Hà Tĩnh phấn đấu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(Baohatinh.vn) - Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Với mong muốn có nguồn thu nhập cao, anh Nguyễn Anh Quý ở xã Hộ Độ (TP Hà Tĩnh) đã tìm hiểu và đăng ký học tiếng Hàn tại Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Golden (thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh) để thi tuyển sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS.

Anh Quý cho biết: “Tôi lựa chọn đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS bởi chi phí thấp nhưng có thu nhập tương đối tốt so với các thị trường khác và môi trường làm việc an toàn. Tôi đang tích cực học tiếng Hàn để tham gia kỳ thi tiếng Hàn sắp tới với hy vọng tích lũy, có cuộc sống tốt hơn sau khi về nước”.

bqbht_br_hoc-tieng-han-untitled.jpg
Lớp học tiếng Hàn tại Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Golden (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh).

Được biết, để tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận với các thị trường lao động, từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã phối hợp với các địa phương liên tục tổ chức 22 phiên/sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động thu hút gần 4.000 lao động tham gia. Đến thời điểm này, trung tâm đã cung ứng và đưa hơn 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho biết: “Bên cạnh tư vấn, giới thiệu thị trường lao động, trung tâm còn tập trung đào tạo ngoại ngữ và ý thức tổ chức kỷ luật cho người lao động cũng như các kiến thức về văn hóa ứng xử, pháp luật… của nước sở tại”.

bqbht_br_dt-z6380260699469-ecd4225dffc520a72266de349c343449.jpg
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tư vấn, giới thiệu thị trường lao động cho người dân tại phiên giao dịch việc làm ở huyện Nghi Xuân (2/2025).

Nắm bắt xu hướng tuyển dụng và nhu cầu của lao động, các doanh nghiệp hoạt động cung ứng nhân lực xuất khẩu lao động đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo tay nghề và phát triển kỹ năng cho lao động.

Ông Nguyễn Trọng Tuấn – Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ (Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh) cho biết: “Năm 2025, công ty tập trung cung ứng nguồn lao động cho thị trường Hàn Quốc. Ứng viên tham gia thị trường lao động tại Hàn Quốc tập trung vào lĩnh vực nghề cơ khí, hàn. Bởi vậy, ngoài đào tạo ngoại ngữ, công ty đặc biệt chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng nghề cho lao động, trong đó giáo án, tài liệu giảng dạy được biên soạn kỹ càng. Ngoài ra, chúng tôi còn thỉnh giảng các chuyên gia, kỹ sư, thầy giáo, người thợ có tay nghề cao để đào tạo nghề cho học viên. Dự kiến, tuỳ theo trình độ tay nghề, lao động làm việc tại Hàn Quốc sẽ có thu nhập hằng tháng từ 1.000 USD đến gần 3.000 USD. Từ đầu năm 2025 đến nay, công ty đã tuyển và đang đào tạo hơn 30 lao động".

bqbht_br_dt-dsc8488.jpg
Công ty TNHH Công nghệ phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh đào tạo nghề hàn cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.

Theo số liệu thống kê của Sở LĐ-TB&XH cũ - nay là Sở Nội vụ, năm 2024, toàn tỉnh đã có 11.360 người đi làm việc ở nước ngoài, đạt 151,5% kế hoạch. Trong đó, có 1.296 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, 3.383 lao động đi làm việc tại Nhật Bản và 5.786 lao động đi làm việc tại Đài Loan, còn lại các thị trường khác. Năm 2025, Hà Tĩnh đặt mục tiêu phấn đấu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ông Nguyễn Xuân Thái – Trưởng phòng Việc làm (Sở Nội vụ) cho biết, để thực hiện mục tiêu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Sở Nội vụ tiếp tục tập trung chỉ đạo các đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân nói chung và người lao động nói riêng về các chủ trương, chính sách đối với công tác xuất khẩu lao động; nâng cao chất lượng tay nghề, nâng cao kỹ năng lao động, kỷ luật lao động, tăng cường công tác dự báo thị trường lao động, khai thác triệt để thị trường lao động có thu nhập cao... Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp dịch vụ, doanh nghiệp dịch vụ việc làm về công tác tư vấn, tuyển dụng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm hạn chế tối đa tình trạng lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người lao động…

Chủ đề Xuất khẩu lao động

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.