(Baohatinh.vn) - Tiếng máy may các loại chạy liên hồi, những đôi bàn tay khéo léo của các nữ công nhân đều đặn lướt nhẹ trên các sản phẩm áo, quần sáng bóng, thơm phức... Đó là khung cảnh sản xuất hối hả đang diễn ra tại Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh.
Để kịp hoàn thành các đơn hàng đầu năm từ đối tác Nhật Bản, gần 400 nữ lao động tại Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (Khu kinh tế Vũng Áng) đang hăng say thi đua lao động sản xuất để giúp doanh nghiệp giao hàng đúng hẹn, cá nhân vượt chỉ tiêu sản phẩm. Chị Bùi Thị Loan (phường Kỳ Trinh, TX Kỳ Anh) gắn bó với Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh từ buổi đầu thành lập, hiện đảm nhiệm vị trí máy quay bác tay, cho biết: "Trong dây chuyền sản xuất may, công đoạn nào cũng rất quan trọng; sản phẩm muốn đạt chất lượng cao đòi hỏi công việc cần tỉ mỉ, cẩn thận, không để xẩy ra một sai sót nào, dù là nhỏ. Do đặc thù của nghề nên bản thân tôi cũng như chị em trong nhà máy luôn cố gắng hết sức để thi đua lao động, sáng tạo, hoàn thành các chỉ tiêu của xí nghiệp...". Vừa thao tác thành thạo trên máy thùa tự động, cô gái nhỏ nhắn Lê Thuỷ Chung (SN 1998, phường Kỳ Liên, TX Kỳ Anh) vừa bộc bạch: "Thay vì đi xuất khẩu lao động, em chọn ở lại làm việc nơi quê nhà. Mặc dù mức lương không cao bằng đi nước ngoài nhưng làm tại địa phương, chúng em được đào tạo miễn phí, mức lương thu nhập ổn định và gần với gia đình. Nếu làm năng suất vượt chỉ tiêu thu nhập của chị em còn được nâng lên...". Phụ trách việc may nhãn trên máy tự động, em Trần Thị Nga (SN 1998, xã Kỳ Lạc, huyện Kỳ Anh) luôn đứng đầu danh sách lao động vượt chỉ tiêu năng suất được giao. "Mức chỉ tiêu xí nghiệp giao cho em là 550 sản phẩm nhưng hầu như em luôn cố gắng vượt chỉ tiêu đề ra đạt 750 sản phẩm/ngày. Ở nhà thì 2 con được ông bà chăm lo, chồng cũng động viên nên là bản thân luôn yên tâm làm việc, gắn bó với xí nghiệp...", Nga chia sẻ.
Sau các khâu may ráp ban đầu, là các khâu: là phẳng, gấp sửa...... dán tem nhãn, đóng gói...... đều được các chị em nỗ lực, thi đua sản xuất hoàn thành.
Trong môi trường làm việc của các nhà xưởng, để đảm bảo sức khoẻ, hầu hết công nhân lao động phải đeo khẩu trang nên ít ai biết về vẻ đẹp đằm thắm phía sau đó.
Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh (thuộc Tổng Công ty May 10) được thành lập năm 2021, có trụ sở tại KKT Vũng Áng (TX Kỳ Anh). Sau hơn 3 năm đi vào hoạt động, xí nghiệp đã tạo việc làm cho hàng trăm lao động, nhất là chị em phụ nữ vùng đồng bào có đạo, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động địa phương.
Ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: "Chị em công nhân đang làm việc tại xí nghiệp luôn khéo léo, có nhiều đóng góp, cùng tập thể xí nghiệp hoàn thành mọi chỉ tiêu đơn hàng từ tổng công ty. Chúng tôi cũng luôn nỗ lực để bảo đảm các tiêu chuẩn, chế độ, quyền lợi cũng như chăm lo đời sống gia đình của các lao động nữ thật sự tốt...".
Video hoạt động sản xuất của Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh.
Với tấm lòng “lương y như từ mẫu”, quân y ở Bệnh xá Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh đã không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc sức khỏe cho đồng đội và Nhân dân tốt hơn.
Dịch sốt xuất huyết diễn biến khá phức tạp tại Hà Tĩnh khi liên tiếp ghi nhận ca mắc mới. Thời tiết mưa nắng đan xen và tâm lý chủ quan của một số người dân làm tăng nguy cơ lây lan dịch bệnh.
Ứng dụng công nghệ số trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN đang mang lại nhiều tiện ích cho người dân, doanh nghiệp, đồng thời góp phần đổi mới phương thức quản lý, phục vụ của BHXH tỉnh Hà Tĩnh.
Theo quy định mới, ban đại diện cha mẹ học sinh không còn trực tiếp thu, quản lý quỹ chung. Tại các trường ở Hà Tĩnh, cách làm đang được điều chỉnh theo hướng xác định rõ nhu cầu, công khai từng hoạt động.
Sau khi một nhân viên phòng xét nghiệm tại tỉnh Irkutsk (Nga) tử vong do viêm phổi nặng chưa rõ nguyên nhân, Bộ Y tế Việt Nam đã chủ động liên hệ WHO để xác minh và đánh giá nguy cơ.
