Tiếp thị sản phẩm – nghề đang “khát” nhân lực trên diện rộng
Với xu hướng tiêu dùng hiện đại và mức độ cạnh tranh khốc liệt giữa các thương hiệu, tiếp thị sản phẩm đang trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Từ các ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), thực phẩm, mỹ phẩm đến đồ gia dụng, thiết bị công nghệ, nhu cầu tuyển nhân viên tiếp thị sản phẩm luôn trong trạng thái cao điểm.
Theo thống kê từ nền tảng Trùm Việc, chỉ riêng mảng tiếp thị – bán hàng đã chiếm hơn 35% tổng số tin tuyển dụng trong quý I/2025. Các doanh nghiệp hiện đang ráo riết tìm kiếm những nhân sự có khả năng giới thiệu sản phẩm trực tiếp tại điểm bán, thúc đẩy doanh số và gia tăng trải nghiệm khách hàng. Một số vị trí nổi bật đang cần tuyển gấp như:
- Nhân viên tư vấn sản phẩm gia dụng tại siêu thị (PG)
- Nhân viên giới thiệu mỹ phẩm cao cấp Thụy Sĩ
- Đại diện kinh doanh mặt hàng thuốc lá Camel kênh Horeca (quán ăn, bar, cafe)
- Nhân viên tiếp thị thực phẩm đóng gói tại điểm bán
Các công việc này thường yêu cầu ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế, thái độ tích cực và khả năng làm việc độc lập. Bên cạnh đó, sự linh hoạt, năng động trong xử lý tình huống và tinh thần cầu tiến cũng là những yếu tố được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Chính sách đãi ngộ cạnh tranh và môi trường làm việc năng động
Không chỉ dừng lại ở nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, các doanh nghiệp ngày nay còn chú trọng đầu tư vào chế độ đãi ngộ nhằm giữ chân nhân tài trong lĩnh vực tiếp thị sản phẩm. Điều này được thể hiện rõ qua các tin đăng tuyển trên Trùm Việc, với mức thu nhập và phúc lợi khá hấp dẫn so với mặt bằng chung.
Phần lớn các vị trí nhân viên tiếp thị sản phẩm hiện nay đang có thu nhập trung bình từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản thưởng doanh số (KPI), thưởng quý, và các chính sách thưởng nóng nếu đạt thành tích vượt trội. Một số công ty còn cam kết thử việc nhận 100% lương chính thức, kèm theo hợp đồng lao động đầy đủ và được tham gia bảo hiểm xã hội – y tế – thất nghiệp theo đúng quy định.
Ngoài ra, người lao động còn được hưởng:
- Đào tạo miễn phí về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi
- Thăng tiến nội bộ rõ ràng: từ nhân viên → trưởng nhóm → quản lý vùng
- Hỗ trợ chi phí đi lại, đồng phục, công cụ làm việc tại điểm bán
Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp phối hợp cùng Trùm Việc còn triển khai các chương trình on-the-job training, giúp ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận nghề tiếp thị một cách bài bản, dễ dàng thích nghi và phát triển trong thời gian ngắn.
Cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực tiếp thị – bán hàng
Lâu nay, nhiều người vẫn quan niệm rằng tiếp thị sản phẩm là công việc ngắn hạn, mang tính thời vụ hoặc chỉ phù hợp với sinh viên làm thêm. Tuy nhiên, thực tế lại đang chứng minh điều ngược lại. Ngày càng nhiều nhân sự trẻ chọn theo đuổi ngành tiếp thị như một hướng đi lâu dài, nhờ tiềm năng phát triển và thu nhập bền vững.
Một khi đã tích lũy đủ kinh nghiệm tại điểm bán, nhân viên tiếp thị có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý đội nhóm, giám sát vùng, hoặc mở rộng vai trò sang các bộ phận liên quan như marketing thương hiệu, chăm sóc khách hàng, quản lý nhãn hàng. Một số cá nhân còn tận dụng mạng lưới khách hàng và kiến thức thị trường tích lũy từ vị trí tiếp thị để chuyển hướng sang kinh doanh riêng hoặc làm đại diện thương mại độc lập.
Trùm Việc hiện đang hỗ trợ nhiều bạn trẻ xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng trong ngành tiếp thị. Thông qua các công cụ lọc việc thông minh, hỗ trợ tạo CV miễn phí và đội ngũ tư vấn viên giàu kinh nghiệm, nền tảng này không chỉ giúp người lao động tìm việc mà còn giúp định hướng đúng ngành – đúng nghề – đúng doanh nghiệp.
