Giám sát việc thực hiện quy định pháp luật đối với lao động hợp đồng

Văn phòng Đăng ký đất đai là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, trực thuộc Sở TN&MT. Văn phòng hiện có 1 giám đốc, 2 phó giám đốc, 4 phòng chuyên môn và 7 chi nhánh. Tổng số người làm việc tại văn phòng là 270 người (98 viên chức, 172 lao động hợp đồng); trong đó, có 27 thạc sĩ, 209 người trình độ đại học, 11 người trình độ cao đẳng và 23 người trình độ trung cấp với thu nhập bình quân của viên chức từ 7-8 triệu đồng /người/tháng.

Các loại hợp đồng ký kết tại đơn vị chủ yếu là hợp đồng thử việc, hợp đồng tập sự và hợp đồng lao động xác định thời hạn; kinh phí ký kết hợp đồng do đơn vị tự đảm bảo. Đến nay, số người lao động được đóng BHXH là 270 người, có 2 người đang thử việc chưa đủ thời gian tham gia BHXH. Tính đến cuối năm 2023, có 169 người lao động, lao động hợp đồng được nâng lương thường xuyên theo đúng quy định; các chế độ chính sách khác theo quy chế chi tiêu nội bộ và các quy định được đảm bảo. Công đoàn Văn phòng Đăng ký đất đai cũng đã tổ chức tốt việc tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kịp thời thăm hỏi động viên các đoàn viên công đoàn; đóng góp, ủng hộ các phong trào…

Trung tâm Khuyến nông là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở NN&PTNT. Tính đến thời điểm giám sát, Trung tâm có 38 cán bộ, viên chức và người lao động; 8 người có trình độ thạc sỹ, 28 người có trình độ đại học, 1 người là công nhân kỹ thuật và 1 lái xe.. .100% viên chức, người lao động được đóng các loại bảo hiểm theo quy định; thu nhập bình quân của người lao động gần 7,3 triệu đồng/người/tháng.

Giai đoạn 2021 - 2023, đơn vị đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành đến người lao động. Chủ động phối hợp tổ chức các cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách tại đơn vị, tập trung vào các nội dung như tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, hợp đồng lao động, công tác thu chi tài chính, quỹ công đoàn, quỹ phúc lợi xã hội, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.

Tại cuộc làm việc, các đại biểu tham dự đề nghị các đơn vị làm rõ một số vấn đề liên quan việc nâng lương thường xuyên; công tác cử đi đào tạo, nâng cao trình độ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; hoạt động nghiên cứu khoa học, việc áp dụng các sáng kiến kinh nghiệm vào phục vụ công tác khuyến nông, nâng cao đời sống người dân; việc chi trả làm thêm giờ cho người lao động…

Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát Đào Thị Anh Nga đánh giá cao những kết quả đạt được của các đơn vị trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động của đơn vị. Đồng thời, đề nghị đơn vị cần tiếp tục quan tâm công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động; tăng cường vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn nhằm bảo vệ các quyền lợi chính đáng của người lao động; tiếp tục kết nạp người lao động vào đảng nhằm nâng cao quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của lao động trẻ.

Đối với các kiến nghị của đơn vị, Đoàn giám sát đề nghị cần bổ sung các căn cứ, quy định cụ thể để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.