(Baohatinh.vn) - Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh vừa tổ chức cho lao động Hà Tĩnh đăng ký dự thi tiếng Hàn theo chương trình EPS ngành đóng tàu năm 2023.
Lao động Hà Tĩnh đăng ký dự thi tiếng Hàn theo chương trình EPS trong ngành đóng tàu năm 2023 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.
Theo đó, trong 3 ngày (từ 16 - 18/10/2023), Hà Tĩnh có 226 lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn để đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS ngành đóng tàu năm 2023.
Được biết, chỉ tiêu phía Hàn Quốc tuyển dụng dành cho lao động Việt Nam đối với ngành đóng tàu là 1.149 người. Ngành tuyển chọn là đóng tàu, bao gồm các nghề: giàn giáo; bảo ôn, cách nhiệt; mài; hàn; hệ thống ống dẫn, máy cơ khí, mộc, điện và công việc khác liên quan.
Chỉ tiêu phía Hàn Quốc tuyển dụng dành cho lao động Việt Nam đối với ngành đóng tàu năm 2023 là 1.149 người.
Lao động đăng ký tham gia chương trình EPS phải tham dự 2 vòng thi. Vòng 1 thi năng lực tiếng Hàn (EPS-TOPIK); vòng 2 kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực.
Những người đạt yêu cầu qua vòng 1 mới được tham dự vòng 2. Người lao động đạt yêu cầu qua cả 2 vòng thi mới đủ điều kiện nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, dự kiến, vòng 1 sẽ được tổ chức thi từ ngày 30/10 đến 3/11/2023; vòng 2 kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực, dự kiến tổ chức từ ngày 11 đến 13/12/2023.
Thời gian thông báo kết quả vòng 1 dự kiến vào ngày 13/11/2023; vòng 2 vào ngày 20/12/2023.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) sẽ có văn bản thông báo về cho Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh, đồng thời, thông báo trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước tại địa chỉ: www.colab.gov.vn về thời gian, địa điểm tổ chức thi.
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh (Agribank Chi nhánh Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng 7 lao động đợt 1 năm 2025 với các vị trí như sau:
Thực trạng nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thiếu lao động phản ánh những hạn chế trong chế độ đãi ngộ, đồng thời bộc lộ những điểm yếu của lực lượng lao động địa phương hiện nay.
Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Các ứng viên tham gia phiên tuyển dụng vào làm việc tại Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh phải trải qua 3 phần thi: kiểm tra lý thuyết, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp.
Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Vừa “lên sóng” Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z cùng phiên bản hoàn toàn mới với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp.
Để vận hành nhà máy ô tô Vinfast Hà Tĩnh, Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tổ chức tuyển dụng 1.000 công nhân vào làm việc.
Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 2.288 lao động.
Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.
Bước vào mùa nắng nóng, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đã chủ động triển khai nhiều giải pháp “hạ nhiệt” hiệu quả tại nơi làm việc cho công nhân.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Thông qua hội thi, hơn 400 học sinh Trường THPT Vũ Quang (Hà Tĩnh) đã được trang bị kiến thức về về di cư an toàn và phòng ngừa di cư trái phép từ Việt Nam sang Úc bằng đường biển.
Các doanh nghiệp ở Hà Tĩnh nỗ lực thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Thực hiện công cuộc đổi mới, công nhân, người lao động ở Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất lượng, là lực lượng đi đầu trong phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
Trong Ngày Quốc tế Lao động 1/5, nhiều người lao động ở Hà Tĩnh vẫn miệt mài mưu sinh với công việc thường nhật của mình để vun đắp cuộc sống tốt đẹp hơn.
