Hơn 17 năm miệt mài lao động sáng tạo, anh Phan Xuân Thắng (Chi nhánh Cấp nước Hương Sơn, thuộc Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh) đã cho ra đời nhiều sáng kiến có giá trị ứng dụng cao.
“Yêu nghề, yêu đồng ruộng, quý nước như máu” là phương châm làm việc của ông Nguyễn Viết Đại - công nhân Công ty TNHH MTV Thủy lợi Bắc Hà Tĩnh trong suốt 26 năm cống hiến.
Dù chỉ tốt nghiệp lớp đào tạo nghề ngắn hạn nhưng chị Nguyễn Thị Thanh Hòa đã mày mò, tìm hiểu kiến thức ngành may mặc và trở thành thợ bậc 6 - bậc thợ cao nhất của Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh).
Ông Lê Viết Sơn - Giám đốc Nhà máy Chế biến phân hữu cơ từ rác thải (nhà máy thuộc Công ty CP Môi trường và công trình đô thị Hà Tĩnh) luôn tự tìm tòi, học hỏi để cho ra nhiều sáng kiến, góp phần mang lại lợi nhuận, thúc đẩy phong trào “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong đơn vị.
Đạt giải khuyến khích trên lĩnh vực y - dược tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc lần thứ 16 với giải pháp “Xe lăn cải tiến”, bác sỹ Nguyễn Thanh Hà - Trưởng khoa Nội tổng hợp Bệnh viện Đa khoa huyện Đức Thọ (Hà Tĩnh) được đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bằng “Lao động sáng tạo”.
Sáng kiến dây chuyền sản xuất nước đóng lon bán tự động của kỹ sư Nguyễn Văn Thạch - Phó Giám đốc Bộ phận kỹ thuật Công ty CP Dược Hà Tĩnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh trong chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó - phát triển”.
Với nhiều sáng kiến kỹ thuật trình độ cao, áp dụng hiệu quả vào sản xuất để làm lợi cho doanh nghiệp, anh Nguyễn Văn Vỵ - công nhân Tổ Vận hành, Nhà máy Thủy điện Hương Sơn vừa được UBND tỉnh Hà Tĩnh vinh danh công nhân lao động tiêu biểu.
Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đã triển khai chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” đến các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn.