Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động sau Tết

(Baohatinh.vn) - Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, sau nghỉ kỳ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng gần 7.000 lao động.

dt-dsc2329.jpg
Công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh có thu nhập từ 5-10 triệu đồng/người/tháng.

Để đáp ứng nguồn lao động cho sản xuất, kinh doanh sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (Cụm công nghiệp Nam Hồng ở phường Đậu Liêu, TX Hồng Lĩnh) đã thông báo nhu cầu tuyển dụng 1.000 công nhân may và học may. Người lao động có thể nộp hồ sơ ứng tuyển mỗi ngày tại công ty. Người lao động chưa biết việc sẽ được đào tạo tay nghề với nhiều phúc lợi, môi trường làm việc an toàn, thân thiện.

Bà Nguyễn Thị Mỹ - cán bộ tuyển dụng Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh cho biết: “Mức thu nhập của người lao động dao động từ 5 – 10 triệu đồng/người/tháng, ngoài ra có các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như: ăn ca miễn phí, cấp phát đồng phục, thưởng doanh số, lao động vào làm việc được thưởng 1 triệu đồng, hỗ trợ chi phí làm hồ sơ xin việc, hỗ trợ tiền vé tàu xe đối với lao động hồi hương…”.

bqbht_br_dt-2ba59.jpg
Lao động tìm kiếm việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.

Cùng với việc tăng cường tuyển dụng của doanh nghiệp trong tỉnh, sau Tết, các doanh nghiệp ngoài tỉnh cũng có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Điển hình là Công ty TNHH Luxshare - ICT (Nghệ An) chuyên sản xuất linh kiện điện tử đang có nhu cầu tuyển dụng 3.000 người, chủ yếu là lao động phổ thông. Đối với lao động phổ thông, công ty không yêu cầu kinh nghiệm, mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng/người/tháng. Công ty đảm bảo đầy đủ các khoản BHXH theo đúng quy định pháp luật, phụ cấp nhà ở, phụ cấp xăng xe, tiền thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên, hỗ trợ tiền ăn… Lao động làm việc tại công ty được ở ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi.

bqbht_br_dt-z6261391569142-f9caa8d4ccc434957679196c5c1972de.jpg
Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh thông báo tuyển dụng lao động trên website và trang mạng xã hội.

Bà Ngô Thị Hoa - cán bộ tuyển dụng Công ty TNHH Luxshare - ICT (Nghệ An) cho biết: “Năm nay, sau tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng của công ty có nhỉnh hơn so với năm ngoái. Với các chiến lược mới và mở rộng hoạt động, chúng tôi cũng sẽ cần bổ sung thêm nhân sự nòng cốt trong thời gian tới”.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, qua khảo sát trong cuối tháng 1 đến tháng 2/2025, sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán có 47 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển dụng gần 7.000 lao động. Nguồn tuyển dụng tương đối lớn, đa dạng ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực, song tập trung ở nhóm may mặc, linh kiện điện tử, kỹ thuật sản xuất, chế tạo, xây dựng…

Để hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, đồng thời hỗ trợ kịp thời cho người lao động có nhu cầu việc làm sau tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã lên kế hoạch phối hợp với UBND các huyện, thành phố, thị xã tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm. Bên cạnh đó, trung tâm còn kết nối online với nhiều địa phương trên cả nước. Tại các huyện, thành phố, thị xã còn tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho quân nhân xuất ngũ... Từ đó mang cơ hội làm việc đến cho nhiều người lao động, cũng như hỗ trợ doanh nghiệp tìm được lao động phù hợp với địa bàn.

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động, ngay từ ngày đầu đi làm và những ngày tiếp theo của năm mới Ất Tỵ, trung tâm sẽ liên tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Cẩm Xuyên, Kỳ Anh, Nghi Xuân. Bên cạnh đó, trung tâm sẽ tăng tần suất và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền qua các kênh thông tin, mạng xã hội, zalo, pano áp phích để người lao động nắm bắt được việc làm phù hợp.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.

Chủ đề Xuất khẩu lao động

Đọc thêm

Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc

Dù nghỉ hưu hay rời biên chế Nhà nước, nhiều người ở Hà Tĩnh vẫn tiếp tục cống hiến bằng đam mê và trách nhiệm, tiếp tục đóng góp cho xã hội theo cách riêng.
Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc sống chung với bụi

Làng mộc Tràng Đình, xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh là địa chỉ làm nghề gỗ mỹ nghệ nổi tiếng nhưng đằng sau sự phát triển của làng nghề là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng lo ngại.
"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

"Ngộp thở" ở làng mộc Tràng Đình

Làng mộc Tràng Đình (xã Gia Hanh, tỉnh Hà Tĩnh) nổi tiếng với nghề chế tác gỗ mỹ nghệ. Nhưng đằng sau những sản phẩm tinh xảo là thực trạng ô nhiễm môi trường đáng báo động.
Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Gắn kết nơi bàn ăn, bền vững nơi nhà máy

Nhiều doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đang triển khai đồng bộ chương trình “Bữa cơm công đoàn”, mang đến không khí đoàn kết, sẻ chia trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động Hà Tĩnh

Bằng sự nỗ lực trong kết nối, hợp tác với các doanh nghiệp và một số dự án lớn đi vào vận hành sản xuất đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Hà Tĩnh tìm kiếm việc làm với thu nhập ổn định.
Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Làm gì để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động?

Xuất khẩu lao động được nhiều người chọn lựa như một giải pháp để giảm nghèo, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, không ít tổ chức, cá nhân lợi dụng lòng tin của người lao động để trục lợi. Vì sao lại có thực trạng này? Làm thế nào để kiểm soát rủi ro khi ra nước ngoài lao động? Nội dung sẽ được phân tích trong chương trình “Vấn đề hôm nay”.
Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Formosa Hà Tĩnh gắn sản xuất với an toàn lao động

Trong môi trường công nghiệp nặng, nơi áp lực, nhiệt độ cao và sử dụng các hóa chất thì an toàn lao động là yếu tố sống còn. Trong quá trình sản xuất, Formosa Hà Tĩnh luôn nỗ lực đảm bảo an toàn lao động.