Bộ LĐ-TB&XH chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 để áp dụng từ ngày 1/7 tới, trùng với thời điểm cải cách tiền lương.
Mặc dù gặp khá nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhưng hầu hết các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đã nỗ lực, cố gắng bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định và duy trì thưởng tết nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho người lao động.
Theo số liệu của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, thu nhập bình quân của người lao động Hà Tĩnh làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vượt mức lương tối thiểu vùng từ 64% - 222% (tính trong năm 2019).
Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực từ 1/01/2020.
Chính phủ Nhật Bản vừa công bố hàng loạt nghị định và thông tư liên quan đến chính sách thị thực mới cho lao động nước ngoài, trong đó tập trung bảo vệ quyền lợi người lao động từ quá trình môi giới đến lương bổng.
Nghị quyết của Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 1/7/2019.
7 trường hợp được miễn lệ phí môn bài; mức lương tối thiểu vùng; lệ phí cấp mới thẻ Căn cước công dân; quy định mới về lệ phí đăng ký, cấp biển ô tô, xe máy;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1-2017.