Tăng lương cho một bộ máy quản lý hành chính quá cồng kềnh, kém hiệu quả đang tạo những áp lực vô cùng lớn cho tài chính quốc gia.
Tăng lương cơ sở, một việc tưởng như đơn giản, "đến hẹn lại lên" nhưng đang thực sự là một gánh nặng đối với ngân sách quốc gia. Bởi lẽ, để bố trí được nguồn kinh phí cho việc tăng lương đòi hỏi các nhà quản lý phải “cân não” phân chia "miếng bánh ngân sách hạn hẹp" cho một lực lượng hưởng lương hùng hậu. Nếu như bộ máy ấy tạo ra một lượng của cải tương ứng để tự nuôi mình thì có lẽ chẳng có gì phải bàn, thế nhưng thực tế hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính còn yếu, gây phiền hà sách nhiễu, thậm chí ở nhiều nơi, nhiều lúc còn kéo lùi sự phát triển của người dân, doanh nghiệp.
Theo thống kê, trong những năm gần đây, quy mô thu ngân sách giảm dần, nhưng chi ngân sách lại luôn ở mức cao và năm sau cao hơn năm trước. Chỉ tính riêng quý 1/2019, tổng chi đạt 315.600 tỷ đồng, bằng 19,3% dự toán, tăng 7,6% so với cùng kỳ năm 2018.
Trong đó: Chi đầu tư phát triển đạt 46.700 tỷ đồng, chiếm 14,8% tổng chi; chi trả nợ lãi đạt 30.760 tỷ đồng, chiếm 9,7% tổng chi; chi thường xuyên đạt gần 237.200 tỷ đồng, chiếm 75,1% tổng chi.
Điều đáng nói là trong cơ cấu tổng chi, chi cho đầu tư phát triển chỉ chiếm một tỷ lệ rất khiêm tốn, trong khi chi thường xuyên vẫn ở mức cao, trong đó nhiều nhất là chi lương. Chi thường xuyên trong tổng chi ngân sách nhà nước đã liên tục cao (khoảng 70%) kể từ năm 2008.
Đặc biệt, trong cơ cấu chi tiêu, chi cho quản lý hành chính liên tục tăng cho thấy Việt Nam chưa đạt được kết quả tốt trong cải cách bộ máy hành chính để giảm chi tiêu công. Với một bộ máy quản lý hành chính cồng kềnh, đã từ lâu các chuyên gia kinh tế đã khuyến cáo không có ngân sách nào có thể chịu đựng nổi. Thế nhưng, sau nhiều năm thực hiện công cuộc tinh giản biên chế, Bộ trưởng Nội vụ đã phải thừa nhận chúng ta đã thất bại, bởi càng tinh giản bộ máy hành chính hưởng lương ngân sách lại càng phình to. Chúng ta tập trung xây dựng đề án vị trí việc làm nhưng “càng xây càng thiếu”. Có một thực tế là cơ quan, đơn vị nào cũng trong tình trạng dư thừa nhân sự nhưng lúc nào cũng kêu thiếu người làm. Bởi tình trạng cán bộ “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”, đến cơ quan thì ngồi uống trà, tán gẫu... không phải là hiếm.
Cải cách tiền lương, tinh giản biên chế để có thể trả lương thực sự xứng đáng cho những người làm được việc, làm việc hiệu quả là yêu cầu bức thiết. Có quá nhiều bất hợp lý trong hệ thống thang bảng lương, sắp xếp vị trí việc làm, nhưng gỡ ra để làm nhưng thế nào và mọi người có sẵn sàng chấp nhận thiệt thòi để làm lại hệ thống thang bảng lương ấy cho thật hợp lý, công bằng? Còn nếu kéo dài tình trạng này, e rằng các cơ quan Nhà nước sẽ chỉ giữ lại được những người “nhàng nhàng bậc trung” hoặc không ít kẻ năng lực yếu kém chỉ ăn bám vào hệ thống, gây phiền hà, khó dễ cho người dân, doanh nghiệp. Với một bộ máy như vậy thì không ai dám nghĩ tới việc cải cách, đột phá trong các công cuộc cải cách, đổi mới, thúc đẩy sự phát triển thể chế, kinh tế - xã hội.
Bộ Tài chính đang dự thảo nghị định quy định về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn...
Đại hội Đảng bộ xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) thể hiện ý chí, khát vọng vươn lên, tinh thần đổi mới, quyết tâm chính trị cao của toàn Đảng bộ và Nhân dân, hướng tới xây dựng xã ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hà Tĩnh Trần Thế Dũng đề nghị, ngay sau đại hội, BCH Đảng bộ xã Đồng Tiến cần khẩn trương tổ chức quán triệt và cụ thể hóa nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch hành động để triển khai.
Những ngày này, cán bộ và Nhân dân phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) thực hiện nhiều công trình, phần việc, phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi để chào mừng đại hội Đảng các cấp.
Những thành quả của chặng đường đã qua là nền tảng vững vàng để Đảng bộ và Nhân dân phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh) tiếp tục phát huy sức mạnh đoàn kết, huy động mọi nguồn lực, thúc đẩy kinh tế - xã hội khởi sắc, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu nhiệm kỳ 2025 – 2030, vươn mình thành một trong những trung tâm đô thị, dịch vụ phát triển của tỉnh.
Từ cuộc sáp nhập mang tính lịch sử, xã Kỳ Hoa (tỉnh Hà Tĩnh) hôm nay đang vươn mình mạnh mẽ trên hành trình đổi mới. Lấy đoàn kết làm sức mạnh, lấy đồng lòng làm điểm tựa, Đảng bộ và người dân nơi đây quyết tâm khơi dậy nội lực, bứt phá trong hành trình xây dựng xã nông thôn mới nâng cao theo hướng đô thị, văn minh, hiện đại.
Xã Đồng Tiến hôm nay là sự hội tụ của 3 miền quê giàu truyền thống Thạch Hội, Thạch Văn, Thạch Trị. Đại hội Đảng bộ xã lần thứ nhất là dấu mốc quan trọng, nơi ý chí được hun đúc, khát vọng được thắp lên, mở ra hành trình mới để xây dựng Đồng Tiến thành địa phương kiểu mẫu, vững vàng trong đổi mới và phát triển.
Khắp các tuyến đường, khu dân cư ở Hà Tĩnh rực rỡ cờ hoa, pa-nô, khẩu hiệu. Không khí hân hoan, phấn khởi lan tỏa trong mỗi người dân khi cùng hướng về sự kiện chính trị trọng đại.
Trong gạch nối giữa quá khứ và hiện tại, xã Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) hôm nay đang hướng đến mục tiêu trở thành xã nông thôn mới nâng cao phát triển theo hướng đô thị. Để hiện thực hóa mục tiêu, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Cẩm Xuyên sẽ xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành công điện về tập trung thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp theo chỉ đạo tại các kết luận 177, 178, 183 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Đại hội đảng bộ cấp xã đang diễn ra ở các địa phương Hà Tĩnh. Trong không khí sôi nổi, phấn khởi, cán bộ, đảng viên, người dân, doanh nghiệp trên địa bàn bày tỏ nhiều niềm tin, kỳ vọng với những bứt phá, đổi mới trong nhiệm kỳ 2025-2030.
Đảng bộ xã Kỳ Anh (tỉnh Hà Tĩnh) xác định, tiếp tục tăng cường công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Khơi dậy khát vọng, tranh thủ tiềm năng, lợi thế, để xây dựng xã đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu theo hướng đô thị.
Chiều ngày 2/8, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đi kiểm tra hiện trường, động viên cán bộ, công nhân, người lao động trên công trường và chủ trì cuộc họp để đôn đốc tiến độ triển khai dự án cảng hàng không quốc tế Long Thành (tỉnh Đồng Nai).
Sáng 2/8, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị triển khai Nghị quyết của Quốc hội về Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đảng bộ xã Mai Phụ lần thứ I, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Dương Tất Thắng đề nghị địa phương tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong vận hành mô hình chính quyền 2 cấp; tạo bước đột phá trong tư duy phát triển; vận dụng linh hoạt, sáng tạo các cơ chế, chính sách kinh tế để khơi thông các nguồn lực cho phát triển...
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, phường Thành Sen (Hà Tĩnh) xác định mục tiêu xây dựng phường trở thành đô thị thông minh, hiện đại, khẳng định vị thế của một trong những đô thị trung tâm vùng Bắc Trung Bộ.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng đề nghị Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân phường Thành Sen cần nỗ lực cao nhất xây dựng phường xứng tầm là trung tâm kinh tế, văn hóa, hành chính, dịch vụ thông minh, hiện đại của tỉnh Hà Tĩnh.
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ xã Mai Phụ (Hà Tĩnh) đặt mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân, tạo bước đột phá phát triển KT-XH, chuyển đổi số, xây dựng xã Mai Phụ giàu đẹp, văn minh.
Từ dấu ấn rêu phong của một vùng đất cổ kính, tên gọi Thành Sen được tiếp nối trong hình hài mới - phường Thành Sen, trực thuộc tỉnh Hà Tĩnh, được sắp xếp từ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các phường cũ. Sự kiện Đại hội Đại biểu Đảng bộ phường lần thứ I đánh dấu bước chuyển mình trong tiến trình sắp xếp đơn vị hành chính và mở ra chương mới đầy kỳ vọng, hình thành chỉnh thể hành chính hiện đại, đồng bộ, mang tầm vóc đô thị trung tâm của tỉnh.
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về con người, cơ sở vật chất, hạ tầng, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Tĩnh đã được vận hành thông suốt, nhịp nhàng, mang lại sự hài lòng cho người dân và doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Trần Báu Hà đề nghị Bộ Tài chính sớm tháo gỡ những vướng mắc về tài chính, ngân sách để bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Kết Luận số 183- KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh.
Đồng chí Nguyễn Duy Lâm – Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Quân sự tỉnh đề nghị, ngay sau đại hội, toàn Đảng bộ đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng, lập thành tích cao nhất trên các mặt công tác, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Quân sự tỉnh Hà Tĩnh xác định 3 đột phá: nâng cao chất lượng tham mưu QP-QS, xây dựng LLVT chính quy, hiện đại, nâng cao năng lực lãnh đạo, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”.
Sáng 1/8, Đảng bộ xã Can Lộc (tỉnh Hà Tĩnh) trang trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự đại hội có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Thế Dũng, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy Hà Văn Trọng, Phó Trưởng đoàn phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia, lãnh đạo một số ban, sở, ngành và 172 đại biểu đại diện cho 2.269 đảng viên trong toàn Đảng bộ xã Can Lộc.
Với việc đấu tranh thành công chuyên án HT 725, bắt giữ nghi phạm cùng 45 kg ma túy và 1 khẩu súng quân dụng, lực lượng BĐBP Hà Tĩnh đã được Bộ Tư lệnh BĐBP trao thưởng.
Tại Đại hội Đảng bộ Quân sự tỉnh Hà Tĩnh, theo chỉ định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và công tác bầu cử, đã có 19 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030.
Trên từng con đường, góc phố ở Thành Sen (Hà Tĩnh), cờ đỏ sao vàng tung bay, pa-nô, khẩu hiệu được trang hoàng rực rỡ đón Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đảng bộ xã Can Lộc (Hà Tĩnh) đặt mục tiêu huy động tối đa, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực; khơi dậy và phát huy những giá trị truyền thống văn hoá, con người; phấn đấu trở thành xã nông thôn mới nâng cao theo hướng đô thị văn minh, hiện đại vào năm 2030.