Với sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của ngành y tế, đến nay, Hà Tĩnh đã làm sạch 99% dữ liệu tiêm chủng. Đây là nền tảng quan trọng để quản lý chính xác lịch sử tiêm chủng và nâng cao hiệu quả phòng bệnh.
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quy định chính sách ưu đãi tiền thuê nhà đối với một số tổ chức, cơ sở thực hiện xã hội hóa và hợp tác xã trên địa bàn. Chính sách có hiệu lực từ ngày 16/10/2026, được áp dụng trong toàn bộ thời gian thuê nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Sáng 7/10, UBND tỉnh Hà Tĩnh và Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội tổ chức lễ ký kết “Thỏa thuận hợp tác về phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030”.
UBND xã Cẩm Bình (Hà Tĩnh) cho biết, địa phương đã nghiên cứu kỹ các yếu tố lịch sử, văn hóa, truyền thống hiếu học và mối gắn bó của các danh nhân với vùng.
Đại biểu đề nghị bổ sung quy định về chế tài đối với việc không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong hợp đồng mua bán điện; quy hoạch cụm công nghiệp đồng bộ với hạ tầng lưới điện.
Công tác bảo đảm an ninh, an toàn thực phẩm được triển khai đồng bộ với nhiều giải pháp, góp phần nâng cao ý thức chấp hành của các cơ sở sản xuất, kinh doanh tại Hà Tĩnh.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thông tư về Điều lệ ban đại diện cha mẹ học sinh mới, trong đó Điều 10 quy định rõ 9 nhóm hành vi mà ban đại diện cha mẹ học sinh và từng thành viên của ban không được thực hiện.
Các cơ quan báo chí, đội ngũ nhà báo, phóng viên đã phát huy tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, đồng hành trong công tác tuyên truyền, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Hà Tĩnh.
Mưa lớn kéo dài đã gây ngập tại một số tuyến đường, cầu tràn ở các xã Kỳ Anh, Kỳ Lạc (Hà Tĩnh). Chính quyền các địa phương đã triển khai các biện pháp cảnh báo.
Các cơ sở sản xuất nước uống đóng chai tại Hà Tĩnh đã nêu một số khó khăn trong thực hiện các quy định về an toàn thực phẩm, kiểm nghiệm, công bố sản phẩm, hồ sơ và kiểm soát chất lượng.
Nhu cầu giúp việc theo giờ tại Hà Tĩnh ngày càng tăng nhờ tính linh hoạt, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhiều gia đình, qua đó tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Việc bảo đảm an toàn thực phẩm trong các trường học ở Hà Tĩnh vẫn còn những khó khăn, nhất là về nhân lực, cơ sở vật chất, lưu mẫu, truy xuất nguồn gốc...
Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời được phát động tại Hà Tĩnh với chủ đề “Thực học, thực hành, làm chủ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo để xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”.
Trong nghị định vừa được ban hành, Chính phủ quy định mới về tỷ lệ phụ cấp công vụ tính theo mức lương hiện hưởng và các phụ cấp nếu có với cán bộ, công chức cấp xã, phường.
Ông bà chăm cháu là thực tế ở nhiều gia đình Hà Tĩnh, mang theo sẻ chia và gắn kết. Nhưng khi trở thành trách nhiệm mặc định, áp lực và khoảng lặng giữa các thế hệ cũng xuất hiện.
Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và Môi trường Hà Tĩnh cho biết, kết quả thử nghiệm chất lượng nước biển tại 4 vị trí lấy mẫu liên quan thủy sản tự nhiên và cá nuôi lồng bè chết tại một số địa bàn cho thấy, các thông số đều nằm trong ngưỡng giới hạn cho phép, không phát hiện vấn đề gì bất thường.
Có những chấn thương vùng đầu, sau một thời gian mới xuất hiện đau đầu, chóng mặt, giảm trí nhớ. Đó có thể là dấu hiệu của tụ máu mạn tính. Bác sĩ CKI Nguyễn Duy Cường, Phó Trưởng khoa Ngoại thần kinh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh sẽ tư vấn trong chương trình Sống khỏe cùng BHT.
Các mô hình “Dân vận khéo” trong đồng bào có đạo ở Hà Tĩnh đang góp phần lan tỏa tinh thần “tốt đời, đẹp đạo”, thắt chặt đoàn kết lương - giáo, chung sức xây dựng quê hương.
Chương trình Sức khỏe học đường 2026-2035 được triển khai theo 2 giai đoạn, Hà Tĩnh phấn đấu đến năm 2035, các cơ sở giáo dục công lập có nhân viên y tế chuyên trách.
Thời tiết thất thường, trẻ trở lại trường học và gia tăng tiếp xúc trong môi trường tập thể khiến nhiều bệnh truyền nhiễm như RSV, tay chân miệng, cúm mùa... tại Hà Tĩnh có xu hướng gia tăng. Ngành y tế khuyến cáo phụ huynh chủ động phòng bệnh và theo dõi sát sức khỏe trẻ.
