Xuất khẩu lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.

Để người lao động thi tiếng Hàn đạt kết quả cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã đổi mới chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời tăng cường các giải pháp hỗ trợ người học.

Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary cùng lãnh đạo chính quyền quận 4, Thủ đô Budapest, Hungary và Sở LĐ-TB&XH đã có nhiều trao đổi về cơ hội, triển vọng hợp tác đưa người lao động Hà Tĩnh sang làm việc tại Hungary.

Người lao động Hà Tĩnh cần cảnh giác với những thông tin giả mạo, lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc làm việc làm việc theo chương trình EPS.

Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (Công an Hà Tĩnh) đã tăng cường triển khai công tác tuyên truyền nhằm phòng ngừa, đấu tranh có hiệu quả với hoạt động xuất cảnh, nhập cảnh trái phép.

Chương trình nhằm tuyên truyền cho các em học sinh ở TX Kỳ Anh (Hà Tĩnh) về những nguy hiểm của việc di cư trái phép.

Sở LĐ-TB&XH khẳng định, hiện tỉnh Hà Tĩnh chưa ký kết căn bản chính thức về Thoả thuận hợp tác thực hiện Chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc (visa E8).

Từ đầu năm đến nay, 757 lao động Hà Tĩnh đã xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS với các ngành nghề chế tạo, xây dựng, công nghiệp và ngư nghiệp.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Quốc hội Nguyễn Thị Thủy ghi nhận, thời gian qua, công tác phòng, chống mua bán người trên địa bàn Hà Tĩnh được triển khai chặt chẽ, đồng bộ, quyết liệt, sát thực tiễn.

Tại buổi đối thoại về “Di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép”, người dân xã Kỳ Ninh (TX Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đã nắm bắt các vấn đề về rủi ro có thể gặp phải khi di cư bất hợp pháp; thủ tục kết hôn, sinh con với người nước ngoài cũng như tiếp cận thông tin về các kênh di cư an toàn.

Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã đồng tình và sẵn sàng giảm chi phí tuyển dụng xuất khẩu đến Nhật xuống mức thấp nhất đối với lao động người Hà Tĩnh.

Các nhóm ngành nghề mà doanh nghiệp Hà Tĩnh tuyển dụng có số lượng nhiều là: xây dựng, kinh doanh dịch vụ, may mặc, nông nghiệp thủy sản…

Các ngành nghề doanh nghiệp Hà Tĩnh tuyển dụng có số lượng nhiều như: may mặc, kỹ thuật, cơ khí, điện, nhân viên văn phòng, kế toán, lao động phổ thông, lái xe, lái máy…

Người Hà Tĩnh đi đào tạo, học tập, công tác, sinh sống và lao động ở nước ngoài là cầu nối giúp quảng bá hình ảnh, thu hút đầu tư, văn hóa, du lịch của tỉnh ra nước ngoài, kết nối doanh nghiệp kiều bào, doanh nghiệp nước ngoài với doanh nghiệp trong tỉnh.

Dịch COVID-19 được kiểm soát, các đường bay quốc tế mở trở lại và chính sách “mở cửa” ở nhiều quốc gia thời gian qua đã tạo thuận lợi để Hà Tĩnh thúc đẩy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Từ ngày 1/7 đến nay, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (Công an Hà Tĩnh) đã cấp hơn 300 hộ chiếu phổ thông theo mẫu mới cho công dân.

Những năm gần đây, nhờ làm tốt công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ), đời sống người dân Thạch Long (Thạch Hà, Hà Tĩnh) ngày càng khởi sắc, góp phần giúp làng quê thay da đổi thịt.

Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Thạch Hà là cơ sở giáo dục nghề nghiệp cấp huyện đầu tiên trong tỉnh Hà Tĩnh xây dựng thành công mô hình liên kết với doanh nghiệp đào tạo nguồn lao động chất lượng cao để cung ứng cho thị trường xuất khẩu lao động.

Nguyên nhân lượng người đến làm hộ chiếu, giấy thông hành đầu năm mới này tăng mạnh là do dịch COVID-19 tại nhiều quốc gia cơ bản được kiểm soát, phần lớn người dân đã tiêm vắc-xin phòng COVID-19 nên các nước bắt đầu tiếp nhận người nhập cảnh.

Các cuộc tư vấn trực tiếp đã giúp đoàn viên, hội viên và người lao động huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) nắm rõ những thông tin thị trường lao động trong, ngoài tỉnh cũng như cơ hội XKLĐ.