Chiều 10/5, LĐLĐ Hà Tĩnh làm việc với UBND huyện Hương Khê nhằm triển khai hiệu quả các hoạt động hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ
Cùng với hạn chế trên, UBND huyện Hương Khê cũng tự đánh giá: Việc chấp hành quy định về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ chưa cao; công tác kiểm tra, xử lý đơn vị vi phạm còn thiếu kiên quyết...
Về tháng ATVSLĐ năm 2018, thời gian qua, UBND huyện Hương Khê đã bám sát chủ đề “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” để triển khai sâu rộng.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ngô Đình Vân đề nghị huyện Hương Khê tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhất là các doanh nghiệp kinh doanh có điều kiện
Huyện đã thành lập đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 10 doanh nghiệp trên địa bàn về thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn; tổ chức các hoạt động lồng ghép với “Tháng công nhân” và phát động phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” trong các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp; tổ chức trao tặng 4 "Mái ấm công đoàn" trị giá 80 triệu đồng, trao 25 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp tổ chức các hoạt động thể dục - thể thao; khám sức khỏe cho người lao động.
Đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ tại Nhà máy sản xuất gạch An Bình, xã Hương Bình (Hương Khê)
Tại buổi làm việc, đại diện LĐLĐ tỉnh đề nghị huyện Hương Khê tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ; nhắc nhở các đơn vị, doanh nghiệp cung cấp trang phục đảm bảo bảo hộ cho người lao động; quan tâm khám sức khỏe cho người lao động; tăng cường công tác kiểm tra các doanh nghiệp, đơn vị, đặc biệt là các doanh nghiệp kinh doanh có điều kiện trên địa bàn; các phòng, ngành chức năng phối hợp nhịp nhàng trong triển khai thực hiện.
