(Baohatinh.vn) - Theo số liệu của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, thu nhập bình quân của người lao động Hà Tĩnh làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vượt mức lương tối thiểu vùng từ 64% - 222% (tính trong năm 2019).
Dù gặp nhiều khó khăn do giá thép biến động, song Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh vẫn đảm bảo mức lương bình quân của người lao động trên 11 triệu đồng/người/tháng
Cụ thể, tiền lương bình quân của người lao động làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước là: 7.737.000 đồng/người/tháng; trong doanh nghiệp FDI là: 9.912.000 đồng/người/tháng; trong doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp thuộc các loại hình khác: 5.061.000 đồng/người/tháng.
Theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2020, Hà Tĩnh thuộc vùng 3, vùng 4 với mức lương tương ứng là 3.430.000 đồng và 3.070.000 và đồng.
Tính đến cuối năm 2019, Hà Tĩnh có 5.324 doanh nghiệp đang hoạt động. Trong đó: có 13 doanh nghiệp sử dụng 100% vốn nhà nước, 65 doanh nghiệp FDI, 5.246 doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp thuộc các loại hình khác.
Thu nhập của người lao động tại Công ty CP XNK Thủy sản Hà Tĩnh (khối doanh nghiệp dân doanh) đạt bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng
Tổng số lao động các doanh nghiệp sử dụng là: 86.652 người (tăng 1.629 người so với cùng kỳ năm 2018). Trong đó: có 6.502 lao động làm việc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 11.000 lao động làm việc cho doanh nghiệp FDI, 69.150 lao động làm việc tại các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp thuộc các loại hình khác.
Nhìn chung, các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội được doanh nghiệp, người lao động quan tâm thực hiện; nhận thức của người lao động, doanh nghiệp về pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm ngày càng chuyển biến tích cực.
Thay đổi tư duy, nắm bắt xu hướng mới, nhiều lao động ở Hà Tĩnh đã mạnh dạn chuyển đổi từ khu vực công sang khu vực tư để tìm kiếm việc làm phù hợp hơn với năng lực, sở trường.
Các hoạt động đồng hành cùng thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp đã được các cấp bộ Đoàn Hà Tĩnh triển khai sôi nổi, thúc đẩy ĐVTN làm giàu chính đáng trên mảnh đất quê hương.
Để hướng tới thị trường lao động có thu nhập cao, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tập trung đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động.
Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 có ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường nên công chức, người lao động được nghỉ liền kề, hoán đổi để có kỳ nghỉ dài 3-5 ngày.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Công tác nữ công trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh ngày càng được quan tâm, tạo điều kiện để lao động nữ cống hiến công sức, trí tuệ trong quá trình lao động, sản xuất.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ khách du lịch, Công ty CP Thiên Ý 2 tuyển dụng nhân sự vào làm việc tại khách sạn, nhà hàng Thiên Ý (thị trấn Thiên Cầm, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) năm 2025.
Chương trình đào tạo nghề bán hàng online miễn phí sẽ giúp người khuyết tật ở Hà Tĩnh có thêm cơ hội tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, tự tin hòa nhập cộng đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, kết nối, tư vấn, giới thiệu để giải quyết việc làm cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Các đoàn viên, thanh niên và người lao động Nghi Xuân (Hà Tĩnh) được các doanh nghiệp tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước và nước ngoài phù hợp.
Công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh đang từng bước nỗ lực nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Sau Tết, lao động tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cơ bản trở lại làm việc đúng hẹn. Đây là điều kiện quan trọng tạo đà cho doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025.
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.
Dịp cận tết, trên các tuyến phố ở TP Hà Tĩnh, những người làm nghề chở cây cảnh thuê vẫn đang miệt mài làm việc với hi vọng kiếm thêm thu nhập để gia đình có cái tết ấm cúng hơn.
Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, tính đến ngày 24/1/2025, trên địa bàn tỉnh không có đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền lương, tiền công của người lao động.
Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đồng loạt triển khai chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Hơn 360 công chức, lao động cấp huyện, cấp xã và cán bộ thôn, TDP trên địa bàn Hương Sơn (Hà Tĩnh) được cập nhật kiến thức về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
Các hoạt động thăm hỏi, trao quà cuối năm mang hơi ấm đến các hoàn cảnh khó khăn, người lao động, lan tỏa yêu thương, tiếp sức vượt qua thử thách đón năm mới.
