Thiết thực chăm lo đời sống người lao động
Lễ phát động điểm cấp tỉnh Tháng Công nhân - Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 vừa được Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh tổ chức với sự tham dự của lãnh đạo các cấp, ngành, cộng đồng doanh nghiệp (DN) và đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Trong không khí vui tươi, phấn khởi, 40 đoàn viên khó khăn về nhà ở đã được trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm công đoàn”; 52 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ốm đau đã được nhận trợ cấp từ nguồn Quỹ Xã hội công đoàn với tổng số tiền 1,44 tỷ đồng.
Là một trong những đoàn viên được nhận hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” dịp này, anh Nguyễn Huy Tuất - nhân viên quản lý thiết bị Trường THCS Gia Hanh (Can Lộc) chia sẻ: “Vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo nhiều năm nay, tôi còn phải nuôi bố mẹ già và 2 con ăn học. Đồng lương viên chức của bản thân trang trải chi phí cho cả gia đình hết sức chật vật, khó khăn. Bởi vậy, được nhận hỗ trợ 50 triệu đồng, tôi rất vui mừng và biết ơn tổ chức công đoàn. Số tiền này sẽ giúp gia đình tôi có thêm kinh phí xây dựng nhà mới”.
Song song với lễ phát động điểm cấp tỉnh, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đã tổ chức phát động và đồng loạt triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng Hành động về ATVSLĐ 2025.
Ông Trần Hậu Hùng - Chủ tịch Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh cho biết: “Trong Tháng Công nhân 2025, đơn vị trao hỗ trợ 8 đoàn viên xây dựng “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 205 triệu đồng; tặng hàng chục suất quà cho đoàn viên, CCVC-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cùng đó, triển khai đồng loạt các hoạt động: khám sức khỏe định kỳ, văn nghệ, thể thao… nhằm góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ”.
LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh cũng đã chỉ đạo 68 công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân 2025 theo kế hoạch đã đề ra. Theo đó, các đơn vị phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, NLĐ tại 40 cơ quan, đơn vị, DN; tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với 4 DN, mang lại nhiều ưu đãi cho NLĐ khi mua sắm, sử dụng dịch vụ với giá trị hưởng lợi hàng tỷ đồng.
Đồng thời, tập trung huy động kinh phí, nguyên vật liệu, vật dụng thiết yếu hỗ trợ các gia đình đoàn viên đang xây dựng nhà ở; các hộ nghèo, cận nghèo thuộc diện xóa nhà tạm, nhà dột nát, góp phần cùng cấp ủy, chính quyền đẩy nhanh tiến độ chương trình.
Bà Phạm Thị Thu Hương - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh cho biết: “Các hoạt động được triển khai trong Tháng Công nhân 2025 đều tập trung hướng về NLĐ; góp phần củng cố niềm tin, khẳng định vị thế của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, lao động”.
Tạo dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp
Tháng Công nhân 2025 được gắn với Tháng Hành động về ATVSLĐ, vì vậy, công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh chú trọng triển khai nhiều hoạt động góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật, đảm bảo an toàn tại nơi làm việc cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động.
Theo đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức kiểm tra tình hình lao động, việc làm và việc chấp hành pháp luật lao động tại các DN; LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATGT và ATVSLĐ; LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh triển khai tập huấn pháp luật về lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ; LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn…
Các hoạt động góp phần kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định pháp luật; trang bị những kiến thức hữu ích về quyền và nghĩa vụ của NLĐ, người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn trong quá trình làm việc; các biện pháp phòng ngừa nguy cơ tai nạn lao động tại nơi làm việc, tai nạn giao thông…
Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh luôn chú trọng tạo dựng môi trường làm việc an toàn, hứng khởi cho công nhân.
Hưởng ứng chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, tổ chức công đoàn và cộng đồng DN cũng đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo nâng cao trình độ tay nghề; tạo dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp để công nhân yên tâm gắn bó và cống hiến.
Ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: “Ngoài việc thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách dành cho NLĐ theo quy định của pháp luật, xí nghiệp luôn quan tâm hỗ trợ công nhân học tập nâng cao tay nghề; trao thưởng cho những cá nhân có thành tích tốt để khích lệ tinh thần thi đua; khuyến khích công nhân lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến ứng dụng hiệu quả vào quá trình sản xuất”.
Bên cạnh quan tâm công tác đào tạo, nâng cao tay nghề, tạo dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân, nhiều DN cũng sẽ triển khai chương trình “Đối thoại tháng 5” để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kịp thời tiếp thu, giải quyết những đề xuất của NLĐ; thương lượng ký kết các thỏa ước nhằm mang lại quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ NLĐ hài hòa, ổn định.
Các hoạt động của Tháng Công nhân 2025 nhằm tuyên truyền, tạo động lực để đoàn viên, NLĐ toàn tỉnh nỗ lực thi đua thực hiện thành công nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; khích lệ NLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Qua đó, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, lao động; nâng cao nhận thức của các cấp, ngành, DN, toàn xã hội đối với giai cấp công nhân; đồng thời, khẳng định vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới của đất nước
