(Baohatinh.vn) - Theo số liệu của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, thu nhập bình quân của người lao động Hà Tĩnh làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vượt mức lương tối thiểu vùng từ 64% - 222% (tính trong năm 2019).
Dù gặp nhiều khó khăn do giá thép biến động, song Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh vẫn đảm bảo mức lương bình quân của người lao động trên 11 triệu đồng/người/tháng
Cụ thể, tiền lương bình quân của người lao động làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước là: 7.737.000 đồng/người/tháng; trong doanh nghiệp FDI là: 9.912.000 đồng/người/tháng; trong doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp thuộc các loại hình khác: 5.061.000 đồng/người/tháng.
Theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2020, Hà Tĩnh thuộc vùng 3, vùng 4 với mức lương tương ứng là 3.430.000 đồng và 3.070.000 và đồng.
Tính đến cuối năm 2019, Hà Tĩnh có 5.324 doanh nghiệp đang hoạt động. Trong đó: có 13 doanh nghiệp sử dụng 100% vốn nhà nước, 65 doanh nghiệp FDI, 5.246 doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp thuộc các loại hình khác.
Thu nhập của người lao động tại Công ty CP XNK Thủy sản Hà Tĩnh (khối doanh nghiệp dân doanh) đạt bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng
Tổng số lao động các doanh nghiệp sử dụng là: 86.652 người (tăng 1.629 người so với cùng kỳ năm 2018). Trong đó: có 6.502 lao động làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 11.000 lao động làm việc cho doanh nghiệp FDI, 69.150 lao động làm việc tại các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp thuộc các loại hình khác.
Nhìn chung, các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội được doanh nghiệp, người lao động quan tâm thực hiện; nhận thức của người lao động, doanh nghiệp về pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm ngày càng chuyển biến tích cực.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
Ngoài việc tập trung đảm bảo chuỗi sản xuất, Công ty Formosa Hà Tĩnh luôn luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động.
Cận Tết, nhu cầu sử dụng dịch vụ dọn nhà sạch tăng cao, các địa chỉ dọn nhà sạch uy tín hiện đã “chốt đơn” gần như kín lịch nên nhiều người phải "xếp hàng" chờ đến lượt...
Tiền thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 ở Hà Tĩnh cao nhất 185,5 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cao hơn năm 2024.
Nhu cầu lao động ở Nhật Bản tăng nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi tìm nguồn, phải “mua” lại từ môi giới với giá 20-30 triệu đồng mỗi người để kịp đơn hàng.
Ngay sau lễ khởi động dự án, VinFast đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng nhằm cung ứng nguồn nhân lực cho nhà máy ô tô điện tại KKT Vũng Áng.
