Cán bộ, doanh nghiệp TP Hà Tĩnh phản ứng thế nào trong kỷ nguyên 4.0?

(Baohatinh.vn) - Đó là vấn đề được Tiến sĩ Đặng Ngọc Toàn - chuyên gia tư vấn phát triển bền vững đề cập, trao đổi với gần 800 cán bộ, công chức, viên chức và doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn TP Hà Tĩnh.

Cán bộ, doanh nghiệp TP Hà Tĩnh phản ứng thế nào trong kỷ nguyên 4.0?

Ngày 10/4, UBND TP Hà Tĩnh tổ chức đợt sinh hoạt chuyên đề về “Cán bộ công chức, viên chức TP Hà Tĩnh hướng tới phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0”; “Doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0” và “Đạo đức trong sản xuất kinh doanh và phát triển bền vững”, do Tiến sĩ Đặng Ngọc Toàn - chuyên gia tư vấn phát triển bền vững trực tiếp truyền đạt.

Cán bộ, doanh nghiệp TP Hà Tĩnh phản ứng thế nào trong kỷ nguyên 4.0?

Buổi sinh hoạt thu hút gần 500 công chức, viên chức và 300 doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn TP Hà Tĩnh tham gia

Trong vòng 1 ngày, Tiến sĩ Đặng Ngọc Toàn đã trao đổi về những kiến thức của cuộc cách mạng 4.0, về “thế giới phẳng”, “thế giới của niềm tin”, “thế giới của những tác động cực nhanh”…

“Chúng ta phải thay đổi” - Tiến sĩ Đặng Ngọc Toàn cho rằng đó là yêu cầu tất yếu trong kỷ nguyên 4.0. Người cán bộ công chức, viên chức ngoài trình độ, năng lực thì cần phải tinh thông một cách toàn diện: từ phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng, có khả năng chọn lọc, tổng hợp, phân tích và xử lý trước những nguồn thông tin trong điều kiện bùng nổ thông tin nhanh, đa chiều.

Cán bộ, doanh nghiệp TP Hà Tĩnh phản ứng thế nào trong kỷ nguyên 4.0?

Nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại là lấy sự hài lòng của người dân làm mục tiêu phục vụ

Đặc biệt, cán bộ, công chức cần thành thạo về thao tác ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và lấy sự hài lòng của người dân làm mục tiêu phục vụ.

Cán bộ, doanh nghiệp TP Hà Tĩnh phản ứng thế nào trong kỷ nguyên 4.0?

Kinh doanh thời 4.0 phải đặt đạo đức và niềm tin lên trên hết (Trong ảnh: Một cửa hàng làm bánh hand made ở TP Hà Tĩnh đóng gói hàng cho khách)

Đối với doanh nghiệp, người kinh doanh nhỏ cần thay đổi tư duy, củng cố lại nền tảng kinh doanh. Trong đó, đạo đức người kinh doanh là gốc, xây dựng doanh nghiệp - doanh nhân thông thái, tuân thủ pháp luật và hội nhập sâu, phát triển bền vững trong thế giới siêu cạnh tranh, nền kinh doanh không biên giới của kỷ nguyên của cuộc cách mạng 4.0.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2020-2025 xác định việc xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt ngang tầm trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu phát triển là một trong 3 khâu chiến lược đột phá; phát triển doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0 và đạo đức trong sản xuất kinh doanh là một trong các nhiệm vụ trọng tâm.

Buổi chuyên đề đã cung cấp những kiến thức, kỹ năng quan trọng để nâng cao khả năng hội nhập, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp; nền sản xuất - kinh doanh phát triển bền vững, nhằm từng bước xây dựng TP Hà Tĩnh thông minh, hiện đại, trở thành một trong những đô thị trung tâm vùng Bắc Trung Bộ.

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Tĩnh Lê Quang Đức

Chủ đề Cải cách hành chính

Đọc thêm

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Trao quyết định bổ nhiệm 2 Phó Tổng Thanh tra Chính phủ

Sáng 7/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu dự Lễ công bố quyết định của Thủ tướng về việc điều động, bổ nhiệm nhân sự giữ chức Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đối với đồng chí Phạm Thành Ngại và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn.
Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

Interactive: Hà Tĩnh 195 năm hành trình lịch sử và khát vọng phát triển

195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Viết tiếp câu chuyện đổi thay trên những miền quê cách mạng

Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài cuối): Để bộ máy mới tạo ra năng lực mới

Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 3): Chung sức lo việc lớn ở vùng kinh tế động lực

Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
 Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cán bộ cơ sở ở Hà Tĩnh sau sắp xếp (bài 2): Sát cánh cùng người dân kiến tạo những giá trị mới

Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Giải quyết các vụ việc khách quan, toàn diện, đúng pháp luật

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị quá trình giải quyết các vụ việc phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng pháp luật, có lý, có tình; kết quả phải được thông báo công khai, kịp thời cho công dân.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!