Với chủ đề “Đoàn kết, vượt khó, phát triển”, LĐLĐ huyện Thạch Hà đang đẩy mạnh, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng tháng công nhân năm 2021, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
LĐLĐ huyện Thạch Hà tổ chức tặng nhu yếu phẩm, động viên tinh thần các lực lượng đang làm nhiệm vụ tại chốt chống dịch ở thôn Việt Yên, xã Việt Tiến...
LĐLĐ huyện hướng dẫn công đoàn doanh nghiệp tham mưu, phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo lợi ích vật chất như: triển khai việc thương lượng và ký kết bổ sung thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm mới có lợi hơn cho người lao động so với luật định để người lao động có phúc lợi tốt hơn.
Đặc biệt, thời gian qua Thạch Hà có hơn 700 sáng kiến vượt khó, phát triển của CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh ghi nhận đánh giá cao (sáng kiến vượt khó, phát triển" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ ngày 10-3 đến ngày 20-4 nhằm phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động).
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên, khám sức khỏe miễn phí cho 116 chủ tịch công đoàn cơ sở và 150 công nhân lao động (CNLĐ) khối doanh nghiệp; thăm hỏi, trợ cấp cho 15 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 10,5 triệu đồng; tham mưu với Quỹ xã hội công đoàn tỉnh hỗ trợ 1 nhà ‘Mái ấm công đoàn” với số tiền 30 triệu đồng.
Cùng đó, tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ tại 7 doanh nghiệp; biểu dương những đoàn viên, CNLĐ có nhiều sáng kiến; tổ chức tri ân người lao động.
... và các lực lượng đang làm công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại huyện Thạch Hà
Thời gian tới, ngoài việc triển khai tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, cũng như công tác bầu cử đại biểu Quốc Hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, LĐLĐ huyện Thạch Hà sẽ tiếp cụ thể hóa phong trào thi đua, tổ chức có hiệu quả Tháng Công nhân. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền và lợi ích cho đoàn viên.
Trong tháng 5, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và tháo gỡ khó khăn cho đoàn viên, giám sát thực hiện chính sách pháp luật; tiếp tục tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà cho đoàn viên công đoàn khó khăn, tai nạn lao động và ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Thông qua các chuyến thăm hỏi tại cơ sở, doanh nghiệp, lồng ghép các nội dung tuyên truyền về phòng chống dịch Covid-19 để đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động.