(Baohatinh.vn) - Theo kế hoạch, năm 2021 Liên đoàn lao động Hà Tĩnh sẽ tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Theo kế hoạch, năm 2021 Liên đoàn lao động Hà Tĩnh sẽ tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”.

Sáng 30/12, Liên đoàn lao động Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021.

Dự hội nghị có Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Trần Nhật Tân.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Đại biểu dự hội nghị.

Năm 2020, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã linh hoạt đổi mới, sáng tạo tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua.

Thông qua các hoạt động, các cấp công đoàn đã trao hỗ trợ tổng cộng 18.950 suất quà, trị giá 12,4 tỷ đồng cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó, huy động từ nguồn xã hội hóa trên 10 tỷ đồng. Hỗ trợ xây dựng mới 96 nhà và sửa chữa 4 nhà mái ấm công đoàn trị giá gần 2,9 tỷ đồng.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ngô Đình Vân khai mạc hội nghị và báo cáo kết quả hoạt động năm 2020.

Đã có 4.166 sáng kiến kinh nghiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trên toàn tỉnh được công nhận; 1.100 công trình, sản phẩm được đăng ký thực hiện với giá trị làm lợi trên 67 tỷ đồng. Phong trào thi đua “Cả tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa tiếp tục được đẩy mạnh.

Ngoài ra, các cấp công đoàn cũng đã vận động các nguồn lực để tặng 35.700 suất quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi, trẻ mồ côi, người nghèo, người khuyết tật; vận động đoàn viên tham gia tình nguyện hiến 4.416 đơn vị máu.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Nguyễn Quang Thái: Mong muốn thời gian tới LĐLĐ tỉnh tiếp tục làm tốt hơn công tác thi đua, khen thưởng; xem xét lại quy chế quy định về tỷ lệ khen thưởng nhằm kịp thời động viên các CNVCLĐ và CĐCS thực hiện tốt nhiệm vụ.

Thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn đã tích cực tham mưu, góp ý, đề xuất với Đảng, Nhà nước các chủ trương, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động.

Hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp được triển khai kịp thời.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hương Khê Đinh Công Tịu đề xuất giải pháp xây dựng quỹ xã hội làm nhà mái ấm công đoàn và công tác phát triển đoàn viên.

Toàn tỉnh có 51 đơn vị ký mới, nâng tổng số doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể của toàn tỉnh lên 351 đơn vị, chiếm 84,5% tổng số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Công tác khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động, huấn luyện an toàn lao động, bồi dưỡng hiện vật cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại được thực hiện nghiêm túc.

Trong năm, công đoàn các cấp đã thành lập mới 34 công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 3.659 đoàn viên; giới thiệu kết nạp 1.260 đoàn viên công đoàn ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Chất lượng hoạt động của ban nữ công công đoàn các cấp ngày càng được củng cố, góp phần đẩy mạnh phong trào nữ công trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tại hội nghị, đại biểu đã chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động và đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ trong năm 2021.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh đề nghị, trong năm 2021, tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về tổ chức công đoàn trong CNVCLĐ; triển khai sâu rộng các phong trào thi đua; thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; quyết tâm đưa nghị quyết đại hội Đảng các cấp, nghị quyết LĐLĐ tỉnh và các kế hoạch, chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam đi vào cuộc sống hiệu quả.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh phát biểu tại hội nghị.

Triển khai đồng bộ các giải pháp ”Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”; tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công công đoàn các cấp; kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo khi đoàn viên, người lao động yêu cầu; vận động đoàn viên, người lao động và các tổ chức cá nhân ủng hộ quỹ xã hội công đoàn hiệu quả; làm tốt công tác thi đua, khen thưởng...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng giải đáp một số thắc mắc, đề xuất của đại biểu trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Tại hội nghị, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký kết giao ước thi đua.

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

Dịp này, 3 tập thể được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng (Trong ảnh: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh trao tặng cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 tập thể xuất sắc)...

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

1 tập thể được nhận cờ thi đua của UBND tỉnh (Trong ảnh: Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối CCQ&DN Nguyễn Thị Lệ Hà trao tặng cờ thi đua của UBND tỉnh cho tập thể xuất sắc)...

Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

...và 14 tập thể được nhận cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh (Trong ảnh: Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao tặng cờ thi đua cho các đơn vị).

Tin liên quan:

Thu Hà


Thu Hà

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name}- {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin đã đưa

Thời tiết

Địa phương

Xem thêm Thành phố Hà Tĩnh

Hãy chia sẻ với bạn bè!
Tắt [X]