Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đưa ra 4 lý do không đồng ý đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 2/9

“Đây là lúc cả nước phải thực hiện nhiệm vụ kép vừa phòng dịch, vừa khôi phục sản xuất, khôi phục thị trường lao động, nên nghỉ 5 ngày là không phù hợp”.

Liên quan đến đề xuất của Tổng cục Du lịch (Bộ Văn hóa-Thể thao và Du lịch) mới đây có đề xuất, dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay sẽ cho người dân được nghỉ 5 ngày, việc này là để kích cầu du lịch trong nước sau dịch Covid-19. Trao đổi với báo chí bên hành lang Quốc hội sáng 10/6, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã thẳng thắn bày tỏ quan điểm không đồng tình với đề xuất trên.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đưa ra 4 lý do không đồng ý đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 2/9

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, đây là lúc cả nước phải thực hiện “nhiệm vụ kép” vừa phòng dịch, vừa khôi phục sản xuất, khôi phục thị trường lao động, nên nghỉ 5 ngày là không phù hợp.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định, ông hoan nghênh các sáng kiến, đề xuất này của Tổng cục du lịch. Tuy nhiên, theo Bộ trưởng, việc chúng ta bố trí nghỉ việc 5 ngày liền vào dịp nghỉ lễ 2/9 thì cần phải xem xét rất kỹ và tính toán, đánh giá tác động nhiều chiều, đầy đủ và toàn diện.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đưa ra 4 lý do để không đồng ý với đề xuất này. Đầu tiên, theo Bộ trưởng, ngày 2/9 năm nay rơi vào giữa tuần, khoảng cách giữa tuần đó với các ngày nghỉ khá xa nhau do đó việc thực hiện hoán đổi hay nghỉ bù rất bất hợp lý.

Thứ 2, thười gian vừa qua chúng ta thực hiện giãn cách xã hội rất dài, người lao động cũng như học sinh đã phải nghỉ rất dài.

“Đây là thời điểm mà chúng ta phải thữ hiện nhiệm vụ kép vừa phòng chống dịch, nhưng phải tập trung rất cao để khôi phục sản xuất, khôi phục thị trường lao động. Mà muốn như vậy phải tập trung rất cao để phát triển sản xuất, để tăng trưởng kinh tế”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định, thời điểm này vừa phải thục hiện các biện pháp phòng chống dịch, vừa phải ưu tiên tối đa cho việc phục vụ sản xuất, phát triển, tăng trưởng kinh tế để rút ngắn khoảng cách mà chúng ta đã phải thực hiện các biện pháp hạn chế do phải thực hiễn giãn cách xã hội.

Thứ 3, theo ông Dung, chúng ta có khoảng 55 triệu người đang trong diện lao động, theo Bộ Luật lao động hiện hành và các quy định pháp luật thì thì việc nghỉ bù hay giãn cách, hoán đổi ở khu vực doanh nghiệp, do chủ sử dụng lao động quyết định, xem xét thực hiện. Còn lại khu vực công chức, viên chức và người lao động, Chính phủ với tư cách là chủ sử dụng lao động sẽ xem xét quyết định này.

Như vậy, nếu như chúng ta có quyết định thì số lượng người được nghỉ cũng chỉ khoảng 2 triệu người. 2 triệu so với 55 triệu thì đó là con số rất nhỏ nhoi, chỉ khoảng 4-5% không đáng kể gì so với 55 triệu lao động cả. Như vậy ảnh hưởng, tác động nó cũng không quá lớn cho việc phát triển kinh tế và du lịch.

Thứ 4, dịp nghỉ lễ 2/9 chúng ta cũng lưu ý một việc là từ các ngày 3, 4, 5/9, thông thường chúng ta phải có một ngày là ngày đưa trẻ đến trường, ngày khai trường.

“Vì vậy, nếu như chúng ta tổ chức nghỉ suốt từ 2 đến hết ngày mùng 5 thì chắc chắn học sinh cũng khó có thể tham gia việc này, vì các em vẫn phải đến khai trường, các trường vẫn phải tiếp tục, vì vậy thì chắc là khó có thể có chuyện, các ông bố, bà mẹ đi du lịch, còn để con ở nhà. Vì vậy, tôi cho rằng việc chúng ta giữ hoạt động này chính là để cho các ông bố, bà mẹ chăm lo cho con cái, chuẩn bị sách vở cùng với con cái và đưa con đến trường”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung phân tích.

Bộ trưởng cho rằng, với những lý do rất căn bản như vậy thì quan điểm của Bộ là không tán thành và quan điểm của cá nhân Bộ trưởng cũng không tán thành đề xuất này.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng cho biết, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có báo cáo các đồng chí lãnh đạo và Thủ tướng Chính phủ để báo cáo, Thủ tướng đã đồng ý với báo cáo của Bộ là sẽ không nghỉ 5 ngày như Tổng cục Du lịch đề xuất.

Theo VOV

Đọc thêm

Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Quy định mới về chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm theo Nghị định 177

Chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm theo Nghị định 177

Nghị định số 177 ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ cấp ủy, chính quyền, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Hương Sơn nỗ lực "phủ sóng" bảo hiểm y tế

Hương Sơn nỗ lực "phủ sóng" bảo hiểm y tế

Năm 2025, Bảo hiểm Xã hội huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) đặt mục tiêu bao phủ bảo hiểm y tế đạt tỷ lệ trên 96,5% dân số nhằm góp phần thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội.