(Baohatinh.vn) - Tạm gác lại những bộn bề của công việc và lo toan của cuộc sống thường nhật, những nữ công nhân tại các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đã có ngày lễ 8/3 trọn vẹn niềm vui.
Hơn 120 nữ công nhân Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh (phường Thành Sen) đã khoác lên mình tà áo dài thướt tha để tham dự lễ mít tinh Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 do BCH Công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức.Các chị tham gia đội văn nghệ xinh tươi, rạng rỡ trong những bộ trang phục đầy màu sắc.
Những bông hoa tươi thắm cùng lời chúc ý nghĩa được Ban Giám đốc, BCH Đoàn thanh niên gửi đến chị em trong công ty.
Dịp này, ban tổ chức cũng trao thưởng cho những cá nhân, tập thể đạt giải tại các cuộc thi như: Cuộc thi ảnh "Sắc màu đô thị vào xuân", Giải Pickleball...
Chị em phấn khởi khi cầm trên tay những giải thưởng đã giành được.
Với sự vào cuộc tích cực của BCH Công đoàn, sự hỗ trợ của BGĐ, Ban Nữ công của công ty cũng đã được thành lập và ra mắt trong dịp này. Đây sẽ là cơ sở quan trọng để đơn vị tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần cho các lao động nữ.
Sau phần lễ, các nữ công nhân môi trường được tham gia những trận đấu bóng chuyền sôi nổi; dự tiệc liên hoan trong không khí ấm áp.
Ngày lễ 8/3 của những công nhân Công ty CP Sợi Nghệ Tĩnh (cụm công nghiệp Nam Hồng Lĩnh) diễn ra trong không gian tiệc ngọt ấm cúng.Các chị em cùng nhau ôn lại kỷ niệm của những chuyến du lịch, những giây phút vui chơi, thư giãn ngoài ca trực thông qua video clip mà cán bộ công đoàn đã thực hiện.
Niềm vui lấp lánh trong ánh mắt, nụ cười của những nữ công nhân ngành dệt.
Lãnh đạo công ty tặng quà, gửi những lời chúc tốt đẹp cho toàn thể chị em.
Chị Đoàn Thị Hải Yến - đoàn viên công ty chia sẻ: "Được sự quan tâm của lãnh đạo công ty, BCH Công đoàn trong ngày lễ của chị em phụ nữ, chúng tôi rất xúc động. Một ngày lễ vui và trọn vẹn! Đó cũng là động lực để chúng tôi thêm tin tưởng, gắn bó với công ty".
Niềm vui và những món quà vật chất, sự động viên tinh thần cũng đến với các nữ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt của Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh trong ngày lễ 8/3.
Lãnh đạo Công ty Pro Sports Nghi Xuân (xã Tiên Điền) tặng quà, chúc mừng công nhân nữ ngay tại xưởng sản xuất.
Trong dịp lễ này, ngoài việc tặng quà cho gần 500 nữ công nhân của toàn công ty với tổng kinh phí 100 triệu đồng, BCH Công đoàn Công ty Formosa Hà Tĩnh còn tổ chức gặp mặt, tri ân các nữ cán bộ công đoàn. Đây là đội ngũ đã góp phần quan trọng làm cầu nối, nắm bắt tâm tư nguyện vọng và đề xuất, tham mưu nhiều giải pháp hiệu quả cho các nữ đoàn viên, công nhân.
Với sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp, sự chủ động của BCH các công đoàn cơ sở, nhiều hoạt động thiết thực dành cho lao động nữ trong Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 đã được tổ chức tại các nhà máy, xí nghiệp, phù hợp với điều kiện thực tế sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Các hoạt động đã tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đội ngũ nữ đoàn viên nói riêng và công nhân, lao động nói chung. Đây không chỉ là dịp động viên tinh thần, ghi nhận những đóng góp của lao động nữ trong sản xuất mà còn góp phần tăng cường sự gắn kết trong tập thể, xây dựng môi trường làm việc tích cực, qua đó khích lệ chị em tiếp tục phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp và địa phương”.
Ông Nguyễn Thế Hoàn - Phó Chủ tịch UBMTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh
Bệnh viện Đại học Y Hà Nội vừa cử thêm 7 bác sỹ về trực tiếp thăm khám, điều trị bệnh, hỗ trợ chuyên môn tại các cơ sở y tế ở Hà Tĩnh trong thời gian 2 tháng.
Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
Trong đợt kiểm tra trước và sau tết Nguyên đán, lực lượng chức năng Hà Tĩnh đã xử phạt 56 cơ sở vi phạm các quy định về an toàn thực phẩm với số tiền 56 triệu đồng.
Phong trào thu gom cây cảnh sau Tết để trồng tại các điểm công cộng do xã Thạch Khê (Hà Tĩnh) phát động đang nhận được sự hưởng ứng tích cực của người dân, góp phần tạo cảnh quan xanh và lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường.
Phía sau những cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ tại nhà giàn DK1 là những mái ấm ở Hà Tĩnh luôn lặng lẽ dõi theo. Sự hy sinh thầm lặng của hậu phương là điểm tựa để người lính yên tâm canh giữ biển trời Tổ quốc.
Chuyên gia từ tuyến Trung ương không chỉ trực tiếp khám cho người dân Thạch Hà (Hà Tĩnh) mà còn giúp đội ngũ y, bác sỹ Trung tâm Y tế nâng cao năng lực chuyên môn, cập nhật kỹ thuật mới trong lĩnh vực chẩn đoán hình ảnh.
"Mùa bão” của nhiều người phụ nữ Hà Tĩnh có thể là đổ vỡ trong hôn nhân, công việc hay các mối quan hệ. Có người khép mình, nhưng có người dũng cảm đối diện, tự chữa lành và định vị lại bản thân.
Các địa phương, đơn vị ở Hà Tĩnh đã chủ động chuẩn bị các điều kiện, sẵn sàng tổ chức lễ khởi công xây dựng các trường học biên giới vào ngày 19/3 tới đây.
Học trực tuyến dần trở thành lựa chọn quen thuộc của nhiều học sinh và phụ huynh Hà Tĩnh bởi những ưu thế về mặt thời gian, khả năng tự học và cơ hội tiếp cận công nghệ số.
Phiên giao dịch việc làm tại phường Sông Trí (Hà Tĩnh) thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên, người lao động tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng và cơ hội làm việc mới.
Việc làm chủ nhiều kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật mới về sản phụ khoa là tiền đề vững chắc để BVĐK tỉnh Hà Tĩnh hướng tới việc làm chủ hoàn toàn kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm (IVF).
Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Năm học 2025-2026, công tác tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Tĩnh được dự báo sẽ chịu nhiều áp lực khi số lượng học sinh lớp 9 tăng thêm gần 4.000 em so với năm trước.
Bác sĩ Chuyên khoa I - Lê Bá Khánh Chi, Khoa Nội tổng hợp, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh sẽ tư vấn về nội dung "Giải cứu" hệ tiêu hóa sau kỳ nghỉ Tết trong chương trình Sống khỏe cùng BHT.
Trung tâm Anh ngữ Clever Junior Thạch Hà tuyển dụng nhiều vị trí: Giáo viên tiếng Anh, trợ giảng/trợ lý học thuật. Cơ hội dành cho các bạn trẻ tài năng, đam mê giảng dạy tiếng Anh và được làm việc tại Hà Tĩnh.
Đại sứ quán Việt Nam tại Israel sáng 28/2 thông báo khẩn gửi cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống, học tập, làm việc tại sở tại, đề nghị nâng cao cảnh giác và tuân thủ nghiêm các quy định an toàn.
Với nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn, mức thu nhập cao, cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh đã thu hút nhiều lao động Hà Tĩnh trở về quê làm việc.
Những món quà góp phần động viên, khích lệ tinh thần đội ngũ cán bộ, nhân viên Trung tâm Y tế Đức Thọ (Hà Tĩnh) tiếp tục nỗ lực, tận tâm chăm sóc và bảo vệ sức khỏe Nhân dân.
Xác định con người đóng vai trò quyết định để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thời gian qua, các cơ sở y tế Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm thu hút, giữ chân bác sĩ.
Khi bản nhỏ vẫn còn rộn ràng dư âm ngày Tết, cán bộ, giáo viên Trường THCS&THPT Dân tộc nội trú Hà Tĩnh lại bắt đầu hành trình ngược núi, băng rừng, bám bản vận động học sinh dân tộc Chứt trở lại lớp. Từ những con đường hun hút đến từng nếp nhà nép mình bên sườn núi, bước chân thầy cô bền bỉ, mang theo niềm tin và khát vọng gieo chữ giữa đại ngàn.
Sau Tết, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 3.000 lao động, mức thu nhập từ 12 - 18 triệu đồng/người/tháng với vị trí công nhân.
Nhiều chính sách mới có hiệu lực nổi bật là các quy định liên quan đến bất động sản; quy định về bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo; vi phạm hành chính trong hoạt động đường bộ…
Bộ Y tế vừa đề xuất đưa 84 loại thuốc mới, bao gồm 30 thuốc điều trị ung thư đắt tiền, vào danh mục bảo hiểm y tế thanh toán nhằm giảm gánh nặng tài chính cho người bệnh.
Ngành Y tế Hà Tĩnh đã và đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong công tác quản lý, điều hành và hoạt động chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, tiết kiệm thời gian, nhân lực và phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh Nguyễn Minh Đức mong muốn mỗi cán bộ y tế, dù ở vị trí nào cũng hãy luôn giữ trọn lời thề Hippocrates và lời dạy của Bác Hồ. Lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cao nhất cho hiệu quả công việc và giá trị của bản thân.
Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
![bqbht_br_16.jpg](https://cdn.baohatinh.vn/images/524e88430b39740bb14c4f02e3f75fbcdf27793e9f56f3af1ff99c8d30d92062d03f4d1f428c5566728a907765344866/bht_brd_16.jpg "Chị Đoàn Thị Hải Yến - đoàn viên công ty chia sẻ: "Được sự quan tâm của lãnh đạo công ty, BCH Công đoàn trong ngày lễ của chị em phụ nữ, chúng tôi rất xúc động. Một ngày lễ vui và trọn vẹn! Đó cũng là động lực để chúng tôi thêm tin tưởng, gắn bó với công ty".")
