(Baohatinh.vn) - Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đoàn giám sát chuyên đề khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống công nhân tại Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt.
Ngày 11/9, đoàn giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021 - 2023” đã làm việc với Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP và Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh.
Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát Đào Thị Anh Nga chủ trì cuộc giám sát.
Cùng dự có Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ.
Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh – CTCP là doanh nghiệp Nhà nước được thành lập năm 2003. Hiện nay, tổng công ty có 14 đơn vị thành viên, kinh doanh trên 3 nhóm ngành nghề chính là khoáng sản, thương mại - dịch vụ và phát triển chuỗi chăn nuôi giống lợn siêu nạc. Tổng công ty có 893 lao động; tất cả đều ký hợp đồng không xác định thời hạn và đóng BHXH, BHYT, BHTN đạt 100%.
Đoàn giám sát chuyên đề đã khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh.
Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh là đơn vị chi nhánh trực thuộc của Tổng Công ty May 10, bắt đầu hoạt động vào tháng 06/2021; ngành nghề sản xuất là gia công áo sơ mi xuất khẩu. Tính đến thời điểm giám sát, công ty có 369 lao động (335 lao động nữ, chiếm 91% tổng lao động); trong đó, có 331 lao động được ký hợp đồng, 38 lao động chưa ký hợp đồng lao động (học nghề, thử việc, mùa vụ). Tất cả lao động ký hợp đồng lao động đều đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định.
Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia: Cần tiếp tục có giải pháp phù hợp trong cổ phần hóa doanh nghiệp, đảm bảo các quy định pháp luật.
Tại cuộc làm việc, đại biểu đề nghị các đơn vị làm rõ thêm về công tác đảm bảo chế độ đối với những lao động nghỉ việc. Giải pháp thu hút lao động, nhất là công nhân lao động kỹ thuật; công tác đào tạo, nâng cao trình độ cho lao động. Chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh để nâng cao thu nhập, đời sống công nhân; công tác cổ phần hóa doanh nghiệp... Chế độ đối với công nhân lao động phổ thông, lao động nữ...
Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga đánh giá cao những kết quả đạt được của Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP và Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động.
Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga phát biểu.
Đồng thời, đề nghị các đơn vị thời gian tới cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu, thực hiện kế hoạch sử dụng lao động, phương án xác định quỹ tiền lương, quỹ tiền thưởng của người lao động và quỹ tiền lương, thù lao, quỹ tiền thưởng của người quản lý công ty. Tiếp tục tái cơ cấu lại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trong giai đoạn tái cơ cấu cần đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động.
Không còn bó hẹp trong những giờ học cô nói, trẻ nghe, thực hiện chương trình giáo dục mầm non (GDMN) thí điểm, các lớp mầm non trên địa bàn Hà Tĩnh đang mở ra không gian để trẻ tự mình trải nghiệm, thỏa sức khám phá và chủ động tìm lời giải cho những điều mới mẻ.
Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Thông tư 13/2026/TT-BTP ngày 30/9/2026 hướng dẫn thi hành một số nội dung về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Với tấm lòng “lương y như từ mẫu”, quân y ở Bệnh xá Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh đã không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc sức khỏe cho đồng đội và Nhân dân tốt hơn.
Dịch sốt xuất huyết diễn biến khá phức tạp tại Hà Tĩnh khi liên tiếp ghi nhận ca mắc mới. Thời tiết mưa nắng đan xen và tâm lý chủ quan của một số người dân làm tăng nguy cơ lây lan dịch bệnh.
Ứng dụng công nghệ số trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN đang mang lại nhiều tiện ích cho người dân, doanh nghiệp, đồng thời góp phần đổi mới phương thức quản lý, phục vụ của BHXH tỉnh Hà Tĩnh.
Theo quy định mới, ban đại diện cha mẹ học sinh không còn trực tiếp thu, quản lý quỹ chung. Tại các trường ở Hà Tĩnh, cách làm đang được điều chỉnh theo hướng xác định rõ nhu cầu, công khai từng hoạt động.
Sau khi một nhân viên phòng xét nghiệm tại tỉnh Irkutsk (Nga) tử vong do viêm phổi nặng chưa rõ nguyên nhân, Bộ Y tế Việt Nam đã chủ động liên hệ WHO để xác minh và đánh giá nguy cơ.
Với sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của ngành y tế, đến nay, Hà Tĩnh đã làm sạch 99% dữ liệu tiêm chủng. Đây là nền tảng quan trọng để quản lý chính xác lịch sử tiêm chủng và nâng cao hiệu quả phòng bệnh.
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quy định chính sách ưu đãi tiền thuê nhà đối với một số tổ chức, cơ sở thực hiện xã hội hóa và hợp tác xã trên địa bàn. Chính sách có hiệu lực từ ngày 16/10/2026, được áp dụng trong toàn bộ thời gian thuê nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Sáng 7/10, UBND tỉnh Hà Tĩnh và Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội tổ chức lễ ký kết “Thỏa thuận hợp tác về phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030”.
