* Sáng 3/5, LĐLĐ huyện Hương Sơn tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và tôn vinh CNLĐ tiêu biểu.
Lãnh đạo huyện Hương Sơn, LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho các CNLĐ tiêu biểu
10 CNLĐ được tôn vinh dịp này là những cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được lựa chọn từ hơn 4.200 CNVCLĐ của 147 công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện.
Tại buổi lễ, công đoàn các cấp cũng trao hỗ trợ 2 "Mái ấm công đoàn" tổng trị giá 50 triệu đồng; 22 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Công nhân nhận hỗ trợ "Mái ấm công đoàn"
* Cũng trong sáng nay, Công đoàn ngành Xây dựng tổ chức lễ tôn vinh CNLĐ tiêu biểu. Dự buổi lễ có lãnh đạo ngành Xây dựng, LĐLĐ tỉnh và 100 công nhân đại diện cho hơn 2.300 CNVCLĐ của 37 công đoàn cơ sở trong toàn ngành.
Công nhân tiêu biểu toàn ngành Xây dựng được tôn vinh tại buổi lễ
Tại buổi lễ, 9 CNLĐ tiêu biểu của toàn ngành đã được nhận giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong lao độn sản xuất; công đoàn ngành hỗ trợ 1 "Mái ấm công đoàn", 19 suất quà với tổng trị giá gần 30 triệu đồng cho các CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Lãnh đạo ngành Xây dựng trao hỗ trợ "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
* Trước đó, LĐLĐ Thị xã Hồng Lĩnh cũng đã phát động Tháng Công nhân đến các công đoàn cơ sở trên địa bàn. Hưởng ứng lời phát động của công đoàn cấp trên, công đoàn Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tổ chức buổi tập huấn an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Tập huấn PCCN & ATVSLĐ cho công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh
Hơn 180 cán bộ, CNLĐ của công ty đã được các chiến sỹ Đội Cảnh sát PCCC & CNCH Thị xã Hồng Lĩnh và giáo viên Trường Trung cấp Kỹ Nghệ Hà Tĩnh trang bị kiến thức về Luật PCCC, giới thiệu các hệ thống PCCC, hướng dẫn thực hành sử dụng bình bột, bình khí dập lửa; triển khai đội hình chữa cháy cơ bản; hướng dẫn các quy định về vệ sinh, an toàn lao động tại nơi làm việc.
Công ty tổ chức bữa cơm ấm áp "Cảm ơn người lao động"
Dịp này, công ty cũng đã tổ chức giao lưu thể thao và bữa cơm “Cảm ơn người lao động”. Những hoạt động ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm đến đời sống tinh thần CNLĐ của công đoàn và lãnh đạo công ty, động viên họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
