(Baohatinh.vn) - Đánh giá cán bộ, công chức (CBCC) là một việc làm được ghi trong Luật Công chức. Tuy nhiên, thời gian qua, cách làm còn chung chung, ngại va chạm, né tránh nên thường đánh giá theo cảm tính. Kết quả, cả năm CBCC phần lớn đều “hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Đánh giá CBCC là việc làm khó, đòi hỏi phải đồng bộ, khách quan và cốt lõi là xây dựng được cơ chế đánh giá và tiêu chí đánh giá. Từ trước tới nay, chúng ta chủ yếu xây dựng cơ chế đánh giá theo cách thức từ trên xuống và tự mình đánh giá, thiếu một kênh hết sức quan trọng đó là người dân và doanh nghiệp (đối tượng được phục vụ) tham gia đánh giá.
Một kênh có tính khách quan, phản biện và dân chủ là cấp dưới đánh giá hiệu quả lãnh đạo, quản lý của cấp trên. Phương thức lâu nay chủ yếu là thông qua hội nghị góp ý rồi đánh giá bằng cảm tính của người lãnh đạo, việc bỏ phiếu kín còn hình thức, thiếu thực chất và chung chung nên hiệu quả đánh giá công chức hết sức hạn chế.
Để nâng cao hiệu quả trong việc đánh giá CBCC, các cơ quan, đơn vị cần xây dựng quy chế đánh giá, phiếu đánh giá. Trên cơ sở nhiệm vụ được giao, Luật Công chức và đặc điểm công việc của cơ quan, đơn vị để xây dựng quy chế đánh giá, phiếu đánh giá cho phù hợp với đơn vị công tác của mình. Điều quan trọng là xây dựng phương án đánh giá.
Đối với CBCC lãnh đạo, đứng đầu ngành cần phải lấy nhiều kênh đánh giá như người dân, doanh nghiệp; trên xuống, dưới lên, đánh giá chéo. Việc xây dựng phiếu đánh giá phải bằng điểm hết sức cụ thể và chi tiết để định lượng được thực chất hiệu quả công việc. Nhất thiết phải bỏ phiếu kín và phải được giao cơ quan độc lập kiểm tra việc bỏ phiếu. Đây là cách làm dân chủ, tránh được ý kiến chủ quan của cá nhân (cảm tình, hay mặc cảm trong đánh giá của lãnh đạo).
Cần xây dựng cơ chế đánh giá đối với tập thể cơ quan, đơn vị. Việc hoàn thành công việc của cơ quan, đơn vị là thước đo năng lực người đứng đầu cơ quan, đơn vị, là chỉ số đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị đó.
Việc đánh giá năng lực, trách nhiệm, thái độ phục vụ và hiệu quả công việc được giao là một cơ sở quan trọng để làm tốt công tác thi đua khen thưởng, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển và đặc biệt phục vụ cho tinh giản biên chế theo tinh thần Kết luận 05 –KL/TU ngày 29/6/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Mạng xã hội đang sôi động chuyện rà soát tổng thể những trường hợp được giải quyết nghỉ việc, hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP). Vì thế, cần có cái nhìn rõ hơn về chủ trương này và yêu cầu rà soát hiện nay.
Tân Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Việt Sơn sinh ngày 2/9/1970 tại Hà Tĩnh, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: kỹ sư công nghệ hóa dầu, tiến sĩ xúc tác lọc hóa dầu.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đề nghị thúc đẩy quan hệ đầu tư Việt Nam - Nhật Bản chuyển mạnh từ quan hệ giữa "nhà đầu tư và địa điểm đầu tư" sang quan hệ đối tác cùng phát triển và kiến tạo, từ chuyển giao sang cùng phát triển.
Bộ Nội vụ đề xuất nhiệm kỳ Ban Thanh tra nhân dân cấp xã là 5 năm, số thành viên được xác định theo dân số, đặc điểm và tình hình thực tế của địa phương.
Các bộ, ngành liên quan được giao tổng kết, đánh giá toàn diện chính sách tiền lương để xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, trình Hội nghị Trung ương 5 vào đầu năm 2027.
Dự án xây dựng nhà ở cho lực lượng vũ trang công an nhân dân được triển khai tại phường Trần Phú (Hà Tĩnh) với 890 căn nhà ở xã hội và 165 căn nhà ở thương mại.
Báo và phát thanh, truyền hình Hà Tĩnh và Trường Đại học FPT hợp tác xây dựng chiến lược nội dung số giai đoạn 2026-2030, góp phần nâng cao năng lực chuyển đổi số, hiện đại hóa hoạt động báo chí.
195 năm hình thành danh xưng (1831 – 2026) và 35 năm tái lập tỉnh (1991 – 2026) là hành trình của một vùng đất giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, hiếu học và văn hóa — từ Kinh đô Ngàn Hống thuở xa xưa, qua các thời kỳ đấu tranh kiên cường, đến công cuộc đổi mới, quyết tâm xây dựng Hà Tĩnh phát triển nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại, tăng trưởng xanh.
Trên những miền quê từng là cái nôi của phong trào cách mạng, niềm tự hào về một thời đấu tranh kiên cường đã hòa cùng nhịp phát triển mới. Từ Can Lộc, Việt Xuyên đến những vùng đất giàu dấu ấn lịch sử, diện mạo mới đang hiện hữu, nhiều câu chuyện đổi thay được viết tiếp bằng cách làm mới, hướng đi mới.
Những ngày qua, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng dẫn đầu đoàn đại biểu Việt Nam tham dự nhiều hoạt động quan trọng tại Hoa Kỳ. Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH Hà Tĩnh tham gia cùng đoàn.
