Để đáp ứng kế hoạch tăng sản lượng cuối năm, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh (KKT Vũng Áng, phường Vũng Áng, Hà Tĩnh) đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.500 lao động cho các dây chuyền sản xuất.
Các vị trí tuyển dụng bao gồm: tổ trưởng, kỹ thuật viên, kỹ sư, công nhân sản xuất lắp ráp chung, công nhân logistics (thao tác kho, lái xe nâng), công nhân (sơn, hàn, cơ khí, sửa chữa khuôn), công nhân bảo trì (điện, cơ), công nhân chất lượng…
Ứng viên tham gia tuyển dụng yêu cầu tốt nghiệp THCS trở lên; nam/nữ trong độ tuổi lao động, sức khỏe tốt; sẵn sàng làm việc theo ca, tăng ca; chấp nhận tái tuyển dụng sau 3 tháng (không vi phạm kỷ luật trước đây).
Lao động được tuyển dụng vào làm việc có thu nhập từ 10 – 18 triệu đồng/người/tháng (tùy theo vị trí, năng lực, ca làm). Ngoài ra, công ty có ký túc xá hiện đại, miễn phí 100% cho người lao động ở xa; xe buýt đưa đón miễn phí tuyến Hà Tĩnh – Quảng Bình; trợ cấp, thưởng đầy đủ (ăn ca, chuyên cần, xăng xe, nhà ở…). Lao động được đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công nghệ cao, ổn định lâu dài.
Ông Nguyễn Văn Nam – Giám đốc nhân sự Khu tổ hợp sản xuất Nhà máy Sản xuất ô tô điện Vinfast Hà Tĩnh cho biết: “Công ty đã đa dạng kênh tuyển dụng như: qua các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức, qua các kênh thông tin, mạng xã hội… Hằng tuần, công ty tổ chức phỏng vấn tuyển dụng với sự thu hút của hàng trăm lao động tham gia. Hiện, nhà máy sản xuất xe máy điện đang cấp tốc xây dựng dự kiến đi vào hoạt động vào tháng 2/2026, và cần khoảng 5.000 lao động”.
Còn tại Công ty TNHH Trang phục quốc tế Gaiwach Hà Tĩnh (CCN Cổng Khánh 1, phường Nam Hồng Lĩnh) chuyên thiết kế, sản xuất và bán đồ nội y xuất khẩu hiện đang hoạt động 3 chuyền may với hơn 200 lao động đang làm việc.
Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển dụng 350 lao động. Để tìm kiếm lao động, bên cạnh đẩy mạnh tuyển dụng qua mạng xã hội facebook, zalo, qua website của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, công ty cũng đăng tin tìm người lao động ở nhiều kênh khác nhau để tăng độ phủ sóng, tuyển đủ các vị trí còn trống.
Bà Lê Thị Hiền - cán bộ truyền thông – tuyển dụng (Công ty TNHH Trang phục quốc tế Gaiwach Hà Tĩnh) cho biết: "Lao động được tuyển dụng vào công ty sẽ có mức lương thu nhập từ 7-10 triệu đồng/người/tháng. Lao động chưa có tay nghề sẽ được đào tạo và có lương. Bên cạnh đó, công ty có nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn như: lương thời gian và thưởng sản lượng cao; thưởng hiệu suất cá nhân và hiệu suất chuyền; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; phụ cấp chuyên cần, xăng xe, nhà ở, xe đưa đón miễn phí; miễn phí cơm trưa tại công ty…”.
Ngoài Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh, Công ty TNHH Trang phục quốc tế Gaiwach Hà Tĩnh, nhiều doanh nghiệp cũng đang có nhu cầu tuyển dụng lớn lao động với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như: Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng hơn 400 lao động; Công ty Cổ phần XNK Thủy Sản Nam Hà Tĩnh (KKT Vũng Áng) tuyển dụng 400 lao động; Công ty CP May thể thao chuyên nghiệp Nghi Xuân (xã Tiên Điền) tuyển dụng hơn 300 lao động; Công ty Cổ phần Bao bì Sông La Xanh (CCN Đức Thọ) tuyển dụng 300 lao động…
Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, những tháng cuối năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động, trong đó chỉ riêng trong tháng 11/2025, có 117 doanh nghiệp tuyển dụng với 6.832 lao động thuộc nhiều lĩnh vực và trình độ như: điện, điện tử, cơ khí, kế toán, nhân viên kinh doanh và lao động phổ thông, may mặc, vận hành máy… Mức lương giao động từ 6-20 triệu đồng/người/tháng tuỳ vị trí việc làm.
Ông Lương Xuân Hà – Phó Trưởng phòng Tư vấn, Giới thiệu việc làm - Thông tin thị trường lao động (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh) cho biết: “Dịp cuối năm, các doanh nghiệp tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng để phục vụ cho việc hoàn thành đơn hàng trong năm đã ký kết và phục vụ những kỳ nghỉ lễ lớn (Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2026).
Xu hướng tuyển dụng những tháng cuối năm cũng rất đa dạng. Những ngành nghề liên quan đến thương mại - dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lớn. Tiếp đến là các ngành liên quan đến sản xuất như cơ khí, công nghiệp chế biến chế tạo, điện tử, dệt may, xây dựng cũng có nhu cầu tuyển dụng nhiều…”.
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp những tháng cuối năm 2025, trung tâm tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối cung – cầu lao động. Cùng với việc tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm định kỳ, trung tâm còn tổ chức các phiên chuyên đề, phiên lưu động tại các địa phương để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động
