Đã nhiều năm làm việc tại các tỉnh phía Nam, nhưng anh Võ Hồng Sáng (xã Lộc Hà) vẫn thường xuyên theo dõi các kênh thông tin tuyển dụng trên fanpage và website của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
Qua thông tin tuyển dụng được đăng tải trên nền tảng mạng xã hội, website của trung tâm, anh Sáng đã nhanh chóng nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Sau khi tìm hiểu, anh Sáng đăng ký tuyển dụng tham gia phỏng vấn tuyển dụng bằng mã QR do trung tâm cung cấp.
Theo lịch hẹn, anh Võ Hồng Sáng trở về quê tham gia phỏng vấn tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh vào đầu tháng 12/2025. Anh Sáng chia sẻ: “Thông qua facebook và website của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tôi đã cập nhật được thông tin tuyển dụng phù hợp và đăng ký lịch tham gia phỏng vấn tuyển dụng. Nhờ hình thức đăng ký tuyển dụng bằng quét mã QR, tôi đã tham gia phỏng vấn và được tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh (ở Khu kinh tế Vũng Áng, phường Vũng Áng, Hà Tĩnh)”.
Bên cạnh thường xuyên đăng tải thông tin tuyển dụng trên website và trang facebook, zalo của trung tâm, tạo mã QR code dành cho ứng viên tìm việc làm và nhà tuyển dụng, trung tâm còn tăng cường phối hợp tổ chức các phiên giao dịch trực tuyến, kết nối phỏng vấn online để mở rộng kết nối cung - cầu lao động.
Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức, chị Nguyễn Thị Hà (xã Thạch Hà) được doanh nghiệp tuyển dụng phỏng vấn trực tuyến và đã tìm được việc làm phù hợp. Chị Hà cho biết: “Tham gia sàn giao dịch việc làm trực tuyến, trung tâm đã kết nối để người lao động và doanh nghiệp gặp gỡ, trao đổi. Qua phỏng vấn trực tuyến, tôi được nhận vào làm việc cho một doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực xây dựng với mức lương mong muốn. Hình thức phỏng vấn trực tuyến giúp người lao động như tôi tiết kiệm thời gian và chi phí”.
Để tạo điều kiện cho người lao động tìm kiếm được việc làm nhanh nhất, vừa thuận tiện, vừa giảm chi phí, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã đẩy mạnh hoạt động ứng dụng chuyển đổi số trong tư vấn, giới thiệu việc làm. Trung tâm đã tận dụng công nghệ số để xây dựng, cung cấp thông tin, tài liệu tư vấn trực tuyến; tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối người lao động với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, giúp mở rộng phạm vi tiếp cận thông tin và cơ hội việc làm cho người lao động.
Năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tổ chức được 97 phiên giao dịch việc làm, thu hút hơn 14.000 lượt lao động tham gia, trong đó tổ chức hơn 10 phiên, sàn giao dịch việc làm trực tuyến; tư vấn 18.619 người; giới thiệu việc làm cho 14.392 lượt, trong đó có 5.165 người đạt tuyển dụng trong và ngoài nước (trong nước 4.580 người).
Ông Nguyễn Minh Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: “Ứng dụng chuyển đổi số trong công tác thông tin tuyên truyền của trung tâm được thực hiện hiệu quả, đa dạng qua nhiều kênh thông tin, đặc biệt là các kênh truyền thông số (website, fanpage, Zalo), các kênh trực tuyến trở thành cầu nối thông tin nhanh chóng, với hàng chục nghìn lượt tương tác”.
Cũng theo ông Hiền, việc ứng dụng chuyển đổi số trong kết nối cung - cầu lao động không chỉ có lợi cho người lao động mà còn giúp tăng hiệu suất tư vấn của cán bộ tư vấn vì trong cùng một thời điểm có thể hỗ trợ thông tin cho nhiều người.
Trong thời gian tới, trung tâm tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong việc kết nối cung - cầu lao động; tập trung ứng dụng công nghệ, nền tảng số để tư vấn, giới thiệu việc làm; phát triển các hình thức tư vấn hiện đại, tạo thuận lợi cho người dân tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp; nghiên cứu triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động tư vấn, hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng phỏng vấn, ứng tuyển hiệu quả...