Từ khóa: "người lao động Hà Tĩnh"

Chương trình “Bữa cơm công đoàn” được triển khai đồng loạt ở Hà Tĩnh đang trở thành hoạt động ý nghĩa gắn kết đoàn viên, người lao động.

Năm 2025, Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục thực hiện chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

Sự chủ động, linh hoạt trong việc triển khai thực hiện các phương án sản xuất kinh doanh góp phần nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động tại Hà Tĩnh.

Hà Tĩnh tiếp tục quán triệt, thực hiện hiệu quả các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Thông qua phiên giao dịch việc làm năm 2024 tại huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) gần 400 lao động được tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội làm việc mới.

Những ngôi nhà tình nghĩa cùng các món quà trao tặng trong dịp tết đến xuân về đã góp phần giúp người nghèo, hoàn cảnh khó khăn ở Hà Tĩnh cảm thấy ấm áp, tạo động lực vươn lên trong cuộc sống.

Thông tin tăng lương tối thiểu vùng là tin vui, động lực để hơn 84.000 lao động trên địa bàn Hà Tĩnh thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) tiếp tục nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Cả nước đang trong đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nhưng nhiều cán bộ, công chức, người lao động Hà Tĩnh vẫn miệt mài làm việc, lặng lẽ cống hiến, mưu sinh.

Trong thành tựu chung của Hà Tĩnh thời gian qua có sự đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp (DN), doanh nhân. Với những mục tiêu mới, các DN, doanh nhân vững chắc niềm tin vào một năm mới 2023 gặt hái nhiều thành công.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã triển khai nhiều giải pháp đảm bảo hiệu quả cung cấp thông tin, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động (NLĐ); phục vụ tốt cho công tác tư vấn, kết nối việc làm trong nước, ngoài nước của đơn vị nói riêng và của tỉnh nói chung.

Năm 2022, Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã luôn đồng hành sát sao cùng doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động trong giai đoạn phục hồi sau đại dịch, đồng thời, đóng góp quan trọng vào sự ổn định của khu kinh tế tỉnh.

Phát huy những kết quả đạt được, năm 2023, công đoàn các cấp ở Hà Tĩnh tiếp tục nỗ lực, phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Sở LĐ-TB&XH vừa có văn bản gửi UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, đơn vị liên quan về việc phối hợp tổ chức “Chuyến xe 0 đồng - chia sẻ yêu thương” cho sinh viên, công nhân Hà Tĩnh về quê đón tết 2023.

Người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đang tích cực thi đua sản xuất, kinh doanh để tăng tốc trong “chặng về đích” của năm 2022.

Theo lời kể của các lao động Hà Tĩnh ở Qatar, World Cup dường như “thổi” một bầu không khí sôi động đến với quốc gia vùng vịnh nhỏ bé này. Sắc màu bóng đá được nhìn thấy khắp mọi nơi với nhiều dịch vụ miễn phí nhằm hỗ trợ tối đa người dân, khách du lịch.

Cùng với bảo đảm các quyền lợi, phúc lợi theo quy định, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, tạo động lực cho người lao động làm việc, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh bền vững.

Sau 10 năm triển khai thực hiện Luật Công đoàn 2012, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh đã từng bước trở thành điểm tựa của cán bộ, giáo viên, người lao động trong toàn ngành.

Dịch COVID-19 được kiểm soát, các đường bay quốc tế mở trở lại và chính sách “mở cửa” ở nhiều quốc gia thời gian qua đã tạo thuận lợi để Hà Tĩnh thúc đẩy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng đánh giá cao hiệu quả các mặt công tác của tổ chức công đoàn, đề nghị tiếp tục đổi mới hoạt động, có cách làm hay, sáng tạo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Tĩnh vừa kêu gọi 39 triệu đồng giúp đỡ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Trường Mầm non Ban Mai.

Formosa Hà Tĩnh vừa tổ chức lễ biểu dương 41 nhân viên ưu tú; trao 1/2 chỉ vàng cho mỗi lao động gắn bó 5 năm (gồm 503 người) và trao 2 chỉ vàng cho mỗi lao động gắn bó 10 năm (gồm 43 người).

Nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh đã đến thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn.

16 công nhân lao động tiêu biểu trên địa bàn đã được Liên đoàn lao động huyện Can Lộc (Hà Tĩnh) tôn vinh tại Lễ phát động “Tháng Công nhân năm 2022”.

Đợt không khí lạnh mạnh khiến nhiệt độ ở Hà Tĩnh xuống thấp. Người dân đang chủ động giữ ấm, bảo vệ sức khỏe.

Năm nay, mùa đót nở rộ đúng vào thời điểm tết Nguyên đán nên nhiều người dân thôn Hà Ân, xã Thạch Mỹ (Lộc Hà, Hà Tĩnh) phải “quên tết” để sang Lào thu mua.

Chiều 26/1, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu dẫn đầu đã đến trao 200 suất quà tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn Hà Tĩnh, mỗi suất 1 triệu đồng.

Cận tết Nguyên đán 2022, lượng người ngoại tỉnh trở về Can Lộc (Hà Tĩnh) khá đông. Ngoài việc truy vết và điều trị cho các F0, chính quyền địa phương tích cực tuyên truyền nhắc nhở các công dân hồi hương nâng cao ý thức chấp hành nghiêm quy định phòng chống dịch.

Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ đã được BHXH tỉnh Hà Tĩnh gấp rút triển khai thực hiện, kịp thời đưa chính sách vào cuộc sống, hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động vượt qua khó khăn do dịch COVID-19.

Tết năm nay, các làng quê ở Hà Tĩnh trở nên vắng vẻ, trầm lắng bởi thiếu hụt một lượng lớn con em sinh sống và làm ăn xa quê. Dịch bệnh Covid-19 khiến nhiều lao động không về quê ăn tết. Sự thiếu vắng này đủ để thấy thực trạng “chảy máu” nguồn nhân lực ở địa phương kéo dài nhiều năm nay.