Hà Tĩnh phấn đấu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(Baohatinh.vn) - Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Với mong muốn có nguồn thu nhập cao, anh Nguyễn Anh Quý ở xã Hộ Độ (TP Hà Tĩnh) đã tìm hiểu và đăng ký học tiếng Hàn tại Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Golden (thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh) để thi tuyển sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS.

Anh Quý cho biết: “Tôi lựa chọn đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS bởi chi phí thấp nhưng có thu nhập tương đối tốt so với các thị trường khác và môi trường làm việc an toàn. Tôi đang tích cực học tiếng Hàn để tham gia kỳ thi tiếng Hàn sắp tới với hy vọng tích lũy, có cuộc sống tốt hơn sau khi về nước”.

bqbht_br_hoc-tieng-han-untitled.jpg
Lớp học tiếng Hàn tại Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Golden (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh).

Được biết, để tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận với các thị trường lao động, từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã phối hợp với các địa phương liên tục tổ chức 22 phiên/sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động thu hút gần 4.000 lao động tham gia. Đến thời điểm này, trung tâm đã cung ứng và đưa hơn 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: “Bên cạnh tư vấn, giới thiệu thị trường lao động, trung tâm còn tập trung đào tạo ngoại ngữ và ý thức tổ chức kỷ luật cho người lao động cũng như các kiến thức về văn hóa ứng xử, pháp luật… của nước sở tại”.

bqbht_br_dt-z6380260699469-ecd4225dffc520a72266de349c343449.jpg
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tư vấn, giới thiệu thị trường lao động cho người dân tại phiên giao dịch việc làm ở huyện Nghi Xuân (2/2025).

Nắm bắt xu hướng tuyển dụng và nhu cầu của lao động, các doanh nghiệp hoạt động cung ứng nhân lực xuất khẩu lao động đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo tay nghề và phát triển kỹ năng cho lao động.

Ông Nguyễn Trọng Tuấn – Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ (Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh) cho biết: “Năm 2025, công ty tập trung cung ứng nguồn lao động cho thị trường Hàn Quốc. Ứng viên tham gia thị trường lao động tại Hàn Quốc tập trung vào lĩnh vực nghề cơ khí, hàn. Bởi vậy, ngoài đào tạo ngoại ngữ, công ty đặc biệt chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng nghề cho lao động, trong đó giáo án, tài liệu giảng dạy được biên soạn kỹ càng. Ngoài ra, chúng tôi còn thỉnh giảng các chuyên gia, kỹ sư, thầy giáo, người thợ có tay nghề cao để đào tạo nghề cho học viên. Dự kiến, tuỳ theo trình độ tay nghề, lao động làm việc tại Hàn Quốc sẽ có thu nhập hằng tháng từ 1.000 USD đến gần 3.000 USD. Từ đầu năm 2025 đến nay, công ty đã tuyển và đang đào tạo hơn 30 lao động".

bqbht_br_dt-dsc8488.jpg
Công ty TNHH Công nghệ phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh đào tạo nghề hàn cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.

Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH cũ - nay là Sở Nội vụ, năm 2024, toàn tỉnh đã có 11.360 người đi làm việc ở nước ngoài, đạt 151,5% kế hoạch. Trong đó, có 1.296 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, 3.383 lao động đi làm việc tại Nhật Bản và 5.786 lao động đi làm việc tại Đài Loan, còn lại các thị trường khác. Năm 2025, Hà Tĩnh đặt mục tiêu phấn đấu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ông Nguyễn Xuân Thái – Trưởng phòng Việc làm (Sở Nội vụ) cho biết, để thực hiện mục tiêu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Sở Nội vụ tiếp tục tập trung chỉ đạo các đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân nói chung và người lao động nói riêng về các chủ trương, chính sách đối với công tác xuất khẩu lao động; nâng cao chất lượng tay nghề, nâng cao kỹ năng lao động, kỷ luật lao động, tăng cường công tác dự báo thị trường lao động, khai thác triệt để thị trường lao động có thu nhập cao... Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp dịch vụ, doanh nghiệp dịch vụ việc làm về công tác tư vấn, tuyển dụng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm hạn chế tối đa tình trạng lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người lao động…

Chủ đề Xuất khẩu lao động

Đọc thêm

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Những rủi ro khi ra nước ngoài lao động, giải pháp nào để hạn chế?

Chương trình Vấn đề hôm nay với chủ đề: "Làm gì để tránh rủi ro khi ra nước ngoài lao động?” bàn giải pháp đảm bảo an toàn cho lao động Hà Tĩnh khi đi làm việc ở nước ngoài, nhấn mạnh xuất khẩu chính ngạch, nâng cao nhận thức, siết chặt quản lý và hỗ trợ người lao động tránh rủi ro.
Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Sở GD&ĐT Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên năm 2025

Thực hiện Kế hoạch số 2837/KH-SGDĐT ngày 10/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT, trung tâm GDNN-GDTX năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng giáo viên như sau:
Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.