(Baohatinh.vn) - Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đoàn giám sát chuyên đề khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống công nhân tại Công ty CP Cảng quốc tế Lào - Việt.
Ngày 11/9, đoàn giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021 - 2023” đã làm việc với Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP và Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh.
Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát Đào Thị Anh Nga chủ trì cuộc giám sát.
Cùng dự có Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ.
Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh – CTCP là doanh nghiệp Nhà nước được thành lập năm 2003. Hiện nay, tổng công ty có 14 đơn vị thành viên, kinh doanh trên 3 nhóm ngành nghề chính là khoáng sản, thương mại - dịch vụ và phát triển chuỗi chăn nuôi giống lợn siêu nạc. Tổng công ty có 893 lao động; tất cả đều ký hợp đồng không xác định thời hạn và đóng BHXH, BHYT, BHTN đạt 100%.
Đoàn giám sát chuyên đề đã khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh.
Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh là đơn vị chi nhánh trực thuộc của Tổng Công ty May 10, bắt đầu hoạt động vào tháng 06/2021; ngành nghề sản xuất là gia công áo sơ mi xuất khẩu. Tính đến thời điểm giám sát, công ty có 369 lao động (335 lao động nữ, chiếm 91% tổng lao động); trong đó, có 331 lao động được ký hợp đồng, 38 lao động chưa ký hợp đồng lao động (học nghề, thử việc, mùa vụ). Tất cả lao động ký hợp đồng lao động đều đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định.
Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia: Cần tiếp tục có giải pháp phù hợp trong cổ phần hóa doanh nghiệp, đảm bảo các quy định pháp luật.
Tại cuộc làm việc, đại biểu đề nghị các đơn vị làm rõ thêm về công tác đảm bảo chế độ đối với những lao động nghỉ việc. Giải pháp thu hút lao động, nhất là công nhân lao động kỹ thuật; công tác đào tạo, nâng cao trình độ cho lao động. Chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh để nâng cao thu nhập, đời sống công nhân; công tác cổ phần hóa doanh nghiệp... Chế độ đối với công nhân lao động phổ thông, lao động nữ...
Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga đánh giá cao những kết quả đạt được của Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP và Công ty Cổ phần - Xí nghiệp may 10 Hà Tĩnh trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động.
Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga phát biểu.
Đồng thời, đề nghị các đơn vị thời gian tới cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu, thực hiện kế hoạch sử dụng lao động, phương án xác định quỹ tiền lương, quỹ tiền thưởng của người lao động và quỹ tiền lương, thù lao, quỹ tiền thưởng của người quản lý công ty. Tiếp tục tái cơ cấu lại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trong giai đoạn tái cơ cấu cần đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động.
Trước yêu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở Hà Tĩnh đang chuyển hướng đào tạo theo nhu cầu tuyển dụng, tăng cường liên kết với doanh nghiệp.
Theo những người đang làm tiếp thị liên kết (affiliate) ở Hà Tĩnh, để theo đuổi công việc này lâu dài, người tham gia cần chủ động tích lũy kiến thức, kỹ năng và kiên trì thực hành, thay vì chỉ trông chờ vào những khóa đào tạo ngắn hạn.
Công chức làm việc tại một số vị trí liên quan đến cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng, quản lý quy hoạch đô thị và nông thôn… phải định kỳ chuyển đổi công tác theo quy định của Bộ Xây dựng.
Hà Tĩnh đã triển khai hệ thống thông tin quản lý dữ liệu ngành giáo dục của tỉnh đáp ứng nhu cầu quản lý, điều hành; thực hiện số hóa trên 1 triệu văn bằng, chứng chỉ; tỷ lệ phát hành học bạ số năm học 2025 - 2026 đạt 99.98%.
Những hoạt động thiết thực tại lễ phát động góp phần nâng cao nhận thức, trang bị kỹ năng bảo vệ phụ nữ, trẻ em, hướng tới xây dựng môi trường số an toàn, bình đẳng tại Hà Tĩnh.
Từ tỉnh đến cơ sở, ngành BHXH và Viện KSND ở Hà Tĩnh đã tăng cường phối hợp, chủ động phát hiện, ngăn ngừa vi phạm, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Từ ngày 15/12, công chức làm việc tại một số vị trí thuộc lĩnh vực tài chính như kế toán, mua sắm công, thẩm định dự án… phải thực hiện định kỳ chuyển đổi công tác theo quy định của Bộ Tài chính.
Từ những miền quê khác nhau của nước Nga, anh Evgenii Puchinin và chị Ralina Valiulina đến Hà Tĩnh với những lựa chọn riêng. Thế nhưng, họ cùng tìm thấy ở mảnh đất này sự thân thiện của con người, vẻ đẹp thiên nhiên và những trải nghiệm đáng nhớ, qua đó cảm nhận sâu sắc hơn tình hữu nghị Việt Nam - Nga được vun đắp qua nhiều thế hệ.
Trải qua 35 năm xây dựng và phát triển (1991–2026), Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh đã ghi dấu trên những đấu trường trí tuệ hàng đầu thế giới với 11 tấm huy chương Olympic quốc tế và khu vực ở các môn Toán, Hóa học, Tin học.
