Hơn 3.600 việc làm lĩnh vực may mặc tại Hà Tĩnh chờ lao động

(Baohatinh.vn) - Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, tháng 6/2024, có 7 doanh nghiệp may mặc trên địa bàn đăng ký tuyển dụng hơn 3.600 lao động phổ thông.

DT (1).jpg
Công nhân làm việc tại Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech với thu nhập khá và hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.

Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech (Cụm công nghiệp Đức Thọ, xã Tùng Ảnh, huyện Đức Thọ) là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty chuyên may mặc các mặt hàng quần áo xuất khẩu sang các nước châu Âu và Mỹ.

Hiện nay, công ty có hơn 1.600 cán bộ, công nhân với 20 chuyền may, các đơn hàng quốc tế luôn dồi dào. Nhằm đáp ứng được tiến độ sản xuất, mở rộng quy mô, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 500 công nhân may, kiểm hàng, kỹ thuật may, tổ trưởng chuyền may… Mức thu nhập công ty trả theo lương thời gian từ 5 triệu đồng/người/tháng trở lên hoặc lương sản phẩm từ 7 triệu đồng/người/tháng trở lên. Thời gian làm việc mỗi ngày tại công ty từ 7h30' đến 16h30' (từ thứ 2 đến thứ 7) và nghỉ trưa 1 tiếng.

DT (2).jpg
Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech có nhu cầu tuyển dụng hơn 500 lao động.

Công nhân được tuyển dụng vào làm việc được ăn trưa miễn phí, ăn ca tại công ty; hỗ trợ xăng xe 260.000 đồng/lao động/tháng; hỗ trợ chuyên cần 500.000 đồng/lao động/tháng; phụ cấp con nhỏ, thưởng các ngày lễ, tết, thưởng lương tháng thứ 13 và tham gia BHXH, BHYT theo quy định. Đặc biệt, đối với công nhân ở các huyện Vũ Quang, Hương Sơn, công ty bố trí xe đưa đón miễn phí.

Bà Lê Thúy Hiền – Phụ trách nhân sự, Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech cho biết: “Người có tay nghề may trước khi vào làm việc sẽ được kiểm tra trình độ và bố trí làm việc ngay. Còn đối với người chưa có tay nghề, công ty không yêu cầu bằng cấp hay trình độ chuyên môn và sẽ đào tạo nghề".

Với đơn hàng ổn định, Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh thuộc Tổng Công ty May 10 (Khu công nghiệp Vũng Áng 1, phường Kỳ Thịnh, TX Kỳ Anh) cũng đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn.

DT May 10.jpg
Công nhân Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh có mức thu nhập trung bình từ 7 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Ông Trần Bảo Khánh – Trưởng phòng nhân sự - Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh cho biết: “Xí nghiệp có quy mô 1.000 lao động nhưng hiện mới có gần 400 lao động. Để phục vụ việc mở rộng quy mô sản xuất, xí nghiệp cần tuyển dụng 500 lao động may. Công nhân làm việc tại xí nghiệp có mức thu nhập trung bình từ 7 triệu đồng/người/tháng trở lên. Lao động chưa có tay nghề được đào tạo trong thời gian 3 tháng và được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng; tham gia bảo hiểm xã hội; miễn phí ăn ca và hỗ trợ xe đưa đón...”.

Cũng xuất phát từ nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Cụm công nghiệp Nam Hồng, phường Đậu Liêu, TX Hồng Lĩnh) hiện đang mong muốn tuyển dụng thêm 300 công nhân. Công ty là doanh nghiệp nước ngoài, vốn 100% Hàn Quốc, chuyên may xuất khẩu găng tay và trang phục thể thao với 100% sản phẩm xuất khẩu.

DT Untitled-1 copy.jpg
Công TNHH Haivina Hồng Lĩnh đăng thông tin tuyển dụng lao động.

Bà Nguyễn Thị Mỵ - phụ trách tuyển dụng, Công TNHH Haivina Hồng Lĩnh cho biết: "Công ty có hơn 1.000 công nhân đang làm việc. Trong đợt tuyển dụng này, công ty tuyển công nhân may và công nhân học may có tuổi từ 18 - 40 tuổi. Công nhân làm vào làm việc tại công ty có thu nhập từ 5 triệu đồng/người/tháng trở lên cùng nhiều chế độ đãi ngộ về lương, phụ cấp. Hy vọng, chúng tôi sẽ sớm tuyển dụng được số lượng công nhân như kế hoạch, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất".

DT Haivina 583e3e0b1e copy.jpg
Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, từ đầu năm 2024 đến nay, nhu cầu tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực may mặc trên địa bàn tỉnh khá lớn. Chỉ riêng trong tháng 6/2024, có 7 doanh nghiệp lĩnh vực may mặc đăng ký nhu cầu tuyển dụng hơn 3.600 lao động phổ thông trong tỉnh.

Dù đã đưa ra mức lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn song nhiều doanh nghiệp đang "đau đầu" do số lượng lao động đến nộp hồ sơ, đăng ký tuyển dụng vẫn còn ít.

"Để hỗ trợ các doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động, trong thời gian tới, Trung tâm sẽ tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng dưới nhiều hình thức như: đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội như zalo, facebook; gửi thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến các địa phương để thông tin rộng rãi tới người dân; tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động, kết nối người lao động với doanh nghiệp...", bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết.

Đọc thêm

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!