iSchool Hà Tĩnh tuyển dụng giáo viên, nhân viên

Trường Hội nhập Quốc tế iSchool Hà Tĩnh cần tuyển bổ sung 3 giáo viên, 1 nhân viên vào các vị trí sau:

Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng:

- 02 giáo viên Mầm non

- 01 giáo viên Vật lý

- 01 nhân viên truyền thông

Yêu cầu:

Các vị trí tốt nghiệp Đại học chuyên ngành trở lên

Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt

Yêu trẻ, yêu nghề, tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, thực sự ham học hỏi

Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc

Có trình độ chuyên môn

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy ở các hệ thống trường quốc tế.

Chế độ: Lương và phúc lợi theo thỏa thuận

Thời hạn ứng tuyển: Từ 02/12-20/12/2025

Phiếu thông tin ứng tuyển: https://byvn.net/JLIl

Gửi hồ sơ qua email: thuynt.hatinh@ischool.edu.vn

Hoặc nộp trực tiếp tại: Trường iSchool Hà Tĩnh – Số 377, Nguyễn Du, phường Thành Sen, Hà Tĩnh.

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: Cô Nguyễn Thị Thủy – Quản lý nhân sự: SĐT: 0916.130.268

Trường HNQT iSchool Hà Tĩnh tìm kiếm cộng sự có Tâm - Tài - Trí, cùng nhau xây dựng một môi trường học tập thân thiện, nhân văn, tôn trọng người học, và khuyến khích sự chủ động, sáng tạo của học sinh.

Hãy gia nhập đội ngũ giáo viên iSchool Hà Tĩnh – nơi nuôi dưỡng đam mê và phát triển sự nghiệp giáo dục!

Trường Hội nhập Quốc tế iSchool Hà Tĩnh (Mầm non - Tiểu học - THCS - THPT)

Số 377, Nguyễn Du, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh

Hotline: 02397.306.268/ 0911.717.586

Website: https://www.ischool.vn/

Tiktok: https://www.tiktok.com/@ischool_hatinh

Youtube: https://www.youtube.com/@ischoolhatinh9679

Đọc thêm

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Động lực nào giúp lao động công nghiệp ở Hà Tĩnh tăng gần 50%?

Đà tăng trưởng của ngành công nghiệp đang tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực đến thị trường lao động Hà Tĩnh. 6 tháng đầu năm, chỉ số sử dụng lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp tăng gần 50% so cùng kỳ năm 2025, phản ánh sức bật của khu vực công nghiệp và hiệu quả từ “làn sóng” đầu tư vào địa phương.
Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Tôi là “kiểm tu” toa xe tàu hỏa

Sau mỗi chuyến tàu lăn bánh an toàn trên tuyến đường sắt là công việc thầm lặng của những người "kiểm tu" toa xe ở Hà Tĩnh. Chỉ trong khoảng thời gian ngắn, họ phải kiểm tra hàng trăm chi tiết kỹ thuật để phát hiện những hư hỏng có thể ảnh hưởng đến an toàn chạy tàu.
Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Theo chân người dân Hà Tĩnh lên đồi hái sim

Tháng 7, sim rừng chín trên khắp các triền đồi ở Hà Tĩnh. Từ sáng sớm, nhiều người dân tranh thủ lên đồi hái sim, biến món quà của núi rừng thành nguồn thu nhập trong thời điểm nông nhàn.
Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!