(Baohatinh.vn) - Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đoàn giám sát chuyên đề khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống công nhân tại Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt.
Ngày 11/9, đoàn giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021 - 2023” đã làm việc với Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP và Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh.
Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát Đào Thị Anh Nga chủ trì cuộc giám sát.
Cùng dự có Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ.
Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh – CTCP là doanh nghiệp Nhà nước được thành lập năm 2003. Hiện nay, tổng công ty có 14 đơn vị thành viên, kinh doanh trên 3 nhóm ngành nghề chính là khoáng sản, thương mại - dịch vụ và phát triển chuỗi chăn nuôi giống lợn siêu nạc. Tổng công ty có 893 lao động; tất cả đều ký hợp đồng không xác định thời hạn và đóng BHXH, BHYT, BHTN đạt 100%.
Đoàn giám sát chuyên đề đã khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh.
Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh là đơn vị chi nhánh trực thuộc của Tổng Công ty May 10, bắt đầu hoạt động vào tháng 06/2021; ngành nghề sản xuất là gia công áo sơ mi xuất khẩu. Tính đến thời điểm giám sát, công ty có 369 lao động (335 lao động nữ, chiếm 91% tổng lao động); trong đó, có 331 lao động được ký hợp đồng, 38 lao động chưa ký hợp đồng lao động (học nghề, thử việc, mùa vụ). Tất cả lao động ký hợp đồng lao động đều đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định.
Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia: Cần tiếp tục có giải pháp phù hợp trong cổ phần hóa doanh nghiệp, đảm bảo các quy định pháp luật.
Tại cuộc làm việc, đại biểu đề nghị các đơn vị làm rõ thêm về công tác đảm bảo chế độ đối với những lao động nghỉ việc. Giải pháp thu hút lao động, nhất là công nhân lao động kỹ thuật; công tác đào tạo, nâng cao trình độ cho lao động. Chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh để nâng cao thu nhập, đời sống công nhân; công tác cổ phần hóa doanh nghiệp... Chế độ đối với công nhân lao động phổ thông, lao động nữ...
Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga đánh giá cao những kết quả đạt được của Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP và Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động.
Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga phát biểu.
Đồng thời, đề nghị các đơn vị thời gian tới cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu, thực hiện kế hoạch sử dụng lao động, phương án xác định quỹ tiền lương, quỹ tiền thưởng của người lao động và quỹ tiền lương, thù lao, quỹ tiền thưởng của người quản lý công ty. Tiếp tục tái cơ cấu lại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trong giai đoạn tái cơ cấu cần đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động.
Đúng thời khắc thiêng liêng chuyển giao năm mới, bé gái nặng hơn 3,2 kg cất tiếng khóc chào đời, trở thành công dân Hà Tĩnh đầu tiên của năm Bính Ngọ 2026.
Trong khoảnh khắc mọi người đang quây quần bên gia đình để đón Giao thừa thì những công nhân vệ sinh môi trường Hà Tĩnh vẫn miệt mài xuyên đêm dọn sạch phố phường.
Thời khắc thiêng liêng của năm mới Bính Ngọ, các điểm vui xuân tại Hà Tĩnh chật kín người dân và du khách. Không khí rộn ràng, náo nức lan tỏa khắp các tuyến phố. Chương trình bắn pháo hoa nghệ thuật mang đến màn trình diễn mãn nhãn, khép lại năm cũ và mở ra một khởi đầu nhiều kỳ vọng.
Ngày cuối năm, những người lao động ở Hà Tĩnh vẫn đang cố gắng làm việc trên các con đường, ngõ phố để kiếm thêm thu nhập, với hy vọng có một cái Tết đủ đầy, tươm tất hơn.
Chương trình Tết ở Trại tạm giam Công an tỉnh Hà Tĩnh không chỉ giúp phạm nhân vơi đi nỗi nhớ nhà mà còn thu hẹp ranh giới giữa quá khứ lầm lỡ và tương lai hướng thiện.
Vượt qua một năm nhiều gian khó, tinh thần sẻ chia, đồng hành của cả hệ thống chính trị và cộng đồng ở Hà Tĩnh càng được bồi đắp, để mùa xuân tròn đầy hơn trong mỗi ngôi nhà.
Việc làm chủ thêm nhiều kỹ thuật mới, kỹ thuật chuyên sâu đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của Bệnh viện Phổi Hà Tĩnh và là nền tảng quan trọng để xây dựng bệnh viện chuyên khoa xứng tầm.
