Cảnh giác với lừa đảo đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS

(Baohatinh.vn) - Người lao động Hà Tĩnh cần cảnh giác với những thông tin giả mạo, lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc làm việc làm việc theo chương trình EPS.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đưa ra cảnh báo thông tin giả mạo về việc phái cử lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc - Chương trình EPS (visa E9).

eps-1706006778436.jpg
Lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Ảnh: Trung tâm Lao động ngoài nước.

Theo đó, các đối tượng xấu thường mạo danh các công ty môi giới lao động hợp pháp bằng cách tạo website giả mạo hoặc cung cấp giấy tờ giả để lừa đảo người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (visa E9). Ngoài ra, có những đối tượng còn tổ chức các buổi hội thảo, gặp gỡ tại các địa phương, hứa hẹn việc làm tại nước ngoài với mức thu nhập cao và điều kiện lao động tốt.

Đối tượng lừa đảo đưa ra lời hứa hẹn về chi phí xuất khẩu lao động thấp hơn so với mức thông thường và thu nhập cao. Rồi yêu cầu người lao động nộp một khoản tiền lớn để làm thủ tục hoặc chi phí đầu vào trước khi ký hợp đồng chính thức.

Người lao động sau khi nộp tiền môi giới, chi phí hồ sơ sẽ không thể liên lạc lại với đối tượng môi giới lừa đảo.

DT LD Untitled-1.jpg
Một văn bản giả mạo lừa đảo của các đối tượng lừa đảo. Ảnh: Trung tâm Lao động ngoài nước.

Trung tâm Lao động ngoài nước khẳng định: đối với thị trường Hàn Quốc, hiện nay, đơn vị chỉ thực hiện phái cử lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (visa E9). Người lao động tham gia Chương trình này bắt buộc phải đăng ký và đạt yêu cầu qua 2 vòng thi tiếng Hàn (EPS – Topik) và kiểm tra tay nghề đánh giá năng lực. Việc tổ chức kỳ thi được thực hiện theo kế hoạch của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, thống nhất với Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam. Người lao động đăng ký dự thi thông qua sở LĐ-TB&XH, hoặc trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh/thành phố nơi người lao động đăng ký thường trú.

Không một tổ chức, cá nhân nào khác được tham gia vào quy trình tuyển chọn, phái cử lao động Chương trình EPS ngoài Trung tâm Lao động ngoài nước.

Trung tâm Lao động ngoài nước khuyến cáo: không tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ (visa E8), lao động tay nghề (visa E7), thuyền viên tàu cá (visa E10)…

Các thông tin về kỳ thi tiếng Hàn, thông báo ký hợp đồng, xuất cảnh đều được đăng tải công khai, đầy đủ trên website của Trung tâm tại địa chỉ: www.colab.gov.vn.

vvv-7150.jpg
Lao động Hà Tĩnh học tiếng Hàn tại Trung tâm Ngoại ngữ, tin học Golden (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh).

Trung tâm Lao động ngoài nước thông tin để người lao động biết, nắm rõ quy trình, quy định của Chương trình EPS, phòng tránh các hành vi lừa đảo của các đối tượng xấu. Trong trường hợp bị các đối tượng mạo danh Trung tâm Lao động ngoài nước lừa đảo, đề nghị người lao động trình báo với cơ quan Công an, đồng thời thông báo cho Trung tâm để phối hợp xác minh, làm rõ.

Theo Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh hiện là đơn vị duy nhất tại tỉnh Hà Tĩnh được tiếp nhận đăng ký dự thi tiếng Hàn, làm hồ sơ dự tuyển của người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS do Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LÐ-TB&XH) tổ chức từng đợt trong năm.

109d5120129t58819l0.jpg
Lao động Hà Tĩnh đăng ký dự thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.

Để tránh bị lừa đảo, ông Nguyễn Xuân Thái – Trưởng phòng Lao động – Việc làm (Sở LĐ-TB&XH) khuyến cáo: “Người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cần liên hệ trực tiếp với các doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tìm hiểu thông tin có liên quan. Tuyệt đối không tin tưởng vào các thông tin mời chào, hứa hẹn về việc làm trên các website, trang facebook, zalo không chính thống và không giao dịch liên hệ với các tổ chức, cá nhân không có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài”.

Đối với thông tin tuyển chọn lao động Hà Tĩnh đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ (visa E8) trên các trang mạng xã hội, ông Nguyễn Xuân Thái khẳng định:Hiện nay, tỉnh Hà Tĩnh chưa ký kết văn bản chính thức về Thoả thuận hợp tác thực hiện Chương trình lao động thời vụ theo hướng dẫn của Bộ LĐ-TB&XH. Do đó, chúng tôi khuyến cáo người lao động Hà Tĩnh không tham gia bất kỳ các hoạt động liên quan đến tư vấn, giới thiệu và đăng ký tham gia Chương trình lao động thời vụ Hàn Quốc. Chỉ khi nào có chủ trương của UBND tỉnh về việc triển khai chương trình, Sở LĐ-TB&XH sẽ thông báo trực tiếp đến các cơ quan, đơn vị, địa phương bằng văn bản chính thức”.

Năm 2024, Hàn Quốc công bố chỉ tiêu tuyển chọn là 15.734 người lao động Việt Nam sang nước này làm việc theo Chương trình EPS, trong đó ngành sản xuất chế tạo 11.246 người, ngành xây dựng 200 người, ngành nông nghiệp 895 người, ngư nghiệp 3.033 người.

Tại Hà Tĩnh, từ khi có chủ trương thực hiện đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, số lao động trên địa bàn đi làm việc ở Hàn Quốc tăng cả về số lượng và chất lượng. Tính từ đầu năm 2024 đến nay, toàn tỉnh có 515 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Chủ đề Xuất khẩu lao động

Đọc thêm

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!