50 công nhân, lao động tiêu biểu được nhận bằng khen của UBND tỉnh

Diễn văn buổi lễ đã ôn lại lịch sử đấu tranh và phát triển của giai cấp vô sản trên toàn thế giới; khẳng định vai trò, đóng góp to lớn của giai cấp công nhân Việt Nam đối với sự nghiệp đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Cùng với sự phát triển của giai cấp công nhân cả nước, lực lượng công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) tỉnh Hà Tĩnh nói chung, các khu kinh tế tỉnh nói riêng đã có những bước phát triển vượt bậc, góp phần quan trọng đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, của tỉnh.

Hiện các khu kinh tế tỉnh có hơn 500 doanh nghiệp với hơn 20.000 công nhân, lao động. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu, đóng góp xuất sắc cho đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó, năm 2024, Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh biểu dương 25 CNLĐ tiêu biểu, 11 CNLĐ tiêu biểu được UBND tỉnh tặng bằng khen; 2 CNLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng "Lao động sáng tạo".

Công tác vận động thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên được chú trọng, vượt chỉ tiêu đề ra. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; kiểm tra, giám sát, nhắc nhở, xử lý vi phạm về pháp luật lao động và đối thoại, thương lượng được phối hợp triển khai hiệu quả, góp phần giải quyết kịp thời nhiều vấn đề cấp thiết liên quan đến quyền lợi của người lao động.

Với sự quan tâm của các cấp, ngành, cộng đồng doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, công tác ATVSLĐ đã đạt được những kết quả nhất định. Việc chỉ đạo, thanh tra, kiểm tra được triển khai sâu rộng; chương trình khám sức khỏe, khám sàng lọc bệnh nghề nghiệp diễn ra thường xuyên, thực chất… Nhờ đó, năm 2024 không có tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra trên địa bàn.

Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ - Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Chủ tịch Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh Nguyễn Đức Thạch đề nghị các đơn vị thực hiện tốt các nội dung trọng tâm như: tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật liên quan người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong các cấp công đoàn, đoàn viên, lao động; nhân rộng các nhân tố điển hình, cách làm mới.

Tiếp tục chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động; kịp thời hỗ trợ đoàn viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; xây dựng chính sách mang lại lợi ích thiết thực hơn cho đoàn viên và người lao động,

Tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng. Triển khai sâu rộng công tác đảm bảo ATVSLĐ; đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc…

Tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh đề nghị, trong Tháng Công nhân 2025, Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh tiếp tục tập trung, chăm lo đời sống cho đoàn viên, lao động; quan tâm, sâu sát tới việc làm, thu nhập, ý thức chấp hành pháp luật lao động tại nơi làm việc.

Cùng đó, kiểm soát, phòng ngừa rủi ro tai nạn lao động, đặc biệt là tại các đơn vị trực tiếp sản xuất; phối hợp các cấp chính quyền, cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...

Tại buổi lễ, 50 công nhân, lao động tiêu biểu, có nhiều thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” năm 2024 đã được UBND tỉnh tặng bằng khen.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trích nguồn Quỹ Xã hội công đoàn trao hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa mái ấm công đoàn cho 40 đoàn viên khó khăn về nhà ở và trợ cấp cho 52 công nhân, lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền 1,44 tỷ đồng.