(Baohatinh.vn) - Lao động Hà Tĩnh cư trú trái quy định tại Hàn Quốc tự nguyện về nước từ ngày 1/12/2025 - 28/2/2026 sẽ được miễn phạt tiền và ưu tiên xem xét khi làm thủ tục tái nhập cảnh trở lại nước này.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh thông tin, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa có thông báo về chính sách miễn xử phạt và không hạn chế tái nhập cảnh Hàn Quốc đối với người nước ngoài đang cư trú trái quy định tại Hàn Quốc của Bộ Tư pháp Hàn Quốc.
Theo đó, thời hạn áp dụng chính sách từ ngày 1/12/2025 - 28/2/2026.
Lao động Hà Tĩnh đăng ký dự thi tiếng Hàn thuộc Chương trình EPS.
Đối tượng áp dụng là người nước ngoài, trong đó có lao động Hà Tĩnh đang cư trú trái quy định tại Hàn Quốc (bao gồm lao động đi làm việc theo hợp đồng lao động theo Chương trình EPS đang cư trú trái quy định tại Hàn Quốc).
Quyền lợi người nước ngoài cư trú trái quy định tự nguyện về nước trong thời hạn nêu trên được miễn xử phạt và ưu tiên xem xét khi làm thủ tục tái nhập cảnh trở lại Hàn Quốc sau này.
Giấy tờ cần nộp khi tự nguyện xuất cảnh gồm: hộ chiếu, đơn đăng ký tự nguyện xuất cảnh và vé máy bay.
Về cách thức khai báo, người cư trú trái quy định cần khai báo về nước tại văn phòng xuất nhập cảnh thuộc khu vực để đăng ký trước hoặc khai báo trực tuyến trên trang web Hikorea (http://hikorea.go.kr) trước ít nhất 3 ngày tính từ ngày về nước ghi trên vé máy bay (trừ ngày nghỉ).
Sau khi nộp hồ sơ, vào ngày bay, phải đến quầy xuất nhập cảnh tại sân bay trước giờ bay tối thiểu 4 tiếng để xác nhận lần cuối trước khi xuất cảnh.
Trung tâm Lao động ngoài nước đề nghị Sở Nội vụ phối hợp thông tin, tuyên truyền và hướng dẫn thân nhân, gia đình một số lao động theo Chương trình EPS trên địa bàn đang cư trú trái quy định tại Hàn Quốc, động viên người lao động tự nguyện về nước để được hưởng chính sách miễn xử phạt của phía Hàn Quốc.
Để được hỗ trợ, liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước, Phòng Quản lý và hỗ trợ lao động theo số điện thoại: 024.73030.199 máy lẻ 110 hoặc 112; địa chỉ mail: colab.htvl@gmail.com; tại Hàn Quốc: Văn phòng: +82.23936.8868.
Cùng với tập trung đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập, chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động.
Giữa những cánh rừng cao su bạt ngàn ở Hà Tĩnh, có những bước chân lặng lẽ của những người cạo mủ cao su. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, bền sức và chấp nhận nhiều khó khăn.
Tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.
Tham gia vào các ngành nghề khác nhau để gia tăng thu nhập và tìm kiếm cơ hội phát triển kỹ năng, nâng cao giá trị bản thân đang là lựa chọn của nhiều lao động ở Hà Tĩnh.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tổ chức tại các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh không chỉ giúp người lao động tìm được việc làm mà còn tạo điều kiện cho doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực phù hợp.
Thời điểm cuối năm, với nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dân Hà Tĩnh, nhiều đơn vị, doanh nghiệp ngành bưu chính, chuyển phát phải nâng cao năng lực vận chuyển hàng hoá thông suốt.
Ứng dụng chuyển đổi số trong kết nối, tư vấn, giới thiệu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh giúp người lao động có việc làm, doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực có chất lượng.
Từ một hộ nghèo, nhờ tham gia chương trình nuôi ong lấy mật do Sở Khoa học và Công nghệ chuyển giao, gia đình ông Nguyễn Thái Tuyển (Kỳ Lạc, Hà Tĩnh) đã từng bước vươn lên phát triển kinh tế.
Theo khảo sát sơ bộ, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 của doanh nghiệp ở Hà Tĩnh cao nhất là 192 triệu đồng/người, thấp nhất từ 0,2 - 1 triệu đồng/người.
Các tổ vay vốn ở phường Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang trở thành điểm tựa quan trọng giúp người dân tiếp cận tín dụng ưu đãi, phát triển sinh kế và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã Vũ Quang, Sơn Hồng (Hà Tĩnh) là cơ hội để người lao động được nắm bắt thông tin thị trường lao động, tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm cơ hội làm việc.
Ngoài lương, chế độ phúc lợi tốt, nhiều doanh nghiệp tại Hà Tĩnh còn đưa ra mức thưởng hấp dẫn để tuyển dụng lao động. Có doanh nghiệp thưởng lên đến 10 triệu đồng cho lao động nhận việc trong tháng 1/2026.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Cuối năm luôn được xem là “thời điểm vàng” của thị trường tiêu thụ thực phẩm. Nắm bắt cơ hội đó, các cơ sở chế biến, thủy hải sản trên địa bàn Hà Tĩnh đang bước vào cao điểm sản xuất.
Thanh toán vé tàu xe; hỗ trợ tiền học cho con em, phụ cấp tiền thuê nhà trọ… là những chính sách lần đầu được nhiều doanh nghiệp Hà Tĩnh áp dụng nhằm thu hút lao động xa quê và giữ chân lực lượng hiện hữu.
Giữa nhịp sống hiện đại, anh Nguyễn Phi Long, xã Tứ Mỹ, tỉnh Hà Tĩnh đang nỗ lực để giữ được bản sắc nghề, tinh hoa của làng nghề mộc Xa Lang trăm năm tuổi có nguy cơ mai một.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh tuyển dụng 1 giáo viên Ngữ văn vào làm việc tại Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh năm 2025 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.
Những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã đẩy mạnh tuyển dụng lao động thời vụ, bổ sung nhân sự dài hạn để đẩy mạnh sản xuất, kịp tiến độ các đơn hàng.
