Trung tâm Y tế Đức Thọ tuyển dụng 9 viên chức

Trung tâm Y tế Đức Thọ (Hà Tĩnh) thông báo tuyển dụng viên chức y tế năm 2025 với các nội dung cụ thể như sau...

1. Số lượng viên chức cần tuyển: 09 người.

2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và trình độ chuyên môn:

- Bác sĩ đa khoa (Bác sĩ Y khoa), hạng III: 07 chỉ tiêu.

- Bác sĩ Răng Hàm Mặt, hạng III: 01 chỉ tiêu.

- Bác sĩ Y học cổ truyền, hạng III: 01 chỉ tiêu.

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

4. Nội dung xét tuyển:

- Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.

(Đối với các vị trí tuyển dụng yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ, nếu không có chứng chỉ để chứng minh trình độ năng lực thì phải trải qua kỳ sát hạch để đánh giá).

- Vòng 2: Thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành:

+ Hình thức thi: Vấn đáp.

+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng, hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).

+ Thang điểm 100.

5. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển:

5.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung.

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo có nguyện vọng làm việc tại các khoa, phòng thuộc Trung tâm Y tế Đức Thọ được đăng ký dự tuyển.

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

5.2. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn:

TT
Vị trí việc làm cần tuyển
Hạng chức danh nghề nghiệp
Yêu cầu về trình độ chuyên môn
1
Bác sĩ (đa khoa hoặc y khoa)
III
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Bác sĩ đa khoa (Bác sĩ y khoa).
2
Bác sĩ Răng Hàm Mặt
III
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Bác sĩ Răng Hàm Mặt
3
Bác sĩ Y học cổ truyền
III
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Bác sĩ y học cổ truyền

5.3. Tiêu chuẩn về trình độ tin học, ngoại ngữ

Chỉ yêu cầu đối với vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp hạng II: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ.

6. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:

- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

- 02 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ người dự tuyển;

- 02 ảnh 4 x 6cm (chụp trong 6 tháng gần nhất);

- Hồ sơ đựng trong túi riêng, không trả lại.

7. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ là 30 ngày kể từ ngày 18/11/2025 đến hết ngày 17/12/2025 (thu nhận hồ sơ trong giờ hành chính, các ngày làm việc trong tuần).

- Thời gian xét tuyển: dự kiến ngày 29/12/2025.

8. Địa điểm nhận hồ sơ:

Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Y tế Đức Thọ. Địa chỉ: Tổ dân phố Hùng Dũng, xã Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh. (Thí sinh trực tiếp nộp hồ sơ về Phòng Tổ chức – Hành chính hoặc gửi theo đường bưu chính).

Điện thoại liên hệ: 0979.752.115 hoặc 0976.463.878.

9. Lệ phí xét tuyển:

Lệ phí đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Tạm thu 500.000 đồng/thí sinh/lần.

Người nộp hồ sơ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ của mình, nếu phát hiện có gian dối về hồ sơ thì bị xử lý theo quy định của pháp luật./.

GIÁM ĐỐC

Nguyễn Đình Thiện

Đọc thêm

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Săn vẹm biển trên kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng

Nhiều người dân vùng biển Thiên Cầm, Cẩm Trung (Hà Tĩnh) men theo các rãnh hở giữa những khối bê tông của kè chắn cát, chắn sóng Cửa Nhượng để mưu sinh. Trong khoảng không gian chật hẹp, trơn trượt, họ kiên nhẫn cạy tách từng con vẹm bám chặt vào đá để kiếm thêm thu nhập.
Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Bài cuối: Làm sao để lao động “ly nông” không “ly hương”?

Khi làn sóng đầu tư đang tăng tốc và nhu cầu nhân lực ngày càng lớn, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo thêm việc làm mà quan trọng hơn là tạo dựng niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với quê hương. Điều đó đòi hỏi Hà Tĩnh triển khai đồng bộ các giải pháp từ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng việc làm, hiện đại hóa thị trường lao động đến xây dựng hệ sinh thái an sinh đủ sức giữ chân người lao động trong giai đoạn phát triển mới.
Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Bài 2: Đất lành - vì sao người chưa ở lại?

Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, “ly hương” vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Bài 1: Giấc mơ nơi đất khách và nỗi trăn trở ở quê nhà

Giữa những khu công nghiệp đông đúc, những dãy phòng trọ chật hẹp hay các ca làm kéo dài đến đêm khuya là cuộc sống của hàng chục nghìn lao động Hà Tĩnh đang mưu sinh nơi đất khách. Họ rời quê với khát vọng đổi thay cuộc sống, nhưng phía sau những đồng lương là những năm tháng xa gia đình, những cuộc đoàn viên ngắn ngủi và những khoảng trống để lại nơi quê nhà.
Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Vì sao ngày càng nhiều lao động phổ thông chọn nghề công nhân xây dựng

Từng sang Hàn Quốc làm việc với ước mong “đổi đời”, từng “trắng tay” sau kinh doanh thất bại, anh Lê Văn Ước và anh Phạm Văn Hiệp đều tìm thấy cơ hội mới từ nghề công nhân xây dựng. Câu chuyện của họ phản ánh một xu hướng đáng chú ý: Công trường không còn chỉ là nơi làm việc tạm thời, mà đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định của nhiều lao động phổ thông.
“Thân cò” trên cánh đồng muối

“Thân cò” trên cánh đồng muối

Giữa cái nắng như đổ lửa của mùa hè, trên cánh đồng muối ở thôn Châu Hạ (xã Mai Phụ, Hà Tĩnh), các diêm dân vẫn cần mẫn mưu sinh, tựa như thân cò, thân vạc. Những khuôn mặt sạm đen vì nắng gió, những tấm áo bạc màu đẫm mồ hôi như in hằn bao nhọc nhằn của nghề muối.
Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

Formosa Hà Tĩnh tuyển dụng 300 lao động

300 lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ được tuyển dụng trong phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6, dành cho ứng viên có trình độ từ THCS trở lên.
“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

“Đỏ mắt” tìm lao động giữa mùa kinh doanh

Nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ tại Hà Tĩnh đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.
Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Lội bùn "săn" cua đồng trong đêm

Thời điểm này, cua đồng khá được giá với 100.000 đồng/kg. Người dân trên địa bàn Hà Tĩnh tranh thủ “săn” cua đồng vào ban đêm, góp phần trang trải cuộc sống.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!