Công tác rà soát hộ nghèo, cận nghèo năm 2026 đang được các cấp, ngành ở Hà Tĩnh triển khai nghiêm túc, đúng quy trình. Kết quả rà soát là căn cứ quan trọng để thực hiện chính sách giảm nghèo, an sinh xã hội trong giai đoạn tới.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
![AG7A5857.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/NtgAPFLf1EkyqYLrSEHpk2AdL4zV-d871yxNxPx8dQhcCijG0pYwHzQRw8c774zp0JpTq_YMRrchQbGdln_Lqg/bht_brd_ag7a5857-333.jpg "Chị Bùi Thị Loan (phường Kỳ Trinh, TX Kỳ Anh) gắn bó với Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh từ buổi đầu thành lập, hiện đảm nhiệm vị trí máy quay bác tay, cho biết: "Trong dây chuyền sản xuất may, công đoạn nào cũng rất quan trọng; sản phẩm muốn đạt chất lượng cao đòi hỏi công việc cần tỉ mỉ, cẩn thận, không để xẩy ra một sai sót nào, dù là nhỏ. Do đặc thù của nghề nên bản thân tôi cũng như chị em trong nhà máy luôn cố gắng hết sức để thi đua lao động, sáng tạo, hoàn thành các chỉ tiêu của xí nghiệp...".")
![AG7A5842.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/NtgAPFLf1EkyqYLrSEHpk2AdL4zV-d871yxNxPx8dQjavuROQPNCG26i1Adl3x4RfzU2VEbxNWf5nW7a-nyeuA/bht_brd_ag7a5842-2647.jpg "Vừa thao tác thành thạo trên máy thùa tự động, cô gái nhỏ nhắn Lê Thuỷ Chung (SN 1998, phường Kỳ Liên, TX Kỳ Anh) vừa bộc bạch: "Thay vì đi xuất khẩu lao động, em chọn ở lại làm việc nơi quê nhà. Mặc dù mức lương không cao bằng đi nước ngoài nhưng làm tại địa phương, chúng em được đào tạo miễn phí, mức lương thu nhập ổn định và gần với gia đình. Nếu làm năng suất vượt chỉ tiêu thu nhập của chị em còn được nâng lên...".")
![AG7A5848.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/NtgAPFLf1EkyqYLrSEHpk2AdL4zV-d871yxNxPx8dQjG1mks3fGfWZpvKQBcczGN4Sz2sP2QLIMvz2bFdkT6tQ/bht_brd_ag7a5848-8166.jpg "Phụ trách việc may nhãn trên máy tự động, em Trần Thị Nga (SN 1998, xã Kỳ Lạc, huyện Kỳ Anh) luôn đứng đầu danh sách lao động vượt chỉ tiêu năng suất được giao. "Mức chỉ tiêu xí nghiệp giao cho em là 550 sản phẩm nhưng hầu như em luôn cố gắng vượt chỉ tiêu đề ra đạt 750 sản phẩm/ngày. Ở nhà thì 2 con được ông bà chăm lo, chồng cũng động viên nên là bản thân luôn yên tâm làm việc, gắn bó với xí nghiệp...", Nga chia sẻ.")
![AG7A5835.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/NtgAPFLf1EkyqYLrSEHpk2AdL4zV-d871yxNxPx8dQiFnlwy2pLXJn1hln4UCFFYSlr2xy5O99o8Nw5ZLzTh7Q/bht_brd_ag7a5835-9092.jpg "Ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: "Chị em công nhân đang làm việc tại xí nghiệp luôn khéo léo, có nhiều đóng góp, cùng tập thể xí nghiệp hoàn thành mọi chỉ tiêu đơn hàng từ tổng công ty. Chúng tôi cũng luôn nỗ lực để bảo đảm các tiêu chuẩn, chế độ, quyền lợi cũng như chăm lo đời sống gia đình của các lao động nữ thật sự tốt...".")
![[Motion graphic] Quy trình thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính như thế nào?](https://cdn.baohatinh.vn/images/l1BjBdX2AT-MA0iWY22fjoem1Exjl1AjcFe5TCClN2yXNz25SYp1jwzhvQmulMx3OWKba5DRpbCG4YonsdCyMMZNsOyFekCPiQZCzkeN92Q/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800.jpg.avif)
![[Inforgaphic] 9 việc ban đại diện cha mẹ học sinh không được làm từ 15/11](https://cdn.baohatinh.vn/images/LFuPwzwubLavXhYWTW78D0miHcwY6OuuGHj0kwBr2PuHOKewk80MxDHgpf7c04LjOgsbWDs5DG0v0Z0ZJT6pQA/bqbht_br_infographic-dai-dien.png.avif)
![[Infographic] Công thức tính lương, phụ cấp công vụ khi được điều chỉnh lên 55%](https://cdn.baohatinh.vn/images/_pszXunoe0BZcjy-e3VZ8Nkst9rlz7-V3n_6kEccBZ2XNz25SYp1jwzhvQmulMx3mO0M2rmM5PbqCO1d-Da09VnB9IF9VGrkN4pQB0_gVhs/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800-5.jpg.avif)