UBND xã Cẩm Bình (Hà Tĩnh) cho biết, địa phương đã nghiên cứu kỹ các yếu tố lịch sử, văn hóa, truyền thống hiếu học và mối gắn bó của các danh nhân với vùng.
Đại biểu đề nghị bổ sung quy định về chế tài đối với việc không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong hợp đồng mua bán điện; quy hoạch cụm công nghiệp đồng bộ với hạ tầng lưới điện.
Công tác bảo đảm an ninh, an toàn thực phẩm được triển khai đồng bộ với nhiều giải pháp, góp phần nâng cao ý thức chấp hành của các cơ sở sản xuất, kinh doanh tại Hà Tĩnh.
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thông tư về Điều lệ ban đại diện cha mẹ học sinh mới, trong đó Điều 10 quy định rõ 9 nhóm hành vi mà ban đại diện cha mẹ học sinh và từng thành viên của ban không được thực hiện.
Các cơ quan báo chí, đội ngũ nhà báo, phóng viên đã phát huy tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, đồng hành trong công tác tuyên truyền, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Hà Tĩnh.
Mưa lớn kéo dài đã gây ngập tại một số tuyến đường, cầu tràn ở các xã Kỳ Anh, Kỳ Lạc (Hà Tĩnh). Chính quyền các địa phương đã triển khai các biện pháp cảnh báo.
Các cơ sở sản xuất nước uống đóng chai tại Hà Tĩnh đã nêu một số khó khăn trong thực hiện các quy định về an toàn thực phẩm, kiểm nghiệm, công bố sản phẩm, hồ sơ và kiểm soát chất lượng.
Nhu cầu giúp việc theo giờ tại Hà Tĩnh ngày càng tăng nhờ tính linh hoạt, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhiều gia đình, qua đó tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động.
Việc bảo đảm an toàn thực phẩm trong các trường học ở Hà Tĩnh vẫn còn những khó khăn, nhất là về nhân lực, cơ sở vật chất, lưu mẫu, truy xuất nguồn gốc...
Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời được phát động tại Hà Tĩnh với chủ đề “Thực học, thực hành, làm chủ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo để xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”.
Trong nghị định vừa được ban hành, Chính phủ quy định mới về tỷ lệ phụ cấp công vụ tính theo mức lương hiện hưởng và các phụ cấp nếu có với cán bộ, công chức cấp xã, phường.
Ông bà chăm cháu là thực tế ở nhiều gia đình Hà Tĩnh, mang theo sẻ chia và gắn kết. Nhưng khi trở thành trách nhiệm mặc định, áp lực và khoảng lặng giữa các thế hệ cũng xuất hiện.
Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và Môi trường Hà Tĩnh cho biết, kết quả thử nghiệm chất lượng nước biển tại 4 vị trí lấy mẫu liên quan thủy sản tự nhiên và cá nuôi lồng bè chết tại một số địa bàn cho thấy, các thông số đều nằm trong ngưỡng giới hạn cho phép, không phát hiện vấn đề gì bất thường.
Có những chấn thương vùng đầu, sau một thời gian mới xuất hiện đau đầu, chóng mặt, giảm trí nhớ. Đó có thể là dấu hiệu của tụ máu mạn tính. Bác sĩ CKI Nguyễn Duy Cường, Phó Trưởng khoa Ngoại thần kinh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh sẽ tư vấn trong chương trình Sống khỏe cùng BHT.
Các mô hình “Dân vận khéo” trong đồng bào có đạo ở Hà Tĩnh đang góp phần lan tỏa tinh thần “tốt đời, đẹp đạo”, thắt chặt đoàn kết lương - giáo, chung sức xây dựng quê hương.
Chương trình Sức khỏe học đường 2026-2035 được triển khai theo 2 giai đoạn, Hà Tĩnh phấn đấu đến năm 2035, các cơ sở giáo dục công lập có nhân viên y tế chuyên trách.
![[Motion graphic] Quy trình thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính như thế nào?](https://cdn.baohatinh.vn/images/_pszXunoe0BZcjy-e3VZ8Iem1Exjl1AjcFe5TCClN2yXNz25SYp1jwzhvQmulMx3OWKba5DRpbCG4YonsdCyMMZNsOyFekCPiQZCzkeN92Q/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800.jpg.avif)
![[Inforgaphic] 9 việc ban đại diện cha mẹ học sinh không được làm từ 15/11](https://cdn.baohatinh.vn/images/LFuPwzwubLavXhYWTW78D0miHcwY6OuuGHj0kwBr2PuHOKewk80MxDHgpf7c04LjOgsbWDs5DG0v0Z0ZJT6pQA/bqbht_br_infographic-dai-dien.png.avif)
![[Infographic] Công thức tính lương, phụ cấp công vụ khi được điều chỉnh lên 55%](https://cdn.baohatinh.vn/images/_pszXunoe0BZcjy-e3VZ8Nkst9rlz7-V3n_6kEccBZ2XNz25SYp1jwzhvQmulMx3mO0M2rmM5PbqCO1d-Da09VnB9IF9VGrkN4pQB0_gVhs/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800-5.jpg.avif)
