Việc sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ viên chức, tinh giản biên chế ở các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Hà Tĩnh được thực hiện đồng bộ, công khai, dân chủ, đảm bảo tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Huyện Hương Khê (Hà Tĩnh) xác định đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập là một nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.
Nhờ thích ứng với cơ chế tự chủ, không ngừng đổi mới sáng tạo, cải tiến cơ chế quản lý, Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Hà Tĩnh đang ngày càng khẳng định uy tín.
Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Võ Hồng Hải nhấn mạnh, việc tổ chức lại bộ máy, biên chế và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tỉnh đoàn Hà Tĩnh là rất cần thiết. Đề nghị các đơn vị phối hợp hoàn thiện báo cáo đề xuất phương án để trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định.
Hà Tĩnh hiện có 787 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh, giảm 140 đơn vị so với năm 2015 (đạt tỷ lệ 15,1%) vượt mục tiêu Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) đề ra.
“Phủ sóng” dịch vụ công trực tuyến trên diện rộng, Kho bạc nhà nước (KBNN) Hà Tĩnh không chỉ công khai minh bạch thủ tục hành chính mà còn giúp các đơn vị sử dụng ngân sách tiết kiệm thời gian và chi phí, hạn chế việc giả mạo chữ ký, giả mạo con dấu của đơn vị.
Trên cơ sở tham mưu, đề xuất của Sở Nội vụ Hà Tĩnh, thời gian qua, UBND tỉnh đã phê duyệt đề án sáp nhập, giao quyền tự chủ về chi thường xuyên - chi đầu tư và chi thường xuyên cho một số đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh.
