“Bữa cơm công đoàn” được tổ chức tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (TX Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) là hoạt động tạo sự gắn bó của người lao động với công đoàn cơ sở và doanh nghiệp.
Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, tháng 6/2024, có 7 doanh nghiệp may mặc trên địa bàn đăng ký tuyển dụng hơn 3.600 lao động phổ thông.
Hút thuốc lá không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động mà còn gây mất an toàn lao động, bởi vậy, nhiều doanh nghiệp ở TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã đẩy mạnh xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất, đầu tháng 4 này, 52 doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thông báo tuyển 6.201 lao động. Tuy nhiên, đến nay, công tác tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn do lượng lao động trên địa bàn không đáp ứng nhu cầu.
Từ một thị trấn nhỏ nép mình dưới chân Ngàn Hống, sau 30 năm không ngừng vươn tới, bằng những bước chuyển mình vững chắc, TX Hồng Lĩnh đã trở thành một đô thị hiện đại, điểm sáng trong thu hút đầu tư phát triển công nghiệp. Trong gió reo Ngàn Hống, những trang sử mới của vùng đất Tổ lại quyện hòa cùng những giá trị truyền thống, kiến tạo nên một Hồng Lĩnh tươi mới, đầy sức sống.
Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn, nguồn nhân lực trên địa bàn có thêm dư địa mới từ lao động hồi hương làm cho bức tranh lao động Hà Tĩnh đã sáng hơn ở cả hai phía cung - cầu. Vậy nên, đây là thời điểm Hà Tĩnh cần quyết liệt triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động kết nối bền vững, đồng thời thực hiện đồng bộ chiến lược đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, chủ động nguồn nhân lực để phát triển KT-XH trên địa bàn trong giai đoạn mới.
Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng khẳng định, năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng với sự nỗ lực của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh, Hà Tĩnh đã vượt qua khó khăn, đạt được kết quả khá trên các lĩnh vực. Trong kết quả chung đó có đóng góp của các doanh nghiệp và đội ngũ công nhân lao động.
Sau khi xảy ra sự việc một số công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tạm ngừng việc chiều 15/2, các ngành chức năng Hà Tĩnh cùng chính quyền địa phương phối hợp với đại diện doanh nghiệp kịp thời giải quyết các kiến nghị và nhận được sự đồng tình của người lao động, giúp hoạt động tại đây trở lại bình thường từ sáng 16/2.
Sau khi Ban Giám đốc Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (CCN Nam Hồng, TX Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) trả lời những thắc mắc, kiến nghị bằng văn bản và tiếp tục tuyên truyền, đối thoại, các công nhân đã trở lại làm việc bình thường từ sáng 16/2.
Sau sự việc công nhân tạm ngừng làm việc, Ban Giám đốc Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Cụm Công nghiệp Nam Hồng, TX Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh) đã tiếp nhận các kiến nghị và sẽ đưa ra câu trả lời cụ thể bằng văn bản vào sáng mai (16/2).
Khi những tia nắng mùa xuân ấm áp lan tỏa khắp mọi nẻo đường ở TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) thì những nhà máy, phân xưởng trong các cụm công nghiệp (CCN) - tiểu thủ công nghiệp cũng rộn rã không khí sản xuất những đơn hàng năm mới.
Sau khi phát hiện chùm ca bệnh tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh, các doanh nghiệp trên địa bàn TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã triển khai nhiều giải pháp linh hoạt, phù hợp để vừa phòng, chống dịch hiệu quả, vừa duy trì, phát triển sản xuất.
Đây là những vị trí việc làm phù hợp cho người lao động nói chung và lao động trở về Hà Tĩnh từ các tỉnh thực hiện cách ly y tế theo Chỉ thị 16/CT-TTg trong gần 3 tháng qua.
TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã thiết lập 86 vùng an toàn không có dịch COVID-19 trong khu dân cư, cụm công nghiệp để tạo “lá chắn” vững chắc trong công tác phòng, chống dịch, qua đó đảm bảo đời sống cho người dân và an toàn sản xuất cho doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Đặng Ngọc Sơn đề nghị các doanh nghiệp ở thị xã Hồng Lĩnh tiếp tục chủ động nâng cao trách nhiệm trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 để ngăn chặn dịch xâm nhập.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Lê Ngọc Châu đề nghị UBND TX Hồng Lĩnh tăng cường công tác hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp phòng, chống dịch và tập trung giám sát chặt chẽ đối với các trường hợp cách ly tại gia đình và người dân từ các địa phương khác về trên địa bàn.
Trong bối cảnh dịch Covid-19 xuất hiện trong các khu công nghiệp của một số tỉnh/thành, các doanh nghiệp ở các cụm công nghiệp trên địa bàn TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã chủ động kích hoạt, nâng cấp độ phòng, chống dịch, sẵn sàng ứng biến với mọi tình huống.
Hiện, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đã tuyển dụng được hơn 1.000 lao động đang làm việc; năm 2021, công ty có nhu cầu tuyển dụng thêm 1.500 lao động
Với mức lương phù hợp và nhiều chế độ phúc lợi dành cho công nhân, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (TX Hồng Lĩnh) đang thu hút một lượng lớn lao động Hà Tĩnh vào làm việc.
Trao đổi với lãnh đạo Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (TX Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh), Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng nhấn mạnh, lãnh đạo tỉnh luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh.
Năm 2020, dù ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 và thiên tai lũ lụt, song, tín hiệu đáng mừng là sản lượng điện thương phẩm của Công ty Điện lực Hà Tĩnh vẫn ước tăng trưởng trên 7,3%.
Hướng đến sản phẩm có thế mạnh cạnh tranh, nỗ lực tìm kiếm thị trường mới, các doanh nghiệp xuất khẩu tại TX Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) đang tự tin cán đích các mục tiêu trong giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.
Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, cùng với duy trì sản xuất để “giữ chân” lao động, các doanh nghiệp may mặc Hà Tĩnh cũng linh hoạt ứng biến, từng bước phục hồi sản xuất.
Tiếp tục những hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2019, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn ngành trên địa bàn Hà Tĩnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.
Khi cái nắng mùa hạ bắt đầu đốt bỏng rát lưng người, cũng là lúc bà con nông dân Hà Tĩnh rậm rịch ra đồng thu hoạch lúa xuân. Đối với người nông dân, mùa nào cũng bận rộn, nhưng tất bật hơn cả vẫn là mùa gặt...