Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường tuyển dụng 8 viên chức

Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường Hà Tĩnh trân trọng thông báo về công tác tuyển dụng viên chức năm 2025.

1. Tuyển 08 chỉ tiêu biên chế viên chức:

Tuyển 08 chỉ tiêu biên chế viên chức.

2. Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc xét tuyển: 08 vị trí.

3. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:

3.1. Đối tượng:

a) Người có đủ các điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo);

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm (không phân biệt loại hình, hình thức đào tạo);

- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định hình sự của Toà án;

- Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3.2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển:

Quy định cụ thể cho từng vị trí tại Phụ lục kèm theo.

3.3. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đựng trong túi hồ sơ, ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ);

- Các giấy tờ, tài liệu chứng minh đối tượng ưu tiên (nếu có).

- Lưu ý: Trường hợp người dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của Sở Tài nguyên và Môi trường và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.

3.4. Lệ phí xét tuyển:

Việc thu, quản lý và sử dụng lệ phí dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính.

4. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động hoặc cố định của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

- Thời gian: Trong vòng 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng.

- Địa chỉ tiếp nhận: Phòng Tổ chức - Hành chính - Tổng hợp, Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường;

Địa chỉ: Số 6, đường La Sơn Phu Tử, phường Thành Sen, thành phố Hà Tĩnh;

- Điện thoại liên hệ:

+ Cố định: 02393 690 677

+ Di động: 0948 355 393 (Ông Nguyễn Anh Thái – Phó Trưởng phòng, phụ trách Phòng TC-HC-TH).

5. Hình thức, nội dung tuyển dung; thời gian và địa điểm tuyển dụng:

a) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

b) Nội dung tuyển dụng:

Xét tuyển viên chức vào làm việc tại Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường trực thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1:

+ Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo Phiếu đăng ký;

+ Trong 05 ngày làm việc sau khi kết thúc kiểm tra, Trung tâm sẽ thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2;

+ Trong 15 ngày kể từ khi có thông báo triệu tập, tổ chức xét tuyển vòng 2.

- Vòng 2:

+ Phỏng vấn kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

+ Nội dung gồm: Kiến thức chung và kiến thức chuyên ngành;

+ Thang điểm 100;

+ Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh được chuẩn bị tối đa 15 phút trước khi thi);

+ Không phúc khảo kết quả phỏng vấn.

c) Thời gian:

+ Ngày 11/12/2025 (vòng 1);

+ Ngày 15/12/2025 (vòng 2).

d) Địa điểm: Hội trường - Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường; Địa chỉ: số 06, đường La Sơn Phu Tử, phường Thành Sen, tỉnh Hà Tĩnh.

6. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức:

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có tổng điểm (vòng 2 + điểm ưu tiên) cao hơn trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp bằng điểm: Người có điểm phỏng vấn cao hơn được xác định là trúng tuyển; nếu vẫn bằng nhau, Giám đốc Trung tâm xem xét, quyết định.

c) Điểm ưu tiên:

- Anh hùng LLVT, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: +7,5 điểm;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, con liệt sĩ, con thương binh, con Anh hùng LLVT...: +5 điểm;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an: +2,5 điểm.

- Nếu thuộc nhiều diện ưu tiên, chỉ được cộng mức cao nhất.

d) Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả cho các kỳ sau.

7. Thông tin công khai

Thông báo này được đăng tải trên Báo Hà Tĩnh và Website Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Tĩnh.

GIÁM ĐỐC

Trần Ngọc Sơn

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!