(Baohatinh.vn) - Chiều 24/2, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Lê Đình Sơn, Thường trực Tỉnh ủy có buổi làm việc với BTV Huyện ủy Vũ Quang về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị thời gian qua, định hướng nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới; nghe báo cáo công tác chuẩn bị đại hội Đảng các cấp.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Chiều 24/2, dưới sự chủ trì của Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Lê Đình Sơn, Thường trực Tỉnh ủy có buổi làm việc với BTV Huyện ủy Vũ Quang về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị thời gian qua, định hướng nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới; nghe báo cáo công tác chuẩn bị đại hội Đảng các cấp.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Cùng dự có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nữ Y, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Văn Hùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Sơn.

Năm 2019, Vũ Quang đã ban hành và triển khai đồng bộ các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương của cấp ủy các cấp nên công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tiếp tục có chuyển biến rõ nét. Các đơn vị hành chính sau sáp nhập đã ổn định hoạt động và tập trung chỉ đạo công tác đại hội Đảng.

Trên lĩnh vực kinh tế - xã hội, Vũ Quang có 4 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch, 4 chỉ tiêu đạt 93%, 5 chỉ tiêu đạt từ 53-72%. Thu nhập bình quân đầu người đạt 39,2 triệu đồng. Các lĩnh vực văn hóa xã hội, quốc phòng an ninh đạt nhiều thành tựu quan trọng.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Bí thư Huyện ủy Vũ Quang Nguyễn Thị Hà Tân thông qua báo cáo định hướng nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới; đồng thời đề xuất một số vấn đề liên quan đến công tác cán bộ, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới (NTM), đô thị văn minh là nhiệm vụ trọng tâm được cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị tập trung chỉ đạo; đến cuối năm 2019, toàn huyện đạt 220/220 tiêu chí, 11/11 xã đạt chuẩn NTM.

Hiện tại, có 150/155 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở hoàn thành đại hội trước 24/2/2020; 28/28 đảng bộ, chi bộ cơ sở đã xây dựng kế hoạch, thành lập các tiểu ban, phân công nhiệm vụ để tổ chức triển khai các nội dung.

Về Đại hội Đảng bộ huyện, hiện đã thành lập các tiểu ban, tổ giúp việc, tổ biên tập, phân công nhiệm vụ cho các tổ công tác, ủy viên BTV phụ trách chỉ đạo đại hội theo lĩnh vực; xây dựng dự thảo báo cáo chính trị, đề án nhân sự.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Phó Giám đốc Sở KH&ĐT Nguyễn Quang Linh đề nghị Vũ Quang tập trung hoàn thiện hồ sơ, xây dựng kế hoạch, nhất là các dự án liên quan tiêu chí xây dựng NTM.

Năm 2020, Vũ Quang phấn đấu đạt chuẩn huyện NTM và chú trọng vào một số khâu đột phá như: Tập trung phát triển sản xuất; đẩy mạnh ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm theo hướng VietGap, OCOP; xây dựng NTM, đô thị văn minh bền vững.

Khai thác tiềm năng, lợi thế, phát triển thương mại, dịch vụ và du lịch; quan tâm phát triển đô thị thị trấn Vũ Quang; xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Giám đốc Sở Tài chính Hà Văn Trọng bàn về một số giải pháp xoay quanh triển khai các dự án trên địa bàn huyện Vũ Quang.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Sơn cho rằng Vũ Quang nên ưu tiên tập trung xây dựng NTM và nâng cao chất lượng thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia tại các xã

Tham gia góp ý tại hội nghị, các đại biểu bày tỏ trăn trở về nguồn nhân lực, cán bộ tại chỗ và chủ chốt cấp huyện, cơ sở thiếu, năng lực chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh mới; tiềm năng lợi thế chưa được khai thác hiệu quả; việc tiêu thụ sản phẩm chủ lực, tìm kiếm thị trường còn nhiều khó khăn; việc thu hút đầu tư chưa khai thác tiềm năng để phát triển du lịch.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Văn Hùng: Cần có chiến lược trong xây dựng công tác cán bộ gắn bó với Vũ Quang lâu dài.

Việc thực hiện một số tiêu chí huyện NTM khối lượng công việc nhiều, kinh phí đầu tư lớn, trong lúc ngân sách còn hạn chế, huy động doanh nghiệp còn khó khăn, phát huy nội lực từ nhân dân chưa đủ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nữ Y khẳng định Vũ Quang phải có chính sách đặc thù trong công tác cán bộ.

Các đại biểu cũng đưa ra các phương án nhằm giúp Vũ Quang đạt chuẩn huyện NTM về giao thông, văn hóa – giáo dục – y tế; các chính sách, hình thức phát triển du lịch tâm linh... Bên cạnh sự quyết tâm của Vũ Quang, tỉnh cũng cần hỗ trợ huyện về nguồn lực và có cơ chế đặc thù, tạo nền tảng cho Vũ Quang phát triển.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng yêu cầu: Vũ Quang cần quan tâm đội ngũ cán bộ các cấp, tạo nguồn, tránh thiếu hụt cán bộ. Tiếp tục xây dựng thương hiệu, tìm đầu ra cho các sản phẩm nông sản; tìm giải pháp giải quyết lao động nông nhàn; chú ý bảo vệ môi trường sinh thái của Vườn quốc gia Vũ Quang...

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn đề nghị, Vũ Quang cần biến từ chiến lược thành chương trình cụ thể; trong xây dựng chiến lược phải có cách làm bài bản, không nóng vội.

Huyện cần xác định rõ những tiềm năng, lợi thế để từ đó hình thành tổ chức sản xuất, khai thác nguồn lực nhằm phát triển KT-XH, đó sẽ là cơ sở để “giữ chân” cán bộ; phát động các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện gắn với xây dựng NTM với quyết tâm cao, nỗ lực lớn. Trong xây dựng NTM phải duy trì được chuẩn của các xã và trên nền tảng phát triển sản xuất, nâng cao đời sống người dân.

Vũ Quang cần có chiến lược dài hơi trong công tác cán bộ

Bí thư Tỉnh ủy Lê Đình Sơn: Huyện Vũ Quang cần xác định rõ những tiềm năng, lợi thế để từ đó hình thành tổ chức sản xuất, khai thác nguồn lực nhằm phát triển KT-XH, đó sẽ là cơ sở để “giữ chân” cán bộ.

Về tổ chức đại hội Đảng các cấp, cần chủ động các phương án xây dựng văn kiện, nhân sự thật tốt, mạnh dạn đổi mới để tạo bứt phá.

Tập trung giải quyết những tồn đọng, vướng mắc tại cơ sở. Với những đề xuất của huyện Vũ Quang, đề nghị phân loại thẩm quyền giải quyết; trưởng, phó đoàn công tác tiếp tục chung tay, hỗ trợ giúp huyện thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Thùy Dương


Thùy Dương

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name}- {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin đã đưa

Thời tiết

Địa phương

Xem thêm TP Hà Tĩnh

Hãy chia sẻ với bạn bè!
Tắt [X]