Quá trình vận hành bộ máy mới giúp Hà Tĩnh nhận diện rõ hơn những vấn đề đặt ra trong công tác cán bộ. Từ công tác tư tưởng, giao việc, chọn người đến rèn luyện, đánh giá cán bộ qua công việc, những bài học từ thực tiễn đang được đúc kết, cụ thể hóa thành các giải pháp căn cơ, hướng tới xây dựng đội ngũ đủ năng lực thực thi, đáp ứng yêu cầu quản trị trong giai đoạn mới.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm công vụ, xử lý nghiêm tình trạng né tránh, đùn đẩy, gây phiền hà trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC).
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đề nghị Bộ GD&ĐT và các bộ, ngành, địa phương, đơn vị tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, đưa các chính sách mới về giáo dục - đào tạo thực sự đi vào cuộc sống.
Chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành cũng là lúc Khu kinh tế Vũng Áng bước vào một nhịp phát triển mới. Những công trình, nhà máy gấp rút đẩy nhanh tiến độ; hàng nghìn héc-ta mặt bằng phải chuẩn bị, nhiều dự án lớn chờ quỹ đất, hạ tầng. Giữa nhịp chuyển động ấy, cán bộ các xã, phường phía Nam Hà Tĩnh vừa gỡ những “điểm nghẽn” trên các đại công trường, vừa góp phần mở không gian phát triển cho cực tăng trưởng của tỉnh.
Trên cơ sở kết quả rà soát, các đơn vị ở Hà Tĩnh xây dựng kế hoạch điều động, luân chuyển đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp hoặc giữ chức vụ cấp trưởng liên tục từ 8 năm trở lên tại cùng một cơ quan, đơn vị.
UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu rà soát toàn bộ dự án đầu tư có sử dụng đất, làm rõ hiện trạng, vi phạm, nguyên nhân, trách nhiệm và thời hạn xử lý; kiên quyết thu hồi đất, chấm dứt hoạt động đối với những dự án không còn khả năng triển khai, đủ điều kiện theo quy định.
Cùng với quá trình tổ chức lại bộ máy, một không gian phát triển mới đang mở ra trên nhiều vùng quê Hà Tĩnh. Những tiềm năng, lợi thế được nhìn nhận, tiếp cận trong một không gian mới và rộng lớn hơn. Ở đó, vai trò của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở việc quản lý, điều hành, mà ngày càng rõ nét hơn ở khả năng nhận diện cơ hội, kết nối nguồn lực, tháo gỡ điểm nghẽn và đồng hành cùng người dân tạo dựng những giá trị mới.
Tại hội nghị đối thoại với Nhân dân phường Hà Huy Tập (Hà Tĩnh), các kiến nghị được yêu cầu phân công xử lý cụ thể, xác định rõ thời hạn giải quyết; những vấn đề phức tạp về đất đai, bồi thường, giải phóng mặt bằng phải được trả lời bằng văn bản.
Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị quá trình giải quyết các vụ việc phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng pháp luật, có lý, có tình; kết quả phải được thông báo công khai, kịp thời cho công dân.
Trong 17 ngày làm việc, Quốc hội đã thông qua 15 luật, 6 nghị quyết quy phạm pháp luật, cho ý kiến lần đầu đối với 7 dự án luật khác để kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc trong thực tế.
Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh Hà Tĩnh đề nghị tiếp tục rà soát, hoàn thiện phương án phân bổ nguồn lực, tập trung cho các công trình, dự án trọng điểm, có tính kết nối, lan tỏa, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội.
Sở Nội vụ Hà Tĩnh lấy ý kiến Nhân dân để tham mưu cơ quan có thẩm quyền đề nghị Thủ tướng trình Chủ tịch nước khen thưởng các tập thể, cá nhân, trong đó có việc xét tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho Trường THPT Chuyên Hà Tĩnh.
Đồng chí Nguyễn Duy Lâm - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh và các đại biểu tham dự phiên thảo luận tổ về các nội dung trình Kỳ họp không thường lệ lần thứ nhất, Quốc hội khoá XVI.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, chiều 20/8, Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tham gia thảo luận tại tổ số 9 cùng các Đoàn ĐBQH tỉnh Lai Châu và TP Cần Thơ về 3 dự án luật: Bộ luật Hình sự (sửa đổi), Bộ luật Tố tụng hình sự (sửa đổi), Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự (sửa đổi).
Phó Thủ tướng Phạm Gia Túc yêu cầu chủ động theo dõi, nắm chắc tình hình, diễn biến và kết quả điều tra, báo cáo Thủ tướng làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm, giải pháp xử lý, liên quan sự cố chuyến bay VN34 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam.
Phát huy những thành tựu đạt được trong 195 năm qua, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Hà Tĩnh tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, xây dựng tỉnh có công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ phát triển.
Đồng chí Phan Thiên Định – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương liên quan tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong tiếp nhận, xử lý đơn thư của công dân; giải quyết kịp thời các nội dung thuộc thẩm quyền ngay từ cơ sở, hạn chế phát sinh tình trạng vượt cấp.
Xin chào, Tôi là Chatbot của Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!
![[Motion Graphic] Phát huy thành tựu 195 năm, xây dựng Hà Tĩnh phát triển bền vững](https://cdn.baohatinh.vn/images/vwKBv-iOir16R0H2x9_FDQcIJzqhMFEBKBP76HKqyUs4vorUvHIB8W5QkNkIAb44folTRKH2HP5oY8pIwYl34Q/bqbht_br_bai-9.png.avif)
