 |
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đình Sơn: Các xã đại hội điểm cần cân nhắc lựa chọn nhiệm vụ và giải pháp phù hợp với thực tế địa phương, tránh tình trạng sao chép, rập khuôn... |
Là một trong 3 đơn vị được chọn đại hội điểm nhiệm kỳ 2015-20120, đến thời điểm hiện tại, huyện Vũ Quang đã chuẩn bị khá chu đáo các văn kiện phục vụ đại hội và hoàn thành công tác chuẩn bị nhân sự. Huyện cũng đã tổ chức quán triệt cho đội ngũ cán bộ cốt cán về các chủ trương, chính sách của trung ương, của tỉnh; tổ chức nhiều lớp tập huấn cho đội ngũ bí thư chi bộ, cán bộ bán chuyên trách về công tác xây dựng Đảng.
Bên cạnh soát xét, bổ sung quy hoạch cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý, Vũ Quang đã thực hiện việc điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ ở những đơn vị dự kiến khó khăn về công tác nhân sự như: Hương Quang, Hương Thọ, Đức Hương, Đức Bồng...
Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất đối với huyện Vũ Quang trong công tác chuẩn bị đại hội là nguồn kinh phí tại các địa phương còn hạn hẹp; mức thu ngân sách 55 tỷ đồng năm 2015 quá cao...
Tại buổi làm việc, 3 đơn vị được chọn đại hội điểm là Đức Lĩnh, Sơn Thọ, Công an huyện Vũ Quang báo cáo công tác chuẩn bị đại hội.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đình Sơn đánh giá cao công tác chuẩn bị đại hội của Đảngbộ huyện Vũ Quang và các đơn vị trực thuộc. Tuy vậy, bên cạnh những ưu điểm vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: một số nội dung trong các văn kiện đại hội chưa cụ thể, thiếu chiều sâu, nhất là phần phương hướng, nhiệm vụ và các mục tiêu, giải pháp; nhân sự cấp cơ sở chưa đánh giá được độ tuổi cơ cấu; chương trình hành động, công trình chào mừng vẫn còn chung chung...
Phó Chủ tịch UBND tỉnh lưu ý, thời gian tới, các xã điểm phải chọn chủ đề đại hội, không nên trùng lặp; cần cân nhắc lựa chọn nhiệm vụ và giải pháp phù hợp với thực tế địa phương, tránh tình trạng sao chép, rập khuôn. Đối với công tác nhân sự, các địa phương cần chú ý đến cơ cấu thành phần, trẻ và nữ. Quy chế bầu cử, công tác hậu cần, thành phần dự đại hội cũng cần được chuẩn bị kỹ lưỡng.
