Thúc đẩy hợp tác, đưa lao động Hà Tĩnh sang làm việc tại Hungary

(Baohatinh.vn) - Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary cùng lãnh đạo chính quyền quận 4, Thủ đô Budapest, Hungary và Sở LĐ-TB&XH đã có nhiều trao đổi về cơ hội, triển vọng hợp tác đưa người lao động Hà Tĩnh sang làm việc tại Hungary.

Sáng 29/10, Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary và đoàn lãnh đạo chính quyền quận 4, Thủ đô Budapest, Hungary do ông Czigler László - Phó Chủ tịch thứ nhất UBND quận 4 có buổi làm việc với Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh về lĩnh vực việc làm, xuất khẩu lao động.

bqbht_br_16.jpg
Đại biểu tham dự buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Phan Tấn Linh thông tin về đặc điểm lao động Hà Tĩnh, kết quả thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thời gian qua.

Hà Tĩnh là một trong những địa phương có người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đứng đầu cả nước. Số lao động đi làm việc ở nước ngoài hằng năm chiếm hơn 40% tổng số chỉ tiêu giải quyết việc làm của cả tỉnh. Bình quân mỗi năm, Hà Tĩnh có trên 8.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đến nay, Hà Tĩnh đang có hơn 76.191 người làm việc tại hơn 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.

bqbht_br_14.jpg
Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Phan Tấn Linh phát biểu tại buổi làm việc.

Giai đoạn 2021 - tháng 9/2024, toàn tỉnh có 37.244 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó thị trường Hungary có 422 người (chiếm 1,13%). Hiện nay, ngoài các thị trường truyền thống như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan… thì thị trường Hungary được đông đảo người lao động quan tâm, tìm hiểu và có nhu cầu đi làm việc.

Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH mong muốn Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary và đoàn lãnh đạo chính quyền quận 4, Thủ đô Budapest – Hungary trao đổi về những cơ hội, triển vọng hợp tác đưa người lao động Hà Tĩnh nói riêng và Việt Nam nói chung sang làm việc tại Hungary theo hợp đồng nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đồng thời, mong muốn chính quyền hai bên tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động làm việc tại Hungary; doanh nghiệp Hungary quan tâm đến lao động người Hà Tĩnh, khảo sát nhu cầu lao động các doanh nghiệp để có thêm thông tin, số liệu về tuyển dụng.

bqbht_br_12.jpg
Đại biểu theo dõi video trình chiếu thông tin tình hình lao động Việt Nam làm việc tại Hungary.

Các đại biểu phía đoàn công tác Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Hungary và đoàn lãnh đạo chính quyền quận 4, Thủ đô Budapest – Hungary cũng đã thông tin đặc điểm thị trường lao động Châu Âu và Hungary nói riêng; tình hình lao động Việt Nam, lao động Hà Tĩnh đang làm việc tại Hungary và một số lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp Hungary.

bqbht_br_71.jpg
Ông Czigler László - Phó Chủ tịch thứ nhất UBND quận 4 phát biểu tại buổi làm việc.

Ông Czigler László - Phó Chủ tịch thứ nhất UBND quận 4 nhấn mạnh: "Lao động Việt Nam làm việc chăm chỉ, có tay nghề, giúp các doanh nghiệp tại Hungary phát triển. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ, thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực lao động, đào tạo nguồn nhân lực, đón các lao động Việt Nam nói chung và Hà Tĩnh nói riêng sang làm việc.

bqbht_br_11.jpg
Ông Nguyễn Công Thành - Tổng Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển thương mại và văn hóa Hungary-Việt Nam thông tin tình hình thị trường lao động Hungary.

Tại buổi làm việc, đại diện các doanh nghiệp Hà Tĩnh cũng quan tâm đặt câu hỏi và được giải đáp về các vấn đề liên quan đến chính sách, điều kiện tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng, mức lương, ngành nghề… của thị trường lao động Hungary.

Chủ đề Xuất khẩu lao động

Đọc thêm

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Người "truyền lửa" cho hơn 400 công nhân

Tận tâm, gần gũi là những hình ảnh quen thuộc của anh Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bao bì Sông La Xanh (xã Đức Thọ, Hà Tĩnh) trong hành trình đồng hành, chăm lo cho người lao động.
Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở - mở hành trình mới

Rời công sở sau nhiều năm gắn bó, nhiều người ở Hà Tĩnh đã tận dụng kinh nghiệm, trí tuệ của mình để chủ động tìm công việc phù hợp, tạo thêm thu nhập và đóng góp cho xã hội.
Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Vấn đề hôm nay: Người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” – tại sao không?

Hiện nay, có không ít người trẻ khi lập nghiệp thường lựa chọn sự ổn định, vận hành cuộc sống theo lối mòn truyền thống, để đổi lấy sự an toàn. Vậy phải làm gì để người trẻ bước ra khỏi “vùng an toàn” để bứt phá? Và nếu phá bỏ giới hạn của chính mình thì cần những điều kiện gì? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.
Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Chuyện nữ công nhân 9X hồi hương làm việc

Sau những năm tháng bôn ba của tuổi trẻ, chị Dương Thị Thùy Trang (SN 1994) đã quyết định về lại Hà Tĩnh làm việc, ổn định cuộc sống và góp sức xây dựng quê hương.
Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Chủ thầu “đỏ mắt” tìm thợ xây

Những năm gần đây, nhu cầu xây dựng nhà ở tại đô thị Hà Tĩnh tăng nhanh sau Tết nguyên đán, song nhiều chủ thầu xây dựng lại rơi vào tình cảnh “đỏ mắt” tìm thợ do nguồn nhân lực khan hiếm.
VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

VinFast Hà Tĩnh cần tuyển thêm gần 10.000 lao động

Từ nay đến cuối năm 2026, VinFast Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng gần 10.000 lao động. Để đáp ứng đủ nhân lực, công ty tổ chức tuyển dụng cố định vào thứ 4 hằng tuần tại nhà máy ở KKT Vũng Áng.
Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Vấn đề hôm nay: Việc tìm người - Cơ hội vàng cho lao động Hà Tĩnh

Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với hàng loạt dự án lớn được triển khai. Nhu cầu lao động vì thế tăng mạnh. Vì sao một tỉnh có hàng chục nghìn lao động làm việc ngoài tỉnh, thậm chí ở nước ngoài… nhưng doanh nghiệp trong tỉnh vẫn “khát” nhân lực? Nội dung này sẽ được phân tích trong chương trình "Vấn đề hôm nay" của Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh.