Công an Hà Tĩnh hướng dẫn sử dụng tiện ích lấy ý kiến sửa đổi Hiến pháp trên VNelD

(Baohatinh.vn) - Công an tỉnh Hà Tĩnh đề nghị UBND cấp huyện chỉ đạo các đơn vị chức năng và UBND cấp xã tổ chức các điểm hỗ trợ cố định hoặc lưu động để lấy ý kiến Nhân dân trên ứng dụng VNelD.

8dl.jpg
Cán bộ Công an phường Đậu Liêu (TX Hồng Lĩnh) hướng dẫn Nhân dân đóng góp ý kiến về dự thảo sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013 trên ứng dụng VNeID.

Thực hiện Kế hoạch số 260/KH-BCA ngày 5/5/2025 của Bộ Công an về việc tổ chức lấy ý kiến Nhân dân đối với dự thảo sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013 qua VNelD, Công an tỉnh (Tiểu Ban triển khai Đề án 06) đã ban hành Kế hoạch số 177/KH-CAT-PC06 nhằm tạo thêm kênh thông tin để Nhân dân tiếp cận, nghiên cứu và tham gia đóng góp ý kiến.

Để tạo điều kiện thuận lợi trong việc tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013, Công an tỉnh (Tiểu Ban triển khai Đồ án 06) đề nghị các đơn vị, địa phương phối hợp thực hiện tốt các nội dung.

Cụ thể, tổ chức phổ biến, quán triệt, hướng dẫn đến toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động tại cơ quan, đơn vị mình, sử dụng tài khoản định danh điện tử mức 2 (VNelD) tham gia góp ý dự thảo sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013.

UBND các huyện, thành phố, thị xã chỉ đạo các đơn vị chức năng và UBND cấp xã tổ chức các điểm hỗ trợ cố định hoặc lưu động để lấy ý kiến Nhân dân về dự thảo sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013 trên ứng dụng VNelD. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền vận động đến người lao động trong các công ty, đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trên địa bàn sử dụng tài khoản định danh điện tử VNelD để tham gia đóng góp ý kiến, đảm bảo có tối thiểu 90% người dân đã có tài khoản VNelD mức độ 2 tham gia đóng góp ý kiến, hoàn thành trước ngày 29/5/2025.

Tài liệu hướng dẫn sử dụng tiện ích lấy ý kiến sửa đổi Hiến pháp trên VNelD xem tại đây.

Chủ đề Góp ý sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Đọc thêm

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Bài cuối: Gỡ “điểm nghẽn”, nâng cao năng lực quản trị trên chặng đường mới

Sau giai đoạn đầu triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, nhiều địa phương ở Hà Tĩnh đối mặt với áp lực về nhân lực, cơ chế phân cấp và hạ tầng quản trị. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải tiếp tục tháo gỡ những “điểm nghẽn” để bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Bài 2: “Lửa thử vàng” từ thực tiễn cơ sở

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chủ trương đưa cán bộ về cơ sở ở Hà Tĩnh đang trở thành bước đi mang tính đột phá trong công tác cán bộ. Không chỉ nhằm giải quyết áp lực công việc ở địa bàn sau sắp xếp, đây còn là môi trường thực tiễn để rèn luyện bản lĩnh, năng lực điều hành và tinh thần gần dân của đội ngũ cán bộ trong điều kiện quản trị mới.
Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Bài 1: Khi chính quyền gần dân, vì dân phục vụ

Khi nhiều thẩm quyền được phân cấp mạnh về cơ sở, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, đối thoại được tăng cường, chuyển đổi số tham gia sâu vào quản lý, điều hành…, khoảng cách giữa chính quyền và người dân Hà Tĩnh được rút ngắn, đặc biệt là hình thành phương thức quản trị địa phương mới.
Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu rà soát việc phân nhóm nhà ở hiện nay, nghiên cứu định hướng phân loại phát triển nhà ở theo 4 nhóm để xác định các cơ chế, chính sách tương ứng, trong đó có chính sách Nhà nước hỗ trợ giá, cung cấp nhà ở miễn phí cho một số đối tượng nhất định.
Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Nghiên cứu chính sách hợp lý nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở

Trước thềm kỳ họp thường lệ giữa năm 2026 của HĐND tỉnh Hà Tĩnh, cử tri các địa phương đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến phát triển KT-XH, đời sống dân sinh; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp nhằm động viên, hỗ trợ đội ngũ cán bộ cơ sở.
Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự kiến mức trần thù lao đối với lãnh đạo hội

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể mức thù lao tối đa với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, theo từng cấp hoạt động và địa bàn.
Xin chào,
Tôi là Chatbot của
Báo Hà Tĩnh
Hãy hỏi tôi bất kỳ điều gì bạn cần biết về
Báo Hà Tĩnh nhé. Tôi sẵn sàng hỗ trợ!