50 học viên là cán bộ y tế tại Hà Tĩnh được hướng dẫn áp dụng tiêu chuẩn chất lượng ISO 15189:2022 trong sàng lọc máu; quản lý, xử trí các phản ứng bất lợi trong truyền máu.
Từ một nghiên cứu thực nghiệm tại Đại học Bách khoa Hà Nội, Phùng Trần Gia Bảo và Trần Tuấn Anh (quê Hà Tĩnh) cùng nhóm cộng sự đã phát triển GENDEMY – nền tảng hỗ trợ tự học ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề nghị các địa phương khẩn trương chuẩn hóa dữ liệu người có công, tạo nền tảng nâng cao hiệu quả quản lý và giải quyết chế độ, chính sách đối với người có công.
Sự xuất hiện của các nhà máy quy mô lớn, cùng việc mở rộng sản xuất tại nhiều doanh nghiệp đang tạo “cú hích” cho thị trường lao động công nghiệp Hà Tĩnh. 10 tháng năm 2026, chỉ số sử dụng lao động của doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tăng 46,04% so với cùng kỳ năm trước.
Để ngăn ngừa bạo lưc học đường, các trường học Hà Tĩnh đã triển khai nhiều hình thức giáo dục nhằm trang bị kỹ năng ứng xử, vun đắp tình bạn đẹp và xây dựng môi trường học đường an toàn.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các cơ sở giáo dục thu theo thời gian học sinh thực tế sử dụng dịch vụ, trong phạm vi khung thời gian năm học; công khai mức thu, nội dung chi và mức chi.
Trước nguy cơ dịch Ebola xâm nhập qua hoạt động giao thương, xuất nhập cảnh quốc tế, Hà Tĩnh đang tăng cường kiểm dịch y tế tại các cửa khẩu, cảng biển; củng cố năng lực giám sát, chuẩn bị các phương án ứng phó, không để dịch bệnh xâm nhập và lây lan trong cộng đồng.
Nhân dịp hướng tới Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 truyện ngắn “Chiếc ghế cuối lớp” của tác giả Phan Linh Châu thể hiện tình yêu thương học trò thật đặc biệt của người cô giáo trẻ.
Từ những ngày đầu còn nhiều bỡ ngỡ, các lưu học sinh Lào tại Hà Tĩnh đang dần tự tin hòa nhập với môi trường học tập, sinh hoạt, qua đó góp phần thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị giữa hai nước Việt Nam – Lào.
Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh Nguyễn Minh Đức khẳng định, việc sắp xếp lại các cơ sở y tế không chỉ hướng đến tinh gọn đầu mối mà còn nhằm cơ cấu lại nguồn lực, hướng đến mục tiêu cao nhất là nâng chất lượng khám, chữa bệnh và sự hài lòng của người dân.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 để thay thế quy định hiện hành.
Trước những ngã rẽ bất ngờ của cuộc đời, nhiều phụ nữ Hà Tĩnh đang nỗ lực vượt qua biến cố, tìm kiếm sinh kế và gây dựng lại cuộc sống bằng chính khả năng của mình.
Trong tháng 11/2026, 141 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đăng ký tuyển dụng 10.850 lao động, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực sản xuất công nghiệp, xây dựng, cơ khí và may mặc.
Chính phủ ban hành mức lương tối thiểu tăng 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027. Theo đó, vùng lương cao nhất là 5,7 triệu đồng/tháng, vùng thấp nhất 4,04 triệu đồng/tháng.
Trước thềm Hội nghị đối thoại với Chủ tịch UBND tỉnh năm 2026, thanh niên Hà Tĩnh gửi gắm nhiều kỳ vọng về chính sách hỗ trợ, cơ hội phát triển và cống hiến.
Tại Hà Tĩnh, phát triển các mô hình sản xuất gắn với lợi thế địa phương đang mở thêm cơ hội việc làm, tạo thu nhập cho lao động trung niên, lớn tuổi ở nông thôn.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh phối hợp với UBND xã Đan Hải và gia đình tiếp tục xác minh hồ sơ, thu thập chứng cứ, làm rõ căn cứ đề nghị công nhận liệt sĩ đối với ông Nguyễn Đặm.
Sinh viên ngoài nhóm sư phạm có thể học chứng chỉ nghiệp vụ từ năm thứ ba, rút ngắn ít nhất một năm để đủ điều kiện thi tuyển, trong bối cảnh cả nước thiếu hàng chục nghìn giáo viên.
Sở GD&ĐT và Công an tỉnh Hà Tĩnh ký kết kế hoạch phối hợp bảo đảm an toàn trường học, chú trọng phòng ngừa, phát hiện sớm bạo lực học đường và vi phạm pháp luật.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
![[Infographic] Quy định mức lương tối thiểu từ 1/1/2027 theo Nghị định 399](https://cdn.baohatinh.vn/images/_pszXunoe0BZcjy-e3VZ8BgVbCb0_z8a5AMNqxdcoZWXNz25SYp1jwzhvQmulMx3x3Dp_r4WNMkaP6t84jNcAFnB9IF9VGrkN4pQB0_gVhs/bqbht_br_thoi-tiet-1200x800-6.jpg.avif)
