Ở Điện lực Hà Tĩnh, đồng nghiệp vẫn gọi anh Phạm Thanh Tùng (Công nhân đội Quản lý vận hành, Điện lực Kỳ Anh) là người có duyên với giải thưởng với những sáng kiến nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu suất công việc.
Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật luôn được các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh quan tâm nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu.
Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về số lượng các sáng kiến được cập nhật trên cổng thông tin trực tuyến chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Sáng chế ra chiếc máy tách hạt ngô phục vụ sản xuất, anh Trần Hoài Sơn - SN 1985, thôn Ngọc Lâm, xã Gia Hanh, huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) đã được Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tặng bằng khen.
Từ thực tiễn công tác, y sỹ Hoàng Thúy Anh (Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên – Hà Tĩnh) không ngừng say mê nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật để nâng cao công tác chăm sóc bệnh nhân.
Thực tiễn vận hành lưới điện cùng niềm đam mê nghiên cứu, sáng tạo là động lực để anh Ngô Anh Tuấn (SN 1982) - Bí thư Chi đoàn Điện lực TP Hà Tĩnh tham gia xây dựng nhiều sáng kiến kỹ thuật.
Dù chỉ học trung cấp nghề mộc nhưng anh Nguyễn Hữu Phúc ở Nghi Xuân - Hà Tĩnh đã tự mày mò nghiên cứu các loại máy móc, cho ra đời nhiều sáng kiến có giá trị.
Trên cương vị là Trưởng ban Tổ chức (Phòng Chính trị Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh), 5 năm liền, Trung tá Đào Xuân Hùng được công nhận là chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Với trách nhiệm là tổ trưởng đảng viên 76, anh luôn gương mẫu, tích cực đi đầu trong mọi phong trào ở địa phương, đặc biệt là phong trào xây dựng đô thị văn minh.
Với hơn 10 công trình sáng kiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất trong 3 năm qua cho thấy năng lực, khả năng sáng tạo của cán bộ, công nhân Điện lực Thạch Hà (Hà Tĩnh). Từ những sáng kiến này đã giúp đơn vị làm lợi hàng tỷ đồng.
Tốt nghiệp Đại học Nông lâm Huế loại xuất sắc, Hà Thị Ly (SN 1993, quê xã Cương Gián, Nghi Xuân, Hà Tĩnh) được doanh nghiệp tuyển dụng theo diện thu hút nhân tài. Chưa đầy 2 năm vào làm việc, kỹ sư trẻ đã cho ra đời sáng kiến kỹ thuật, làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng.
