 |
Kế hoạch phát triển KT-XH vừa xác định mục tiêu, vừa là công cụ quan trọng trong việc định hướng phát triển KT-XH. Tuy nhiên, công tác lập kế hoạch phát triển KT-XH hàng năm ở các cấp vẫn còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế.
Với sự hỗ trợ tư vấn của dự án SRDP và nhóm chuyên gia tư vấn từ Trường Cán bộ quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I, Sổ tay hướng dẫn lập kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm cấp huyện đã được ban hành nhằm trang bị phương pháp, công cụ và các biểu/mẫu cần thiết đảm bảo 5 yêu cầu: thực tiễn, thiết thực, tham gia, tích hợp và thị trường.
Theo đó, trong bối cảnh nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đổi mới công tác lập kế hoạch phát triển KT-XH cần đảm bảo các yêu cầu: thu hút sự tham gia rộng rãi của ban ngành, tổ chức, doanh nghiệp; bản kế hoạch phát triển KT-XH hàng năm cấp huyện phải kết nối với bản kế hoạch phát triển KT-XH định hướng thị trường hàng năm cấp xã với kế hoạch của các ngành; phù hợp với chiến lược/quy hoạch phát triển trung và dài hạn của tỉnh, huyện và các ngành liên quan…
Tại lớp tập huấn này (từ 9 - 11/4), các học viên được phổ biến công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức thị trường cho đội ngũ cán bộ, doanh nghiệp và người dân; các bước lập kế hoạch phát triển KT-XH hàng năm cấp huyện như chuẩn bị, đánh giá tình hình, xác định cơ hội thị trường cấp huyện trong năm lập kế hoạch, xác định mục tiêu phát triển cấp huyện, xây dựng khung kế hoạch và kế hoạch giám sát đánh giá…; phân cấp và tiến trình lập kế hoạch.
