đề nghị tặng thưởng cho hàng trăm cá nhân, tập thể, các đơn vị trong khối thi đua, trình khen thưởng thành tích đột xuất của các tập thể, cá nhân xuất sắc.

Hội đồng TĐ-KT cũng đã triển khai thực hiện chỉ thị 02 của tỉnh về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH trong năm 2013; chỉ đạo thực hiện có hiệu quả phong trào xây dựng NTM; phối hợp tổ chức tôn vinh gương điển hình trong Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gia đình văn hóa, trao thưởng cuộc thi viết về gương người tốt việc tốt…

Cuộc họp đã thông qua Dự thảo sửa đổi quy chế hoạt động của Hội đồng TĐ-KT tỉnh, xét đề nghị cấp nhà nước khen thưởng thành tích thực hiện nhiệm vụ năm học 2012 - 2013 của ngành giáo dục.

Phát biểu tại cuộc họp, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Kim Cự đánh giá cao ý kiến đóng góp của các đại biểu trong việc hoàn thành dự thảo, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, nhất là việc đổi mới, nâng cao chất lượng công tác TĐ-KT theo hướng đi vào trọng tâm, chiều sâu, bám sát nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh. Việc khen thưởng phải được thực hiện kịp thời, chính xác, đúng thành tích.

Chủ tịch HĐTĐKT tỉnh Võ Kim Cự yêu cầu các thành viên hội đồng TĐ-KT các cấp, tùy theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, địa phương cần chú trọng chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của KT-XH; phát hiện, xây dựng và nhân rộng thêm nhiều điển hình mới trên tất cả các lĩnh vực, nhất là điển hình kinh tế trong phong trào xây dựng NTM; huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong việc phát động phong trào xây dựng xã, phường "3 không" (không ma túy, cờ bạc, tội phạm); tổ chức đánh giá, tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng năm 2013 một cách thiết thực, hiệu quả, đảm bảo đúng thời gian...

Đọc thêm

Tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính hài cốt liệt sĩ ở Hà Tĩnh (bài cuối): 500 ngày đêm - “Thời điểm vàng” cho những cuộc trở về

Tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính hài cốt liệt sĩ ở Hà Tĩnh (bài cuối): 500 ngày đêm - “Thời điểm vàng” cho những cuộc trở về

“Chiến dịch 500 ngày đêm đẩy mạnh thực hiện tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ” (gọi tắt là Chiến dịch 500 ngày đêm) đánh dấu giai đoạn đặc biệt trong hành trình tri ân của đất nước. Sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, sự đồng lòng của Nhân dân cùng những điều kiện thuận lợi về cơ sở dữ liệu, công nghệ giám định ADN đang mở ra “thời điểm vàng” để Hà Tĩnh cùng cả nước thực hiện trọn vẹn hơn trách nhiệm thiêng liêng với những người đã hy sinh vì Tổ quốc.
Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh: Chủ động bảo đảm an toàn hồ, đập trước mùa mưa lũ

Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh: Chủ động bảo đảm an toàn hồ, đập trước mùa mưa lũ

Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Phan Thiên Định yêu cầu các đơn vị, địa phương tổ chức kiểm tra hệ thống đập, hồ chứa, nhất là những công trình có nguy cơ mất an toàn, xuống cấp, đang thi công để có giải pháp xử lý phù hợp, không để xảy ra tình trạng bị động, bất ngờ trước mưa lũ.
Người trẻ "đứng mũi chịu sào" - lời giải về cán bộ thôn ở xã miền biển Hà Tĩnh

Người trẻ "đứng mũi chịu sào" - lời giải về cán bộ thôn ở xã miền biển Hà Tĩnh

Trong khi một số địa phương đang gặp khó trong bố trí cán bộ thôn thì tại xã Thiên Cầm (Hà Tĩnh), việc mạnh dạn trẻ hóa đội ngũ cán bộ đã trở thành điểm nhấn. Nhiều cán bộ trẻ với trình độ đại học, cao đẳng mang theo sức trẻ, tư duy mới đã nhanh chóng bắt nhịp công việc, góp phần tạo nên những chuyển động tích cực từ cơ sở.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!