Tết - khi nhà nhà, người người quây quần trong những giây phút đoàn viên, thì tại Khoa Cấp cứu – Chống độc (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh), ánh đèn vẫn sáng trắng. Không pháo hoa, không mâm cỗ, chỉ có những bước chân vội vã, những ánh mắt tập trung và sự căng mình của đội ngũ y bác sĩ trong ca trực đặc biệt nhất năm.
Thông qua việc phát triển các kỹ thuật chuyên sâu, đầu tư đồng bộ trang thiết bị hiện đại, Bệnh viện Phục hồi chức năng Hà Tĩnh đã khẳng định vai trò đầu ngành về phục hồi chức năng trên địa bàn tỉnh, mang lại sự hài lòng cho người bệnh.
Những ngày này, không khí Tết đã ngập tràn tại Làng Trẻ em mồ côi Hà Tĩnh. Tết ở đây không chỉ đến với sắc đào mà còn hiện hữu trong từng nụ cười, ánh mắt rạng rỡ của các em nhỏ khi được sống trong vòng tay yêu thương của cộng đồng.
Sau ca ngộ độc nặng nghi do ăn cá ủ chua tại Đà Nẵng, Cục An toàn thực phẩm khuyến cáo người dân ưu tiên dùng món mới nấu chín, không tự đóng gói kín thức ăn để bảo quản dài ngày ở nhiệt độ thường.
Các cơ sở y tế Hà Tĩnh có đơn nguyên thận nhân tạo đang chủ động bố trí kíp trực, trang thiết bị vật tư y tế phục vụ chạy thận trong những ngày tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ở Hà Tĩnh, cảm xúc đón xuân mang nét dung dị, bền bỉ như chính tâm hồn người dân nơi đây. Trong sự tất bật ngược xuôi, người ta vẫn dành một khoảng lặng để tự làm mới tâm thế của chính mình.
Càng cận Tết, với nhu cầu chăm sóc, làm sạch phương tiện và tâm lý “xe sạch đón Xuân”, nhiều chủ xe ở Hà Tĩnh sẵn sàng chờ đợi hàng giờ và chấp nhận mức giá tăng gấp 2–3 lần ngày thường.
Nhiều cụ ông, cụ bà tại Hà Tĩnh dù tuổi đã cao vẫn minh mẫn, tích cực tham gia hoạt động cộng đồng. Lối sống khoa học, vận động thường xuyên và tinh thần lạc quan chính là “chìa khóa vàng”.
Sáng 14/2, đồng chí Phan Thiên Định, Phó Bí thư Tỉnh ủy Chủ tịch UBND tỉnh cùng đoàn công tác của tỉnh và mạnh thường quân đã đến trao quà Tết cho người dân hoàn cảnh khó khăn tại hai xã Đức Minh và Đức Đồng.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đã chính thức bắt đầu song tại nhiều khoa chuyên môn của BVĐK tỉnh Hà Tĩnh, các y bác sĩ vẫn đang căng mình để thu dung, cấp cứu giành giật sự sống cho người bệnh.
Sáng 14/2, đồng chí Nguyễn Duy Lâm, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh; đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Chủ tịch Hội Người cao tuổi Việt Nam và đồng chí Nguyễn Thị Nguyệt - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng đại diện một số doanh nghiệp, nhà hảo tâm đã đến thăm, tặng quà Tết cho các bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh và Trung tâm Điều dưỡng người có công và Bảo trợ xã hội Hà Tĩnh.
Di cư lao động là điều tất yếu của thị trường. Nhưng khi Hà Tĩnh đã có những “điểm tựa” công nghiệp rõ ràng, từ Vinfast, Formosa... đến các dự án công nghiệp quy mô lớn, việc chọn ở lại không còn là khó khăn đối với người lao động.
Bằng việc triển khai thành công nhiều kỹ thuật chuyên sâu, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số nên BVĐK tỉnh Hà Tĩnh đã nâng cao sự hài lòng của người bệnh, qua đó khẳng định vai trò cơ sở y tế đầu ngành của tỉnh nhà.
Những ngày giáp tết Nguyên đán, cán bộ phường Sông Trí (Hà Tĩnh) vẫn miệt mài tập trung chi trả tiền bồi thường GPMB cho các dự án trọng điểm, bảo đảm tiến độ bàn giao mặt bằng.
Sau Tết Nguyên đán, Hà Tĩnh sôi động thị trường lao động với gần 8.300 cơ hội việc làm từ 101 doanh nghiệp, sẵn sàng đón hàng ngàn lao động trở về lập nghiệp tại quê hương.
Những phần quà Tết được buộc sau yên xe, theo chân người lao động ở Hà Tĩnh trở về nhà không chỉ là món quà vật chất mà còn là lời chúc năm mới đủ đầy, bình an gửi đến mỗi gia đình.
