Hợp đồng lao động

(Baohatinh.vn) - Nhiều “ô-sin” Hà Tĩnh không biết việc phải thực hiện ký kết hợp đồng với chủ nhà và cũng không muốn ký hợp đồng vì sợ bị ràng buộc về thời gian thỏa thuận trên hợp đồng.

(Baohatinh.vn) - Hợp đồng lao động là sự ràng buộc về mặt pháp lý giữa chủ lao động và người lao động. Tuy nhiên, trên thực tế ở Hà Tĩnh, nhiều doanh nghiệp không tuân thủ và bản thân người lao động cũng chưa nhận thức đúng về điều này dẫn tới hậu quả người lao động chịu nhiều thiệt thòi.

(Baohatinh.vn) - Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản gốc để xác định quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, là căn cứ để cơ quan chức năng giải quyết khi có tranh chấp xảy ra. Tuy nhiên, hiện nay, việc ký kết HĐLĐ còn nhiều “lỗ hổng”, gây khó khăn cho việc xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định trong các cơ quan, doanh nghiệp.

Trong những ngày gần đây, dư luận xã hội có nhiều ý kiến trái chiều trước thông tin Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ thí điểm bỏ biên chế giáo viên.

(Baohatinh.vn) - Đó là yêu cầu mà Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa đặt ra đối với giám đốc (thủ trưởng) các sở, ban, ngành cấp tỉnh; thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; chủ tịch UBND các huyện/thành phố/thị xã trong việc hợp đồng lao động tại các cơ quan, đơn vị hành chính.