Trong quá trình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và bỏ cấp huyện, đội ngũ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được cơ cấu lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Kế hoạch số 47-KH/BCĐ của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 có một số nội dung đề cập việc sắp xếp viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Cụ thể, các đơn vị sự nghiệp công lập do UBND cấp huyện quản lý (trừ trường học và trạm y tế) sẽ được tổ chức lại, bảo đảm cung ứng hiệu quả các dịch vụ công thiết yếu tại địa bàn cấp xã, liên xã, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Các đơn vị sự nghiệp công lập chịu ảnh hưởng được xác định là: trung tâm văn hóa - thể thao hoặc trung tâm văn hóa - thể thao - truyền thông huyện, đài truyền thanh cấp huyện, trung tâm dịch vụ nông nghiệp, ban quản lý rừng phòng hộ, khu bảo tồn (nếu thuộc cấp huyện), trung tâm phát triển quỹ đất huyện, trung tâm dịch vụ việc làm, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - hướng nghiệp...
Theo thống kê của Bộ Nội vụ, tính đến cuối năm 2023, cả nước có khoảng 1,8 triệu viên chức, trong đó hơn 700.000 người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế và giáo dục.
Theo ước tính, trong nhóm chịu ảnh hưởng trực tiếp từ việc sáp nhập lần này, các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện (không bao gồm trường học và trạm y tế) sẽ là trọng tâm tái cơ cấu. Hàng chục nghìn viên chức có thể phải điều chuyển công tác, thay đổi vị trí làm việc hoặc được sắp xếp lại chức năng, nhiệm vụ theo hướng tinh gọn và phù hợp với mô hình chính quyền hai cấp.
Trước đây, theo Nghị quyết 19 và Nghị định 120 của Chính phủ, các đơn vị sự nghiệp công lập đã từng được yêu cầu đẩy mạnh tự chủ tài chính và tinh gọn đầu mối. Tuy nhiên, kế hoạch lần này được xem là bước đi mạnh mẽ hơn, gắn với cả việc tổ chức lại bộ máy hành chính và chính trị cấp huyện, xã.
Viên chức trong diện sắp xếp sẽ được hưởng các chính sách hỗ trợ chuyển đổi vị trí công tác, điều chỉnh lương, phụ cấp và chế độ trách nhiệm, đồng thời được bố trí tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo lại chuyên môn nghiệp vụ do địa phương tổ chức.
Việc bố trí nhà công vụ cho đội ngũ viên chức sau sắp xếp đơn vị hành chính cũng đã được tính đến trong kế hoạch tổng thể. Theo Kế hoạch số 47-KH/BCĐ, Ban Chỉ đạo Trung ương giao các cơ quan chức năng nghiên cứu, ban hành chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức, nhằm bảo đảm nơi ăn ở ổn định sau khi điều chuyển công tác.
Ngoài ra, các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng cho các đơn vị hành chính sau sáp nhập (như vùng cao, biên giới, hải đảo...) và chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp cũng sẽ được quy định rõ ràng.
Việc sắp xếp này không chỉ nhằm tinh giản biên chế và giảm chi ngân sách thường xuyên, mà còn hướng tới mô hình phục vụ người dân hiệu quả hơn tại cấp cơ sở, nơi nhu cầu tiếp cận dịch vụ công ngày càng đa dạng và thiết thực.
Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Yêu cầu phân định giữa đổi mới và vi phạm, Bộ Chính trị quán triệt kiên quyết ngăn chặn và xử lý nghiêm hành vi lợi dụng danh nghĩa đổi mới, sáng tạo để hợp thức hóa sai phạm.
Sáng 28/8, BCH Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến toàn tỉnh học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 BCH Trung ương Đảng, khóa XIV; Nghị quyết số 02-NQ/TU, Nghị quyết số 03-NQ/TU của Tỉnh ủy và các chỉ thị, kết luận, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh.
Phát huy vị trí chiến lược trên hành lang kinh tế Đông - Tây cùng hệ thống cảng biển, khu kinh tế và cửa khẩu quốc tế, Hà Tĩnh đang chủ động gắn kết đối ngoại với các mục tiêu phát triển của địa phương.
Sau 17 ngày làm việc dân chủ, trách nhiệm cao, Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI thông qua 15 luật, 6 nghị quyết quy phạm pháp luật, cho ý kiến lần đầu đối với 7 dự án luật khác.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm công vụ, xử lý nghiêm tình trạng né tránh, đùn đẩy, gây phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC).
Chiều 27/8, đồng chí Phan Thiên Định - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã trao Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng đợt 2/9 cho đồng chí Bùi Thị Thuẩn, 101 tuổi, sinh hoạt tại Chi bộ thôn Phúc Tiến, Đảng bộ xã Tùng Lộc.
Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng là phần thưởng cao quý, ghi nhận quá trình phấn đấu, rèn luyện, cống hiến của đảng viên Nguyễn Thị Nguyệt ở xã Đan Hải, Hà Tĩnh.
Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Phan Thiên Định khẳng định Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng là sự ghi nhận, tri ân sâu sắc của Đảng đối với đồng chí Bùi Thị Thuẩn khi đã cống hiến cả cuộc đời cho sự nghiệp cách mạng vẻ vang của dân tộc.
Sáng 27/8, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đã trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng cho đồng chí Đặng Tưng (SN 1922), sinh hoạt tại Chi bộ thôn Hồng Tiến, Đảng bộ xã Cẩm Xuyên.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đề nghị Bộ GD&ĐT và các bộ, ngành, địa phương, đơn vị tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, đưa các chính sách mới về giáo dục - đào tạo thực sự đi vào cuộc sống.
Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh mong muốn đồng chí Đặng Tưng tiếp tục giữ gìn sức khỏe, phát huy phẩm chất, uy tín của người đảng viên, luôn là chỗ dựa tinh thần, là tấm gương để con cháu, cán bộ, đảng viên và Nhân dân địa phương noi theo.
Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng là sự ghi nhận đối với quá trình rèn luyện, phấn đấu và những đóng góp của đồng chí Nguyễn Xuân Trường; đồng thời là niềm tự hào của Đảng bộ, Nhân dân xã Xuân Lộc (Hà Tĩnh) và gia đình đồng chí.
Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
Trên cơ sở kết quả rà soát, các đơn vị ở Hà Tĩnh xây dựng kế hoạch điều động, luân chuyển đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp hoặc giữ chức vụ cấp trưởng liên tục từ 8 năm trở lên tại cùng một cơ quan, đơn vị.
Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng là sự ghi nhận đối với quá trình rèn luyện, phấn đấu của đồng chí Nguyễn Quế, niềm tự hào của Đảng bộ, Nhân dân xã Kim Hoa (Hà Tĩnh) và gia đình.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu rà soát toàn bộ dự án đầu tư có sử dụng đất, làm rõ hiện trạng, vi phạm, nguyên nhân, trách nhiệm và thời hạn xử lý; kiên quyết thu hồi đất, chấm dứt hoạt động đối với những dự án không còn khả năng triển khai, đủ điều kiện theo quy định.
Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Mô hình “Bộ đội Biên phòng đồng hành chuyển đổi số nơi biên giới” được triển khai tại Hà Tĩnh thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm của người lính nơi biên cương
Tại hội nghị đối thoại với Nhân dân phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh), các kiến nghị được yêu cầu phân công xử lý cụ thể, xác định rõ thời hạn giải quyết; những vấn đề phức tạp về đất đai, bồi thường, giải phóng mặt bằng phải được trả lời bằng văn bản.
Trong tình huống giả định địch đổ bộ đường không nhằm chiếm giữ các điểm cao, lực lượng dân quân phường Nam Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã hiệp đồng tác chiến, tổ chức đánh địch, bảo vệ địa bàn.
Chương trình phối hợp do Tỉnh đoàn và LĐLĐ tỉnh ký kết góp phần tăng cường tập hợp, chăm lo, phát huy thanh niên công nhân, người lao động trẻ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
Sau một buổi làm việc khẩn trương, nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm, Kỳ họp thứ 7 HĐND tỉnh Hà Tĩnh khoá XIX đã hoàn thành toàn bộ nội dung đề ra, thông qua 2 nghị quyết quan trọng.
Không phải điểm số, bằng cấp hay thứ hạng của nhà trường, mà mục tiêu cuối cùng của giáo dục, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, là giáo dục được những con người như thế nào.
Sáng 25/8, Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh tổ chức tiếp công dân định kỳ tháng 8. Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh chủ trì phiên tiếp.
Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị quá trình giải quyết các vụ việc phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng pháp luật, có lý, có tình; kết quả phải được thông báo công khai, kịp thời cho công dân.
Trong 17 ngày làm việc, Quốc hội đã thông qua 15 luật, 6 nghị quyết quy phạm pháp luật, cho ý kiến lần đầu đối với 7 dự án luật khác để kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc trong thực tế.
Sau sắp xếp bộ máy, phạm vi quản lý mở rộng, khối lượng công việc tăng lên, trách nhiệm ở cơ sở cũng nặng hơn. Trước những thay đổi về vị trí và yêu cầu công tác, nhiều cán bộ ở Hà Tĩnh đã chọn cách đi sâu, lắng nghe, đối thoại để gỡ việc khó; đồng thời thúc đẩy cải cách hành chính, chuyển đổi số, giúp công việc được giải quyết nhanh hơn, góp phần rút ngắn khoảng cách giữa chính quyền và Nhân dân.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
